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郑力子
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数字化薪酬绩效与公司效率提升专家、建立公司内部商业模式的首畅者、北京思诺德恩管理咨询有限公司 首席咨询顾问
作为管理专家,郑老师具有8年的大企业管理经验和18年以上的咨询顾问经历,对中国企业运作,跨国公司经营方式,有深刻理解和丰富咨询经验,客户涉及高科技、金融、制造、房地产等行业。近年来郑先生着重研究公司转型和互联网经济生态下的公司经营与管理的有效结合。
常驻城市:北京
授课费用:面议
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贾颜涛
15701683119
河南省积分制管理科学研究院 创始人、271教育科技创始人
常年授课于各大EMBA总裁班以及服务众多商协会、银行、医院、工厂、餐饮、酒店、超市连锁、学校、社区(乡村)振兴居民积分落地等。
常驻城市:河南
授课费用:面议
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冯涛
15701683119
人力资源实战专家、北京大学学生生涯发展导师、中国社会科学院产业经济学博士
为100多家企业设计过薪酬绩效体系,为1000多家企业做过薪酬绩效培训,培训学员数十万。
常驻城市:北京
授课费用:面议
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文熠
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战略人力资本专家、正向激励™研究室 首席内容官、积分制游戏式绩效系统™主持发明人
文老师20年人力资本领域实战经验,近10年战略人力资本咨询服务经验。历任福布斯200强企业人才组织发展总监、大型跨领域上市集团公司人力资源总监、TOP级咨询培训机构专家顾问。老师累计培训超1000余场,覆盖受众万余人。
常驻城市:广东
授课费用:面议
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金剑峰
中国最著名的管理实战专家
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常驻城市浙江
全面了解华为的人力资源管理体系;掌握华为人力资源管理的理念 掌握华为人力资源管理的组织体系;掌握华为人力资源管理的实践;掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧; 掌握绩效管理的核心,关键绩效指标;学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡;掌握中高层述职的实务操作; 掌握华为人力资源管理的各种模板;掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。
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课程 ·人力资源

全面了解华为的人力资源管理体系;掌握华为人力资源管理的理念 掌握华为人力资源管理的组织体系;掌握华为人力资源管理的实践。
开课时间:2026年08月18日
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