培训讲师

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葛蔓

阿里HR管理体系导师、高级人力资源管理师、原TCL电脑总部客服培训负责人

原阿里巴巴资深HR专家葛蔓老师十年阿里生涯里，每一年综合评价都在团队的前20%。刚做为阿里的OD模块的一员，快速的建立OD视角下的问题识别模型，梳理、聚焦、解决真正问题，（两会一访谈），帮助技术保障部、阿里云相关多个部门、客服部相关部门的工作顺畅度大大提升，使各部门之间的综合效率有了显著改善。

擅长领域： #培训体系 #人才管理 #非人管理 #OKR HRBP #领导力

常驻城市：浙江

授课费用：面议

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邓玉金

资深HRD 实战培训师、人力资源畅销书作者

历任英国MMD集团中国公司HRD、MT金融控股大客户集团绩效总监、证券日报监事会主席、北方华创董事、君澜国际副总经理等职。主讲战略人力资源管理、人力资源规划、聘用管理、培训管理、薪酬管理、目标与绩效管理（MBO、KPI、OKR）、人力资源六大模块精品实战课程、工作分析、金牌面试官、非人的人、TTT系列、管理角色认知、工作委派与授权、绩效辅导与面谈、职业生涯规划等。

擅长领域： #培训体系 #绩效薪酬 #人才管理 #员工激励 #职业规划

常驻城市：北京

授课费用：面议

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刘冰

战略与人才管理专家

10年华为公司研发和研发管理经验，曾任研发部部长，对业务管理、战略管理、团队管理有丰富的实战经验和深刻的认知。 6年华为公司战略与人力资源管理经验，曾任人力资源专家级HRBP、干部与人才管理专家级HRCOE，对战略管理和人力资源管理的方法设计与实践应用有着丰富的经验和深刻的认识。

擅长领域： #人才管理

常驻城市：广东

授课费用：面议

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卢云峰

组织发展与人才管理专家

卢老师是著名实战派组织发展与人才管理专家，是目前国内最早研究战略性员工关系管理的专家之一，在组织发展、高绩效团队建设、企业文化建设、管理领导力建设及人才职业发展方面有着非常丰富的实战经验。

擅长领域： #人才管理

常驻城市：北京

授课费用：面议

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谭天询

人才管理专家

谭天询先生曾在多家知名公司先后担任区域销售总监、子公司总经理、HR总监、副总裁、总裁助理、总经理；曾任多家知名管理咨询机构总经理、首席顾问。谭天询先生以销售和销售领导的背景切入企业教练、人才管理和领导力发展领域，对业务有着敏锐的洞察力和理解力，尤其是其以业绩提升为导向的教练辅导理念获得广泛的认同和赞誉。

擅长领域： #人才管理

常驻城市：广东

授课费用：面议

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18 年世界 500 强从业经历，连续工作 5 家世界五百强企业，负责多家企业人才战略管理及组织运营工作，并担任 500 强企业的事业合伙人、业务区域副总经理、职能部门总经理。从业务管理者与人才管理者双角度看待组织管理，一切以业务出发解决问题，在坚持培训要“有用”的思想基础上，致力于组织的客户化经营、专业化生存、项目化运作，打造“人才发展+问题解决”一体两翼的组织运营模式。目前担任多所商学院、总裁班客座教授，并受聘于多家地产、文化、科技企业担任董事长特别顾问。

擅长领域： #培训体系 #人才管理 #人才梯队 #战略管理

常驻城市：广东

授课费用：面议

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苗朝辉

人力资源专家、赶集网HR总监

从零开始搭建了赶集网的培训及人才发展体系、文化体系。58赶集合并之后，负责LBG事业部整体人力资源工作，主导完成合并后的架构整合及核心管理层整合。

擅长领域： #人才管理 #绩效薪酬 #人才盘点 #企业文化

常驻城市：北京

授课费用：面议

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廖海燕

人力资源讲师、领导力发展专家、人才测评专家

曾任职某咨询地产事业部总经理及钧涵顾问首席人才发展专家，在企业从事十年人力资源管理工作，曾先后担任大型上市公司、集团化民营企业人力资源总监、行政副总裁等职务，曾服务行业涉及地产、互联网、服装等行业。擅长组织人才管理。

擅长领域： #人才管理 #人才梯队 #任职资格 #领导力

常驻城市：北京

授课费用：面议

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顾立民

管理创新学习发展专家

国际著名管理创新、学习发展专家，改进咨询联合创始人、首席顾问 GPS-IE管理改进系统联合发明人，管理畅销书《管理的逻辑》作者国际绩效改进协会（ISPI.org）董事（since 2017）国际绩效改进协会亚太中心（ISPI-AP）创始人、执行理事长国际培训标准委员会（IBSTPI.org）理事（2011-2017）国际绩效改进协会IPP（国际绩效改进师）认证项目创始人、导师、教练和评委

擅长领域： #绩效薪酬 #人才管理

常驻城市：上海

授课费用：面议

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李践

《赢利模式》创始人、当代实践管理权威专家、中国跆拳道运动发起人

行动成功董事长兼CEO、行动成功学创始人、《赢利模式》创始人、当代实践管理权威专家、中国跆拳道运动发起人、香港紫荆花杯杰出企业家。他是一位成功的教练。他1986年在中国率先发起跆拳道运动，发行了中国第1本跆拳道专著，并先后培养出38位省级、国家级跆拳道冠军。他是一位成功的企业家。他1992年白手起家，创立风驰传媒。1年成为云南第一，3年成为西部第一，8年时间，让企业资产增加1500倍，成为中国最赚钱的广告公司，同时培训出77位总经理，56位百万富翁，12位千万富翁。2000年，华人首富李嘉诚先生出资2.78亿元收购风驰传媒49%股份。2003年委任李践为TOM户外传媒集团总裁。在李践的

擅长领域： #业绩倍增 #招聘面试 #人才管理

常驻城市：北京

授课费用：面议

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践；掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧；掌握绩效管理的核心，关键绩效指标；学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡；掌握中高层述职的实务操作；掌握华为人力资源管理的各种模板；掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

曹苍宇

#绩效薪酬

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践；掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧；掌握绩效管理的核心，关键绩效指标；学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡；掌握中高层述职的实务操作；掌握华为人力资源管理的各种模板；掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

曹苍宇

#绩效薪酬

金牌讲师课程 ·人力资源

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践。

开课时间：2026年08月18日

广东 - 广州市

葛蔓

邓玉金

刘冰

卢云峰

谭天询

何欣

苗朝辉

廖海燕

顾立民

李践

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

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观点文章

让自我管理 “持续优化”

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