培训讲师

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顾立民

管理创新学习发展专家

国际著名管理创新、学习发展专家，改进咨询联合创始人、首席顾问 GPS-IE管理改进系统联合发明人，管理畅销书《管理的逻辑》作者国际绩效改进协会（ISPI.org）董事（since 2017）国际绩效改进协会亚太中心（ISPI-AP）创始人、执行理事长国际培训标准委员会（IBSTPI.org）理事（2011-2017）国际绩效改进协会IPP（国际绩效改进师）认证项目创始人、导师、教练和评委

擅长领域： #绩效薪酬 #人才管理

常驻城市：上海

授课费用：面议

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陈述

人力资源管理高级顾问、香港大学整合实效管理研究生

曾服务于⾏业内多家知名企业，拥有 17 年组织发展、⼈⼒资源管理经验和 10 年团队管理实践经验。在不同类型的企业实践中，积累了丰富的组织能⼒建设、战略澄清与分解、策略及⽬标管理经验。为企业主导建⽴了基于 OKR 和⼈才发展体系的 PDS 系统(绩效与⼈才发展系统)。

擅长领域： #人才管理 #OKR HRBP #微课开发

常驻城市：上海

授课费用：面议

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徐德伟

原汇丰银行人力资源副总裁、法国安盛AXA中国区学习发展经理、美国得而达中国区培训负责人

近20年在500强公司负责中高层经理、储备管理人员的领导力发展及培训实施、继任者计划、管理培训生发展项目等，擅长教练技术、中层领导力和90后员工激励培训。徐德伟也是DISC注册职业行为风格分析师和注册职业激励因子分析师，英国贝尔宾团队角色授证顾问，光辉合益（Hay）领导力授证讲师，美国《全人领导力》《员工激励与留任》授证讲师。

擅长领域： #新员工 #TTT #人才管理

常驻城市：上海

授课费用：面议

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史贵昌

人力资源管理师、•数字化人力资源管理师认证讲师

教育背景 •复旦大学法学硕士 •浙江海洋大学工学学士 •上海交通大学人工智能研究院培训班结业资格认证： •人力资源管理师（中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发） •数字化人力资源管理师认证讲师 •《商业创新四步攻略》认证讲师工作经历： •目前任博尔捷数字科技集团人才研究院运营总监。原央企工程师，后在企业管理咨询领域拥有超过十年的工作经验，参与过20+全球五百强知名企业的培训咨询项目

擅长领域： #AI人工智能 #人才管理

常驻城市：上海

授课费用：面议

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华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践；掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧；掌握绩效管理的核心，关键绩效指标；学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡；掌握中高层述职的实务操作；掌握华为人力资源管理的各种模板；掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。