内训课程

×
合作 · 共赢 · 发展
讲师入住 课程合作 师资合作
通过本课程的学习,培育一批真正掌握互联网转型的方法论,并在实践中善于创造性地把知识用于具体操作的实务人才; 全面深刻了解互联网转型及相关的内容,能够建立科学高效的互联网转型及营销应用流程,有效传达到位并推动实施。
一篇优质的新闻报道,一条引人瞩目的短视频,可以把企业推到聚光灯下,让优质的产品和服务被客户接纳,也让先进的管理经验被社会广泛关注,让媒体和上级单位啧啧称赞。但一则不恰当的舆情,却可能给企业带来负面口碑,甚至经营危机。
本课程旨在帮助物业公司打破传统的营销束缚,利用AI技术提升营销内容创作效率,优化产品展示效果,并通过数据分析工具推动营销策略的改进。通过AI工具,学员将学习如何高效创作物业文案、设计海报、制作视频,并通过数据驱动的方式优化广告投放与客户转化。该课程不仅为物业公司提供了一种全新的工作流程,还能帮助他们在竞争激烈的市场中获得先发优势,实现更高的工作效率和更好的市场表现。
在日常办公中,您是否经常遇到这些场景:写报告绞尽脑汁、做PPT耗时半天、整理会议纪要反复听录音、处理数据表格头疼公式……传统的办公方式正在拖慢团队节奏。 如今,国内已涌现出一大批优秀的AI工具(如Kimi、文心一言、通义千问、WPS AI、讯飞听见等),它们完全免费或低成本,却能像“智能助手”一样帮您秒速完成文案、表格、演示、信息提炼等任务。
当前人工智能技术已从互联网行业全面渗透至能源电力等传统行业。随着AI大模型、大数据、智能算力技术的成熟,电力行业的工作模式正在发生根本性变革,传统人工重复、低效、高强度的基础工作逐步向智能化、数字化转型。
企业没有足够的耐心让销售人员慢慢学习和成长,而是需要TA快速上手。 组织不需要销售人员既知其然又要知其所以然,而是需要TA真正产生业绩。 企业困扰于老销售不愿意带新人久矣,既希望新人自我学习成长又希望TA少犯错。 组织无法破解老销售吃老客户而不愿意拓新的局面,期待老销售可以更多的做增量。 企业不想落后于AI时代,但不希望在此过程中花冤枉钱试错。
在企业人才培养体系中,最宝贵的财富不是外部引进的课程,而是内部沉淀的经验。然而,绝大多数企业在经验上面临“三大浪费”:优秀员工离职,经验随之流失;成功项目结束,做法无人记录;失败教训发生,下次照样再犯。研究表明,具备系统经验萃取能力的企业,新人上手速度提升40%,问题复发率降低60%。当前企业在经验萃取实践中普遍面临几大困境:
课程开发,正成为每一位培训师、业务专家、管理者绕不开的任务。讲得好还不够,你还得做得出、交得出、复用得了。可现实是——做一门课,远比想象中复杂。一边是时间紧任务重,三天一改、一周要交;一边是“不会写大纲、不懂怎么讲、没时间找素材”的焦虑持续蔓延。更糟的是:即便你有思路,也常常卡在落地操作上——结构怎么搭?PPT怎么排?活动怎么设计?内容怎么沉淀?我们看到大量培训师、讲师、骨干,都在经历这些共性难题
AI基础设施企业的海外建设经理往往是“全球推进器”——一个人盯印尼审批、泰国电力、马来西亚土建、新加坡设备到货。这个国家审批卡3个月,那个国家电力还没接入,设备到了现场场地还没准备好。英雄被各国的不可控因素拖着走,项目进度全靠个人推动。这种“能人依赖症”正在成为全球算力网络同步建设的最大风险。本课程帮建设英雄把每个国家的审批、电力、土建经验,变成可复用的模板,让多国建设能并行推进。
人工智能技术的发展已经深刻地改变了人们的生活和工作方式,而未来的发展将会更加迅猛。人工智能可能带来的机遇和创新将会涵盖各个领域,其中包括内容生产、商业服务、电子商务、零售、个性化教育等很多方面。人工智能为代表的商业创新不断涌现,团队通过AI能力来重新理解商业、经营、管理环境,如何面对AI技术与产业的深度融合释放出超级能量,面对大量的商业创新,企业该如何搭建基于AI的商业体系,成了企业面临的巨大挑战

公开课

观点文章

返回顶部
0.080769s