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创新生产现场管理 全方位推进数字化精益生产
本课程的目标,是为了能够让企业生产系统所有的基层管理者,包括班组长、工段长等熟悉和掌握: 1、更新精益生产管理理念,准确认识生产管理中的浪费 2、建设员工职场文化,激发员工创新 3、持续进行员工工作条件改善 4、小工具小发明6大方向与推进技巧 5、模块化班前会系统创新 6、生产现场6S之清扫与问题班前会 7、质量提升与质量班前会 8、应用应急预案管理建设安全班前会
刘立户
#生产管理
班组长能力提升 之安全生产应用实战
本课程的目标,是为了能够让制造业企业所有的工作人员和管理人员熟悉和掌握: 1、更新提升安全生产管理理念 2、熟悉和掌握国家安全生产管理方面的法律法规和国家标准 3、掌握安全应急预案编制的方法和应用 4、掌握并应用利用班前会对全体员工进行安全生产培训与辅导的技巧 5、掌握预防职业病的方法 6、反习惯性违章管理与应用 7、学会和应用MSDS进行危化品管理方法 8、学会编制教材,推进三级安全教育
刘立户
#生产管理
立体化推进和提升 班组长现场质量管理能力
本课程的目标,是为了能够让企业生产车间的班组长、工段长、线长等基层管理者熟悉和掌握: 1、更新精益质量管理理念,高效开展车间质量管理工作 2、质量管理不赚钱——减少质检工序 3、是人就会犯错误——认识质量管理的本质 4、尽最大努力不让人去控制质量 5、质量管理的核心是不犯同样的质量错误 6、质量是制造出来的,不是检验出来的 7、所有的质量控制在基层员工的手中
刘立户
#生产管理
QC七大工具和PDCA循环 与QCC实战训练
《QC七大工具和PDCA循环与QCC系统建设实战训练》课程的目标,是为了能够让制造业生产系统的管理人员,特别是质量管理部门所有的工作人员和管理人员熟悉和掌握: 1、TQM质量管理在生产管理中的地位 2、掌握提升TQM全员质量意识的具体方法 3、全面推进和应用QC工具进行质量改进与分析方法 4、掌握QC七大工具 5、了解新老QC七大工具区别与应用 6、熟知PDCA与戴明环
刘立户
#生产管理
车间员工创新管理 与全方位基层班组建设
本课程的目标,是为了能够让企业所有的工作人员和管理人员熟悉和掌握: 1、更新精益生产管理理念,准确认识生产管理中的浪费 2、建设员工职场文化,激发员工创新 3、持续进行员工工作条件改善 4、小工具小发明6大方向与推进技巧 5、模块化班前会系统创新 6、生产现场6S之清扫与问题班前会 7、质量提升与质量班前会
刘立户
#生产管理
创新的降本增效 与生产现场5S管理实战应用
《创新的降本增效与生产现场5S管理实战应用》课程的目标,是为了能够让企业生产系统所有的基层管理者,包括车间主任、班组长、工段长等熟悉和掌握: 1、更新精益生产管理理念,准确认识生产管理中的浪费 2、创新应用生产现场5S管理,降本增效 3、建设员工职场文化,激发员工创新 4、持续进行员工工作条件改善 5、小工具小发明6大方向与推进技巧 6、低成本智能自动化LCIA与降本增效稳步推进必由之路
刘立户
#生产管理
降本增效与 生产制造成本管控实战
本课程的目标,是为了能够让企业所有的工作人员和管理人员熟悉和掌握: 1、更新精益生产管理理念,准确认识生产管理中的浪费,创新生产成本管控方法 2、了解和掌握工装夹具器具装置的应用方向 3、掌握半自动化、自动化到智能制造的科学途径 4、认识和熟悉工业工程IE与标准化生产管理之间的有机结合技巧 5、应用工序分析改善作业流程控制成本 6、应用动作分析提升岗位操作效率
刘立户
#生产管理
精益生产管理 之安全生产应用实战
本课程的目标,是为了能够让制造业企业所有的工作人员和管理人员熟悉和掌握: 1、更新提升安全生产管理理念 2、熟悉和掌握国家安全生产管理方面的法律法规和国家标准 3、掌握安全应急预案编制的方法和应用 4、掌握并应用利用班前会对全体员工进行安全生产培训与辅导的技巧 5、掌握预防职业病的方法 6、反习惯性违章管理与应用 7、学会和应用MSDS进行危化品管理方法 8、学会编制教材,推进三级安全教育
刘立户
#生产管理
精益生产之生产计划 与物料控制PMC实战
《精益生产之生产计划与物料控制PMC》 培训课程的目标,是为了能够让企业所有的工作人员和管理人员熟悉和掌握: 1、更新精益生产管理理念,准确认识物料与计划管理 2、掌握生产需求预测管理工具 3、应用预测工具工具解决实际问题 4、细致学习动态库存法、移动平均法等预测工具 5、熟练掌握生产计划三大系统的协调与管理 6、能够管理好仓储物料管理 7、学习掌握AMMP等年度生产管理工作计划
刘立户
#生产管理
生产车间现场 质量管理与控制实战
本辅导课程的目标,是为了能够让企业所有的工作人员和管理人员熟悉和掌握: 1、更新精益生产管理理念,准确认识生产管理中的浪费 2、质量管理不赚钱——减少质检工序 3、是人就会犯错误 4、尽最大努力不让人去控制质量 5、质量管理的核心是不犯同样的质量错误 6、质量是制造出来的,不是检验出来的 7、所有的质量控制在基层员工的手中 8、利用班前会解决质量问题的方法
刘立户
#生产管理
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SQE供应商质量管理及工具运用
开课时间:
2026年11月19日
上海 - 上海市
敏捷供应链与物流管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
降低采购成本谈判技巧与供应商管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
采购人员核心技能提升训练
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
高级采购管理--采购经理必修课
开课时间:
2026年12月16日
广东 - 深圳市
办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班
开课时间:
2026年11月18日
广东 - 广州市
观点文章
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让自我管理 “持续优化”
很多人在自我管理中会遇到这样的问题:制定了计划却总是无法完成,努力了很久却看不到明显进步,甚至重复犯同样的错误。究其原因,是缺乏 “复盘” 意识 —— 只关注 “做了什么”,却不总结 “做得怎么样”“为什么没做好”“下次如何改进”,导致自我管理停留在原地,无法迭代优化。复盘管理,是自我管理的 “优化器”,它能帮我们从经验中学习,找到问题所在,调整方法,让自我管理不断精进,逐步接近目标。
#自我管理
为自我管理 “持续充电”
在快速变化的时代,知识、技能的更新速度越来越快 —— 今天掌握的技能,可能明天就会过时;今天的认知,可能明天就会被颠覆。若停止学习,自我管理就会陷入 “停滞”,甚至倒退:无法应对新的工作挑战,无法实现更高的目标,最终被时代淘汰。管理自己,必须做好学习管理,保持持续学习的习惯,为自我管理 “持续充电”,让自己始终具备适应变化、实现成长的能力。
#自我管理
让压力成为自我管理的 “助推器”
压力是自我管理中无法回避的 “常客”—— 面对未完成的目标、复杂的工作任务、突发的生活难题,我们都会感到压力。很多人将压力视为 “敌人”,认为压力只会带来焦虑、疲惫,却忽视了 “适度压力” 的积极作用:它能激发我们的潜能,让我们更专注、更高效地解决问题;它能提醒我们正视不足,推动我们主动提升自己。
#自我管理
给自我管理 “减去负担”
现代社会,我们被无数欲望包围:想考更多证书、想掌握多种技能、想在社交平台获得更多关注…… 过多的欲望就像 “沉重的包袱”,会让我们的自我管理变得杂乱无章 —— 同时推进多个目标,最终却因精力分散而一事无成;盲目追求他人眼中的 “成功”,却忽视了自己真正的需求,导致内心疲惫不堪。管理自己,需要学会管理欲望,懂得 “取舍”,给自我管理 “减去负担”,让注意力聚焦在真正重要的事情上。
#自我管理
为自我管理储备 “核心能量”
很多人在自我管理中会陷入 “误区”:认为只要拼时间、靠意志力,就能实现目标,却忽视了精力的重要性。其实,精力才是自我管理的 “核心燃料”—— 若精力不足,即便制定了完美的计划,也会因疲惫、注意力不集中而无法高效执行;长期透支精力,还会导致身体亚健康、情绪低落,陷入 “越努力越焦虑” 的恶性循环。管理自己,必须先管理好精力,让自己始终保持 “高能量” 状态。
#自我管理
用 “微小坚持” 塑造更好的自己
我们每天的行为中,约 40% 是由习惯主导的 —— 早起、晨跑、睡前阅读、拖延熬夜…… 这些看似微小的习惯,长期积累下来,会深刻影响我们的状态、能力与人生走向。管理自己,本质上是管理自己的习惯:培养好的习惯,能让自我管理 “自动化”,无需消耗过多意志力就能稳步提升;而打破坏的习惯,则能摆脱内耗,减少自我管理的 “阻力”。
#自我管理
给自我管理安上 “导航系统”
没有目标的自我管理,就像在大海中漂泊的船只,缺乏方向感,容易被风浪带偏。管理自己,需要一个清晰的 “目标导航系统”—— 明确自己要去哪里,才能知道该往哪个方向努力,该如何分配资源。合理的目标不仅能激发我们的动力,还能让我们在迷茫时保持专注,在遇到挫折时坚定信心,是自我管理的 “核心驱动力”。
#自我管理
让每一分钟都 “创造价值”
时间是最公平的资源,每个人每天都只有 24 小时,但有人能在有限时间内完成目标、实现成长,有人却总是忙碌却一无所获 —— 差距就在于时间管理能力。管理自己,本质上是管理自己的时间:若不能合理分配时间,再完美的计划也会沦为 “纸上谈兵”,再清晰的目标也会遥遥无期。高效的时间管理,能让我们的每一分钟都 “创造价值”,实现自我提升的 “加速度”。
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