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施工项目成本管理
施工项目成本是企业效益的源头,如何降低施工项目过程中的成本,最终实现目标成本乃至利益最大化,是每个建筑施工企业必须认真研究的工作。因此,项目成本管理水平能否进一步提高是施工企业管理中的基础课。 第一部分 施工项目成本管理概述 1.成本管理的目的 2.成本管理组织 3.成本目标控制的基本原则 第二部分 施工成本管理的任务与措施 1.施工成本管理六大任务
高拥军
#项目管理
工程安全生产管理--讲义大纲
1. 当前安全生产形势分析 附:1.近年房屋市政工程生产安全事故情况通报 2.住房城乡建设部办公厅关于进一步加强建筑施工安全生产工作的紧急通知建办质函 (1)当前形势严峻的五大原因 (2)当前安全生产的五大难题 2.住房城乡建设部办公厅关于严厉打击建筑施工安全生产非法违法行为的通知 问题讨论: (1)安全事故分类、报告、调查等规定 (2)安全生产许可证申领、条件、
高拥军
#安全管理
#项目安全管理
#项目管理
实战--工程项目风险管理
课程背景 建设项目是一种具有特定目标,需要在一定资源和时间的约束下完成的一次性活动。由于其投资庞大,工期漫长,需要大量的不同专业人员参与,内部与外部的影响条件和因素众多,因而建设项目面临的风险比其他行业为多。针对建设项目进行风险管理也对项目实施结果的成功与否具有决定性作用。 风险管理即是对可能遇到的风险因素进行识别、评估和分析,并在此基础上形成有效的风险管理策略,以适当的成本来实现项目的预期目标。
高拥军
#项目管理
《打造优秀的销售团队之销售管理》
【课程大纲】 1销售目标制定——明晰清楚的管理基准 做任何事情都需要一个明确的标准,否则根本无法判断结果的好坏以及如何调整实施过程,只有明晰了每一步行动步骤才能更好的达成目标,销售管理更是如此。 1.1销售管理角色认知 帮助学员了解和认清作为销售管理人员应有的工作方向和重点。 •销售管理认知象限 1.2销售目标制定 •OGSMT目标设定法 •目的(Objectives) 企业战略及目标 •目标(G
孙宏伟
#销售团队
《以客户为中心的顾问式销售》
【课程时长】 2天,14小时 【课程形式】 引导、讲授、视频、练习、讨论、模拟演练、角色扮演…… 【课程大纲】 1销售的认知 正确的销售认知才能够采取正确的销售行动,做到以客户为中心的销售才能更好的保证销售成功。 1.1销售关键词象限引导 考察销售人员对销售的认知,引发销售人员对销售的正确认知和思考 1.2初次拜访客户的销售行动 做好销售的开端,发现销售过程中的问题 2销售之搞定人 找对人、
孙宏伟
#客户服务
以客户价值为核心的大客户销售
课程背景: 大客户一词源于应为“Key Account”意为对企业而言起到关键作用的客户。鉴于大客户的作用,每个企业对于大客户的销售和运维工作都觉得特别重要,甚至是有的企业还专门成立了大客户部门开展大客户的工作。那么如何进行大客户销售和运维就摆在了每个企业的面前。 课程对象: 大客户销售人员、销售经理、销售总监等 课程时长: 2天 课程内容: 1.何为大客户 单元目标:帮助销售人员认清和定义
孙宏伟
#客户服务
高效销售拜访训练课程介绍
A.销售拜访知识/要点大纲 销售拜访知识内容的培训导入,旨在帮助销售人员了解相应的拜访过程及过程中需要的销售动作和方法,便于后续销售训练时做好准备,也是销售训练的理论依据。 1)拜访准备 目的:列举客户的认知与期望;阐述行动承诺定义,制定行动承诺;阐述有效约见理由定义,制定约见理由。 •客户的概念:认知与期望 •现状(认知)-期望-问题-需求模型 •为什么拜访客户 •销售的过程 •拜访客户的目标
孙宏伟
#销售团队
#客户服务
体系化销售管理工作坊
工作坊对象: 销售高管、销售总监、销售经理、市场经理等销售、市场管理者; 工作坊目标: 帮助企业导入销售体系意识; 分析、诊断目前销售业务单元情况,查明销售业务健康情况; 导入工具、方法,打通“战略-销售”主脉络; 初步构建企业销售体系雏形; 帮助销售管理者建立销售体系意识,为打造自我造血功能奠定基础; 工作坊时长: 2天(7小时/天) 工作坊设计思路: 以实战为出发点,结合实际
孙宏伟
#销售团队
销售拜访与行动策略制定
A.销售拜访与行动策略知识/要点大纲 销售拜访知识内容的培训导入,旨在帮助销售人员了解相应的拜访过程及过程中需要的销售动作和方法,便于后续销售训练时做好准备,也是销售训练的理论依据。 1)拜访准备 目的:列举客户的认知与期望;阐述行动承诺定义,制定行动承诺;阐述有效约见理由定义,制定约见理由。 •客户的概念:认知与期望 •现状(认知)-期望-问题-需求模型 •为什么拜访客户 •销售的过程 •拜访
孙宏伟
#销售团队
#客户服务
销售问题分析与解决
课程特色 从目标、过程、行为实现了销售目标由静到动的转化,使销售行为更具目的性、方向性和准确性; 从现状、原因、决策、实施四个方面进行分析,并配有相应的方法和工具; 课程采用培训和引导的方式相结合,可以针对工作中的实际问题在课中直接解决、落地; 课程收益 掌握销售工作中的问题分析方法、工具和过程; 了解并熟悉销售分析的过程,能够较好的看清销售问题,找准分析问题的切入点; 认清销售目标
孙宏伟
#销售团队
#经销商管理
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公开课
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SQE供应商质量管理及工具运用
开课时间:
2026年11月19日
上海 - 上海市
敏捷供应链与物流管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
降低采购成本谈判技巧与供应商管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
采购人员核心技能提升训练
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
高级采购管理--采购经理必修课
开课时间:
2026年12月16日
广东 - 深圳市
办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班
开课时间:
2026年11月18日
广东 - 广州市
观点文章
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让自我管理 “持续优化”
很多人在自我管理中会遇到这样的问题:制定了计划却总是无法完成,努力了很久却看不到明显进步,甚至重复犯同样的错误。究其原因,是缺乏 “复盘” 意识 —— 只关注 “做了什么”,却不总结 “做得怎么样”“为什么没做好”“下次如何改进”,导致自我管理停留在原地,无法迭代优化。复盘管理,是自我管理的 “优化器”,它能帮我们从经验中学习,找到问题所在,调整方法,让自我管理不断精进,逐步接近目标。
#自我管理
为自我管理 “持续充电”
在快速变化的时代,知识、技能的更新速度越来越快 —— 今天掌握的技能,可能明天就会过时;今天的认知,可能明天就会被颠覆。若停止学习,自我管理就会陷入 “停滞”,甚至倒退:无法应对新的工作挑战,无法实现更高的目标,最终被时代淘汰。管理自己,必须做好学习管理,保持持续学习的习惯,为自我管理 “持续充电”,让自己始终具备适应变化、实现成长的能力。
#自我管理
让压力成为自我管理的 “助推器”
压力是自我管理中无法回避的 “常客”—— 面对未完成的目标、复杂的工作任务、突发的生活难题,我们都会感到压力。很多人将压力视为 “敌人”,认为压力只会带来焦虑、疲惫,却忽视了 “适度压力” 的积极作用:它能激发我们的潜能,让我们更专注、更高效地解决问题;它能提醒我们正视不足,推动我们主动提升自己。
#自我管理
给自我管理 “减去负担”
现代社会,我们被无数欲望包围:想考更多证书、想掌握多种技能、想在社交平台获得更多关注…… 过多的欲望就像 “沉重的包袱”,会让我们的自我管理变得杂乱无章 —— 同时推进多个目标,最终却因精力分散而一事无成;盲目追求他人眼中的 “成功”,却忽视了自己真正的需求,导致内心疲惫不堪。管理自己,需要学会管理欲望,懂得 “取舍”,给自我管理 “减去负担”,让注意力聚焦在真正重要的事情上。
#自我管理
为自我管理储备 “核心能量”
很多人在自我管理中会陷入 “误区”:认为只要拼时间、靠意志力,就能实现目标,却忽视了精力的重要性。其实,精力才是自我管理的 “核心燃料”—— 若精力不足,即便制定了完美的计划,也会因疲惫、注意力不集中而无法高效执行;长期透支精力,还会导致身体亚健康、情绪低落,陷入 “越努力越焦虑” 的恶性循环。管理自己,必须先管理好精力,让自己始终保持 “高能量” 状态。
#自我管理
用 “微小坚持” 塑造更好的自己
我们每天的行为中,约 40% 是由习惯主导的 —— 早起、晨跑、睡前阅读、拖延熬夜…… 这些看似微小的习惯,长期积累下来,会深刻影响我们的状态、能力与人生走向。管理自己,本质上是管理自己的习惯:培养好的习惯,能让自我管理 “自动化”,无需消耗过多意志力就能稳步提升;而打破坏的习惯,则能摆脱内耗,减少自我管理的 “阻力”。
#自我管理
给自我管理安上 “导航系统”
没有目标的自我管理,就像在大海中漂泊的船只,缺乏方向感,容易被风浪带偏。管理自己,需要一个清晰的 “目标导航系统”—— 明确自己要去哪里,才能知道该往哪个方向努力,该如何分配资源。合理的目标不仅能激发我们的动力,还能让我们在迷茫时保持专注,在遇到挫折时坚定信心,是自我管理的 “核心驱动力”。
#自我管理
让每一分钟都 “创造价值”
时间是最公平的资源,每个人每天都只有 24 小时,但有人能在有限时间内完成目标、实现成长,有人却总是忙碌却一无所获 —— 差距就在于时间管理能力。管理自己,本质上是管理自己的时间:若不能合理分配时间,再完美的计划也会沦为 “纸上谈兵”,再清晰的目标也会遥遥无期。高效的时间管理,能让我们的每一分钟都 “创造价值”,实现自我提升的 “加速度”。
#时间管理
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