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胡晓莉
15701683119
人力资源管理实战专家、曾任:华为人力资源专家、曾任:上汽联创汽车电子有限公司人力资源经理
胡晓莉老师12年华为研发、团队管理、项目管理、人力资源管理工作经验,深度参与华为2G、3G、4G、5G产品研发,从一线研发工程师逐步走向人力资源管理岗位,华为公司金牌员工;3年上汽联创高级人力资源经理工作经验。 人力资源实战经验丰富,曾为多家企业成功搭建人力资源管理体系(包括绩效管理体系、职级体系、招聘体系、薪酬体系、人才发展体系等)。
常驻城市:上海
授课费用:面议
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马超
15701683119
组织效能与人力资源管理专家、AI学习指导员、国际人力资源管理师
01-曾主导数10+数字化/人工智能项目变革、某主流HRM软件公司AI+HR SaaS产品顾问 02-曾主导10+个名企(国网、电信、有色、大疆等)的人力资源变革项目 03-主导20+名企人力资源规划、绩效管理、薪酬激励、任职资格与胜任力建模、人才盘点、企业文化等项目,为企业实现显著的人效提升; 04-主导6+知名资方投后企业运营管理,帮助成长型企业获得估值倍增和经营数据改善。 【京东方新绩效设计与落地】年绩效达标率提升至90%,年度战略目标完成105%,超额完成48.1亿元; 【红蜻蜓鞋业战略定位与运营管理项目】次年实现扭亏为盈 【有色菲尔特金属运营管控项目】年销售额增长15%,人力资源费用
常驻城市:陕西
授课费用:面议
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苏毅
13800138000
组织发展与人力资源管理专家、曾任:艾默生网络能源丨大中华区学习发展总经理、曾任:戴尔(中国)有限公司丨高级人力资源顾问
老师任职世界500强10年、中国知名民企8年的人力资源高管,主导和参与各类大中型企业管理项目工作,具有丰富的领导和管理能力,协助企业多个企业IPO项目,与企业创始人(福布斯排行榜单内)积极配合,对全集团及几十家分子公司的经营管理进行升级,直接管理8家不同行业的子公司的人力资源整体工作,并指导初创企业的筹备与经营工作,具有人力资源全领域的专业能力,曾亲历业务转型、跨国并购背景下的人力资源整合管理,与光辉合益(世界顶级人力资源咨询公司)、安永(四大会计师事务所)等知名公司合作,并服务多家名企,优化组织结构、建设人才梯队、节约用人成本等,对于不同模式下的管理之道有独特见解,老师特点是见识过世面、建立
常驻城市:广东
授课费用:面议
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王颖
15701683119
人力资源管理实战导师、双一流大学/人力资源管理硕士、在编在职公立大学/副教授
王颖老师深耕人力资源行业,曾为中国石油、中国烟草、中国邮政、内蒙古电力、中国太平集团等多家企业提供咨询与培训等服务,取得出色的成果 [01]-曾主导搭建太平人寿【人力资源管理薪酬绩效体系】 成果:为企业产出400+条人力资源制度,开发上线绩效和薪酬系统(至今仍在迭代运营中),实现企业员工薪酬满意度93%+,员工离职率由7.8%降至5.7%,实现0次劳动纠纷。 [02]-曾为京能集团岱海发电公司落实【定责、定岗、定编、定员、定额、定薪】项目 成果:受聘为“高新技术企业申报项目小组和流程再造小组专家”,带领小组获得企业授予的创新科技成果奖,并与集团合作开发了2项专利,实现人力成本降低9.7%。 [
常驻城市:北京
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叶新丽
15701683119
人力资源“AI+”落地实战专家、IPP国际绩效改进师、人工智能训练师
叶老师曾任职于知名外资及大型民营企业,历经招聘经理、培训总监、HRBP LEADER、人力资源总监等职位,在战略规划、人才选拔与培养、绩效管理、人力资源管理等方面有独特的见解和实操经验。 —任职阿里巴巴集团— (1)曾协助阿里巴巴集团新零售八大纵队之一的团队明确战略大图,仅用6个月,完成HR三支柱转型,并推动OKR在企业落地,促使公司人效提升50%以上,整体营业规模上涨50%。 (2)通过对企业内部的人才盘点解析以及当下业务的痛点,针对性制定赋能方案,并分层级对团队进行《领导力提升》《高绩效团队打造》《胜任力模型》《绩效管理》等课程的培训,助力团队快速提升管理意识和管理能力,推进业绩增长。
常驻城市:湖北
授课费用:面议
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王子安
15701683119
战略/绩效/运营流程落地教练、国企培训经理
曾任大型国企培训经理、内训讲师和人力资源总监、工会主席,在工作期间,带领团队出色完成企业培训、人力资源管理及战略目标,受到下属和同事的高度青睐;在管理咨询公司担任企业高级顾问期间,通过方案咨询和教练辅导相结合的方式,成功帮助企业制定战略、解码战略目标及执行战略落地,完成年度经营任务并超额完成业绩目标,受到企业高度青睐,被誉为战略落地执行专家称号。
常驻城市:广东
授课费用:面议
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常驻城市广东
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课程 ·人力资源

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开课时间:2026年08月18日
广东 - 广州市
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