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李彬
15701683119
中国人力资源开发研究会会员、国家绩效改进师、《极简绩效管理法》(广东经济出版社)作者
二十余载沪市主板上市央企、沪市主板上市民企、全球500强外企中高层管理履历 多行业、多规模企业的培训、顾问与咨询经历
常驻城市:陕西
授课费用:面议
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马超
15701683119
组织效能与人力资源管理专家、AI学习指导员、国际人力资源管理师
01-曾主导数10+数字化/人工智能项目变革、某主流HRM软件公司AI+HR SaaS产品顾问 02-曾主导10+个名企(国网、电信、有色、大疆等)的人力资源变革项目 03-主导20+名企人力资源规划、绩效管理、薪酬激励、任职资格与胜任力建模、人才盘点、企业文化等项目,为企业实现显著的人效提升; 04-主导6+知名资方投后企业运营管理,帮助成长型企业获得估值倍增和经营数据改善。 【京东方新绩效设计与落地】年绩效达标率提升至90%,年度战略目标完成105%,超额完成48.1亿元; 【红蜻蜓鞋业战略定位与运营管理项目】次年实现扭亏为盈 【有色菲尔特金属运营管控项目】年销售额增长15%,人力资源费用
常驻城市:陕西
授课费用:面议
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全面了解华为的人力资源管理体系;掌握华为人力资源管理的理念 掌握华为人力资源管理的组织体系;掌握华为人力资源管理的实践;掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧; 掌握绩效管理的核心,关键绩效指标;学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡;掌握中高层述职的实务操作; 掌握华为人力资源管理的各种模板;掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。
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课程 ·人力资源

全面了解华为的人力资源管理体系;掌握华为人力资源管理的理念 掌握华为人力资源管理的组织体系;掌握华为人力资源管理的实践。
开课时间:2026年08月18日
广东 - 广州市
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