培训讲师

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杨晓璐

系统化人才培养实战导师、出海人才经验萃取实战专家、高级人力资源师

杨老师拥有18年大型企业培训落地实战经历，为300多家行业龙头企业交付学习地图开发项目、岗位经验内化项目、内训师大赛辅导项目、岗位案例萃取项目、岗位导师经验传承项目、内训师培养项目、经验萃取大赛辅导项目、案例萃取大赛项目、高管领航项目、新任经理培养项目、大学生训练营项目、智慧营销训练营项目等100多个人才培养项目。杨老师凭借认真负责、严谨务实的教学态度，赋能学员产出一批批高质量的项目落地成果，获得学员与客户的一致好评，多年来返聘不断。

擅长领域： #微课开发 #经验萃取 #岗位分析 #培训体系

常驻城市：湖北

授课费用：面议

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叶新丽

人力资源“AI+”落地实战专家、IPP国际绩效改进师、人工智能训练师

叶老师曾任职于知名外资及大型民营企业，历经招聘经理、培训总监、HRBP LEADER、人力资源总监等职位，在战略规划、人才选拔与培养、绩效管理、人力资源管理等方面有独特的见解和实操经验。 —任职阿里巴巴集团— （1）曾协助阿里巴巴集团新零售八大纵队之一的团队明确战略大图，仅用6个月，完成HR三支柱转型，并推动OKR在企业落地，促使公司人效提升50%以上，整体营业规模上涨50%。（2）通过对企业内部的人才盘点解析以及当下业务的痛点，针对性制定赋能方案，并分层级对团队进行《领导力提升》《高绩效团队打造》《胜任力模型》《绩效管理》等课程的培训，助力团队快速提升管理意识和管理能力，推进业绩增长。

擅长领域： #招聘面试 #OKR HRBP #非人管理 #绩效薪酬 #战略解码

常驻城市：湖北

授课费用：面议

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张帆

TTT培训实战专家、TTT萃取建模专家、高级企业培训师

累计授课150场次，培养5000名TTT内训师，辅导产出400门精品课程，学员好评率达98%。开拓创新者：利用行动学习+TTT融合的形式设计学习项目，是一位具有创新性和实战性讲师。 »《阿坝州新农人讲师项目》获CSTD全国优秀学习项目设计师奖。 »《成都铁路局TMT培训管理者培训项目》获中国企业教育百强组委会“最佳学习项目”。 »《川威集团内训师项目》获甲方领导高度认可，并连续3年持续采购其他内训课程。强力输出者：大赛辅导方面经验颇丰，助力学员/企业均取得优异成绩。 » 演讲技巧辅导：善于帮助学员对内容进行故事化设计，曾为阿坝藏族自治州培养了两个四川省商务厅主办的电商创业创新大赛冠军

擅长领域： #微课开发 #公众演说 #经验萃取 #TTT

常驻城市：四川

授课费用：面议

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张一楠

商务演讲与表达实战专家、曾任：新东方教育科技集团国内部总监、曾任：山东星火图书科技有限公司编辑部主任

张一楠老师18年专注于商务演讲与表达的研究与实战当中，在公众演讲、工作汇报、即兴表达、商务销讲等板块有着独特的见解，为通信、保险、建筑、电力、制造等多行业企业提供服务，以“讲”带“销”、以“讲”带“培”，从而达到提升职场效能的目的。 →曾为北京新东方教育科技集团-济南分公司制定并推行“名师造星计划”，并针对性开展《讲师的授课、表达和语言技巧》、《公众演讲的技术演练》、《销讲力》等课程的培训，全面提升演讲与表达能力，为企业培养100+名优秀的演讲型讲师，同时撰写《100位客户见证手册》，并采用全国巡回演讲的方式做市场推广，大大提高品牌知名度，增强企业的市场力量。 →曾融合“OPP掌控式销讲+36

擅长领域： #演讲 #职业素养 #沟通技巧 #思维管理 #TTT

常驻城市：山东

授课费用：面议

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王子安

战略/绩效/运营流程落地教练、国企培训经理

曾任大型国企培训经理、内训讲师和人力资源总监、工会主席，在工作期间，带领团队出色完成企业培训、人力资源管理及战略目标，受到下属和同事的高度青睐；在管理咨询公司担任企业高级顾问期间，通过方案咨询和教练辅导相结合的方式，成功帮助企业制定战略、解码战略目标及执行战略落地，完成年度经营任务并超额完成业绩目标，受到企业高度青睐，被誉为战略落地执行专家称号。

擅长领域： #绩效薪酬 #人力资源 #组织管理 #战略解码

常驻城市：广东

授课费用：面议

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余星冰

湖畔创研中心（原湖畔大学，中国知名企业家商学院）CEO与核心高管战略组织商业训战产品经理、企业教练和数据运营专家、钉钉大学数字化转型总裁班负责人，全国部署生态数字化转型训战项目负责人

余星冰老师（花名：庄妃）拥有阿里巴巴17余年工作经验，历经B2B、阿里金融(现支付宝网商银行)、淘天集团、钉钉、湖畔大学等多家子公司和关联公司，拥有企业级电商、互联网金融与移动支付、新零售电商、协同办公软硬件与AI、企业家商业教育等多个行业从业背景。

擅长领域： #人才管理 #互联网营销 #职业规划

常驻城市：浙江

授课费用：面议

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钟意

云南水务(06839)华东区域人力资源总监、亚太中慧(制造业民营500强)根源食厨人力总监

钟老师拥有多年战略人力资源管理与企业管理项目实施与培训经验，凭借丰富的项目实战和培训经验（其中8年为人力资源总监，5年企业管理咨询经验，3年企业管理经验），结合企业经营管理的最佳实践，及个人在多个业务领域的人力资源管理赋能工作，搭建出战略经营达成与业务落地模型，人才选拔模型及能力培养提升模型。经16年多的工作经验沉淀，钟老师累计交付了近20个人力资源管理类咨询项目，项目总金额超过1000万，累计培训场次近500场，培训总人数超10000人。

擅长领域： #AI人工智能 #人力资源 #行政管理

常驻城市：山东

授课费用：面议

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宋海林

大模型AI实战落地专家 · 数字化客户经营与金融科技资深顾问、阿里集团——阿里云智能事业群业务总监；

宋老师深耕金融数字化领域十余年，现任上市金融科技公司金融研究院院长兼数字化与AI团队负责人，带领团队持续为国有六大行、全部十二家股份制银行以及多家头部城商行、省级农信社提供营销数字化经营系统建设、大模型AI咨询落地、数字化客户经营等实战服务，覆盖培训授课与项目咨询交付双重场景。宋老师是国内为数不多同时具备"银行甲方实战+顶级咨询方法论+互联网大厂技术视野+金融科技公司一线交付经验"的复合型专家，也是国内银行业大模型AI落地最早一批深度实践者之一。

擅长领域： #互联网营销 #培训体系

常驻城市：辽宁

授课费用：面议

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王雯雯

最懂企业的团队管理和沟通实战专家、滴滴出行（出行服务行业，互联网独角兽公司）总裁办总监，员工体验中心负责人

王雯雯老师拥有15年以上的企业高管和管理培训工作经验，其中6年500强咨询公司项目经验，主要服务能源行业的大型国有企业，如国家电网、中国电建、中石油等。5年大型民营企业管理经验，服务世界500强联想集团和服务行业独角兽滴滴出行。4年企业教练经验，为多家头部民营企业提供咨询、培训、教练服务，主要聚焦在CEO领导力教练、中高层领导力提升、团队发展和建设等方面，累计服务场次达到100余次，人次达到2000+，为星星充电开展的领导力训练营被评为培训杂志最佳实践项目大奖。作为社群主理人，打造围绕AI创业者、AI需求方企业的社群生态，通过提供多种服务助力AI应用的普及和落地。

擅长领域： #组织管理 #战略管理 #团队管理

常驻城市：北京

授课费用：面议

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江娅

AI办公应用专家/TTT培训师、 中国电子学会高级AIGC提示词工程师

江老师拥有近10年企业培训，3年AI学习落地经验，作为 AI 办公应用专家、企业内训师赋能导师，专注 AI 技术赋能职场效能提升与数智化智能型内训师培养，深耕 AI + 办公、AI + 培训、AI 智能体等领域，擅长将前沿技术转化为企业可落地的工具与方法。

擅长领域： #项目研发 #互联网营销 #TTT

常驻城市：四川

授课费用：面议

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践；掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧；掌握绩效管理的核心，关键绩效指标；学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡；掌握中高层述职的实务操作；掌握华为人力资源管理的各种模板；掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

曹苍宇

#绩效薪酬

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践；掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧；掌握绩效管理的核心，关键绩效指标；学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡；掌握中高层述职的实务操作；掌握华为人力资源管理的各种模板；掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

曹苍宇

#绩效薪酬

金牌讲师课程 ·人力资源

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践。

开课时间：2026年08月18日

广东 - 广州市

杨晓璐

叶新丽

张帆

张一楠

王子安

余星冰

钟意

宋海林

王雯雯

江娅

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

近期开班

SQE供应商质量管理及工具运用

敏捷供应链与物流管理

降低采购成本谈判技巧与供应商管理

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高级采购管理--采购经理必修课

办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班

观点文章

让自我管理 “持续优化”

为自我管理 “持续充电”

让压力成为自我管理的 “助推器”

给自我管理 “减去负担”

为自我管理储备 “核心能量”

用 “微小坚持” 塑造更好的自己

给自我管理安上 “导航系统”

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筑牢自我管理的 “心理防线”

解锁自我管理的 “第一把钥匙”