培训讲师

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刘树寅

企业管理培训实战型讲师、高级人力资源管理师、中国注册人力资源测评师

大中型企业二十年管理工作经验，企业管理培训实战型讲师 中国人力资源研究会高级人力资源管理师、中国注册人力资源测评师、浙江省培训师协会高级培训师

擅长领域： #领导力 #团队管理

常驻城市：北京

授课费用：面议

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管奇

国家高级人才测评师、国家一级人力资源师

清华大学经管院特聘导师中国人力资源开发研究院特聘专家中国培训师研究院副院长中国培训师研究院高级研究员国家注册高级培训师、国际ACI高级沙盘讲师国网河南电力党校、安徽电力党校、陕西电力党校、新疆电力党校、福建电力党校特聘讲师 2022年、2024年中华讲师风云榜管理类十强讲师 2022年《中国培训杂志》封面人物 7本畅销书作者、12门党史党建原创版权课程拥有者

擅长领域： #领导力

常驻城市：北京

授课费用：面议

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梁雅杰

著名人力资源管理专家、曾任国内上市企业三全食品常务副总裁、曾任DHL全国人力资源经理

著名人力资源管理专家，人力资源从业时间20多年“老革命”；精通企业战略及组织能力打造，助力战略落地，没有落地战略就是“白日梦” 曾任国内上市企业三全食品常务副总裁；曾任DHL全国人力资源经理；跨国及世界500强企业亚太区人力资源副总裁（江森自控、德国克诺尔）、芬兰ELCOTEQ全球人力资源资深副总裁。销售管理工作经验6年，销售大单跨祖国大江南北工厂全面运营管理，员工三千，曾在2006年成功将营业额一年内从20亿增长到30亿

擅长领域： #绩效薪酬 #招聘面试 #领导力

常驻城市：北京

授课费用：面议

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李想

国际九型人格协会（IEA）认证导师、九型人格商业应用讲师

国际九型人格协会（IEA）认证导师 九型人格商业应用讲师 国家心理咨询师 中国青年讲师论坛优秀讲师 喜马拉雅、樊登读书会性格分析讲师 北京大学、西南财大、浙江财大、青岛大学 EMBA/MBA特约讲师 优势：性格、灵性与商业的融合

擅长领域： #领导力 #沟通技巧

常驻城市：北京

授课费用：面议

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韩丽

高级认证培训师、行动学习促动师

MBA工商管理硕士 高级认证培训师 行动学习促动师 国家高级心理咨询师 曾任联想集团项目经理 北京创世英特公司中高层多年 国富咨询高级合伙人 微软中国区TTT培训专家之一 三星、苹果、HTC、中行等知名公司特约培训师

擅长领域： #领导力

常驻城市：北京

授课费用：面议

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何边

“顾问+教练”型领导力系统创始人、中科院心理研究所管理心理学博士研究生

“顾问+教练”型领导力系统创始人中科院心理研究所管理心理学博士研究生日本产业训练协会 MTP中高层管理技能课程认证讲师深圳企业发展协会、东莞外商投资协会、顺德企业家协会常聘顾问香港浸会大学、香港城市大学、厦门大学、中山大学、哈工大深圳研究院 MBA 特聘讲师

擅长领域： #领导力

常驻城市：北京

授课费用：面议

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代伟伟

人力资源系统升级转型专家

代伟伟老师拥有世界500强企业高管工作经历，被誉为“最懂业务的HR，最懂HR的业务”凭借二十余年丰富的管理实战经验，结合深度人力资源专业研究，在历任岗位上均取得显著工作成绩，在京东任职期间，参与并推动对港股上市公司总标的逾120亿港币的并购融合及私有化全过程；在京东及联想工作期间，推动出海及国际化扩张；近十年，作为核心班子成员，参与重大战略和投资决策、融资路演与投资人沟通、多元化扩张、组织转型等。

擅长领域： #绩效薪酬 #领导力 #团队管理

常驻城市：北京

授课费用：面议

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董雨

中基层职业素养与管理者能力提升专家、全球职业规划师

董雨老师拥有13年人才发展相关工作经验，多年培训管理经验，具备甲乙双方工作经历及工作视角，凭借丰富的人才管理、人才发展咨询实战经验（其中7年乙方咨询管理经验，6年甲方实战经验），结合国内外的专业知识，在企业中基层管理者能力提升、员工职业素养提升及职业规划方面均取得了显著工作成绩。累计培训20000+人次，学员好评率98%。

擅长领域： #中高层管理 #职业素养 #领导力

常驻城市：北京

授课费用：面议

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段鑫星

全国注册系统注册心理师、中国矿业大学工学学士

中国矿业大学工学学士，上海交通大学法学学士，北京师范大学心理学硕士、博士，美国杨伯翰（Brigham Young University）大学、美国春田学院访问学者，历任中国矿业大学文法学院党委书记、公共管理学院院长，现任中国矿业大学学术委员会副主任。全国注册系统注册心理师（X-12-006）

擅长领域： #心理学 #领导力

常驻城市：北京

授课费用：面议

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李春平

国学智慧与西方哲学管理培训专家、清华大学历史系副教授

1982年毕业于南开大学哲学系，获哲学学士学位。1986年毕业于北京大学哲学系，获哲学硕士学位。1986年入职清华大学，先后任教于思想文化研究所、历史系。 1998年5月荣获清华大学第一届研究生“良师益友”称号；2004年4月荣获清华大学2003年度“青年教师优秀教学奖”；多次荣获清华大学教学工作优秀成果二等奖。2018年荣获清华大学人文学院“大成国学人才奖励基金——课程奖励金”。 对企业文化理论有深入研究，对企业文化建设的实际有切实认识，对企业与组织文化问题有准确的判断能力，有组织文化建设的实际经验 长期关注和研究教学，对教学管理，课程建设，文化建设有深入研究，并有相应的实际经验。

擅长领域： #国学与素质能力 #领导力 #企业文化

常驻城市：北京

授课费用：面议

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践；掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧；掌握绩效管理的核心，关键绩效指标；学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡；掌握中高层述职的实务操作；掌握华为人力资源管理的各种模板；掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

曹苍宇

#绩效薪酬

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践；掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧；掌握绩效管理的核心，关键绩效指标；学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡；掌握中高层述职的实务操作；掌握华为人力资源管理的各种模板；掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

曹苍宇

#绩效薪酬

金牌讲师课程 ·人力资源

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践。

开课时间：2026年08月18日

广东 - 广州市

刘树寅

管奇

梁雅杰

李想

韩丽

何边

代伟伟

董雨

段鑫星

李春平

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

近期开班

SQE供应商质量管理及工具运用

敏捷供应链与物流管理

降低采购成本谈判技巧与供应商管理

采购人员核心技能提升训练

高级采购管理--采购经理必修课

办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班

观点文章

让自我管理 “持续优化”

为自我管理 “持续充电”

让压力成为自我管理的 “助推器”

给自我管理 “减去负担”

为自我管理储备 “核心能量”

用 “微小坚持” 塑造更好的自己

给自我管理安上 “导航系统”

让每一分钟都 “创造价值”

筑牢自我管理的 “心理防线”

解锁自我管理的 “第一把钥匙”