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贺君宏
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企业管理能力赋能教练、国家二级注册心理咨询师、潜意识图像卡(OH)治疗师
贺老师有23年企业管理咨询,在管理心理、领导艺术、管理技术创新、人际风格测试、人本心理研究方面有着丰富的经验,在企业人才发展体系建设方面,不光有着独到见解并积淀了丰富的可操作性实战经验,也赢得了业界良好口碑和赞誉;幽默风趣、把复杂的人性管理讲的透彻生动!曾服务过石油、IT、航空、制造业等行业,累计1400+场次培训及管理赋能经验。
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授课费用:面议
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尹树刚
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管理人才发展教练、中科院在职心理学博士、彼得·德鲁克管理理论深度践行者
尹树刚老师讲授的课程基于20多年的工作积累,由课程开发专家、研发团队管理方案设计专家、研发团队优秀管理者共同打造而成,并历经多年实践和优化,实用有效。老师授课一直秉承“四合一原则”,即一堂好的课程需要四个方面的内容相结合(系统理论+思路方法+适用工具+企业应用)并同时首创课程的“方便面理论”。 尹树刚老师熟知企业团队管理的运作规律和团队领导实战技巧,全面掌握企业的经营管理、整体策化、团队建设和问题的分析解决;先后接受过专业的国际PTT、沙盘模拟、教练技术、项目管理、国家EAP咨询师、日产训MTP等认证训练。
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葛虹
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管理技能提升训练专家、高级人力资源管理师
葛虹老师拥有服务多家大型制造型企业、中外合资企业、知名民企及上市公司的经历,擅长结合企业实际管理需求,构建内部运营管理体系,通过以点带面的方式推动管理改善与绩效提升,成效显著且获公司上下一致认可,多次荣获企业内部优秀管理者嘉奖。 葛虹老师曾为华润集团、南方电网、国家电网、广发银行、汇丰环球、招商信诺、深交所、三星集团、东方航空、上海银行、中国银行、美的集团、长安汽车、阿里巴巴等多家企业提供定制化管理培训课程,是南方电网19年金牌讲师、国家电网年度金牌讲师。截至目前,她累计授课2500场,覆盖学员15000人次,已经连续8年,年均授课量达到150天以上,更是深圳供电局,华润集团,东方航空,微众银
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何峰
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管理效能提升专家、日产训(中国)MTP-TTT(6单元版)认证讲师、五维领导力认证导师
厦门明腾集团,从基层员工做到事业部总经理,负责该公司在9大机场零售商贸的管理运营(包括杭州、北京、成都、宁波、厦门、昆明等机场)在经营管理的同时,连续五年为公司进行员工职业素养、职业心态、职业意识、高效沟通力等培训近100场,8000多人次受训,仅成都机场的店铺在一年期间经每月定期的团队赋能培训后,年销售额实现当年300%的增长,业绩直线提升。 ● 深圳昆季大成文化有限公司联合创始人(出版策划公司),结合多年的企业员工管理的经验,既了解员工心态,也了解企业主和企业高层的想法,结合不断学习与实践,将管理理念及管理工具与中国企业实际情况进行有效整合,更具实操与落地,策划出版多部企业员工职业化训练以
擅长领域: #角色定位 #沟通技巧 #MTP
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潘臻
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领导力/管理效能提升专家、MTP-DE 管理版权课程编委会 常务副主编、曾任:沱牌舍得集团(区域白酒龙头企业) | 商学院院长助理
潘老师在跨国及上市企业长期操盘HR 中心运营、干部梯队建设、知识管理、HR-COE 人才建设等工作,结合15年以上的企业管理及精英人才培养经验,依托高校背景研发优势,常年聚焦管理领域课程的优化升级,独创《MTP—DE管理人才能力》速成模型,以企业经营的核心视角,直接破解管理的关键性问题,达到提升组织绩效的根本目的,截止2024年,《MTP—DE管理人才能力》课程累计授课、咨询辅导超1100场,受训及辅导学员逾6万人次,平均培训满意度98%以上。
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王文昌
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王颖
人力资源管理实战导师
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许欣欣
高级礼仪培训师
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常驻城市福建
全面了解华为的人力资源管理体系;掌握华为人力资源管理的理念 掌握华为人力资源管理的组织体系;掌握华为人力资源管理的实践;掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧; 掌握绩效管理的核心,关键绩效指标;学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡;掌握中高层述职的实务操作; 掌握华为人力资源管理的各种模板;掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。
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课程 ·人力资源

全面了解华为的人力资源管理体系;掌握华为人力资源管理的理念 掌握华为人力资源管理的组织体系;掌握华为人力资源管理的实践。
开课时间:2026年08月18日
广东 - 广州市
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