培训讲师

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叶显开

管理效能与职业素养提升专家

叶显开老师拥有近15年的团队管理实战、企业培训和咨询经验（其中8年企业商学院团队管理及内训项目与内训课程交付经历，6年商业讲师经历，5年企业战略与管理咨询顾问经历）叶显开老师在多年的员工培养与管理咨询过程中，通过大量的学习、实践和反复迭代，结合各大家之所长，总结提炼出了“职业素养屋”模型和“OGSMTR过程管理”模型。

擅长领域： #职业素养 #沟通技巧 #MTP

常驻城市：广东

授课费用：面议

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王俊华

情境实践家课程创始人

王俊华老师曾先后在中国兵器集团公司、慧通天下科技股份有限公司、顺誉电子（深圳）有限公司等大中型企业担任中高层管理职务；先后担任清华大学、北京大学、云南大学、浙工大等高校MBA项目课程特聘讲师；王俊华老师致力于领导力、职业化领域实效性研究，坚持做最负责任的促动者！王老师在领导力提升、管理基本功、职业竞争力、情境式学习等方面有长期的研究和实践。

擅长领域： #领导力 #职业素养

常驻城市：广东

授课费用：面议

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赵兴刚

国家职业核心能力认证专家

曾任国有通信行业培训经理，香港跨国集团中国总部培训部经理，广东省大型购物中心人力资源总监。现任广东促动教育科技有限公司CEO、广东百城商学院院长、鼎胜企业大学校长。一直在大型公司从事管理工作，二十年以上企业管理经验，在培训课程之中将理论知识与实际工作相互渗透，紧密结合。让学员学到理论知识同时提高实际的工作技巧，深受学员好评。

擅长领域： #职业素养 #复盘工作坊 #领导力

常驻城市：广东

授课费用：面议

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彭永红

职业化培训专家、中国人民大学管理硕士、新加坡莱佛士大学工商管理博士

二十多年企业管理与培训咨询实战经验，先后就职于大型民企高级管理，外资集团公司培训总监，多家知名咨询培训及国家研究机构特聘专家，专注于企业人才梯队职业化领域的研究与培训，先后为几百家机关、企事业单位、上市集团公司及中小企业进行了培训辅导，企业学员反响热烈。

擅长领域： #心理学 #职业素养 #沟通技巧 #思维训练

常驻城市：广东

授课费用：面议

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郭虹

资深优雅仪态和礼仪培训导师、九堂优雅仪态创始人、高级服务咨询培训师

九堂优雅仪态创始人；美国注册国际高级礼仪培训师；英国 C&G 高级仪态训练师；中商联职业鉴定中心高级仪态训练师； ACI 注册国际高级形象管理师，高级服务咨询培训师；广州航高金牌礼仪培训师，中商职鉴儿童礼仪讲师；拥有多年丰富的礼仪、仪态实践和培训顾问经验。

擅长领域： #职场礼仪 #职业素养 #沟通技巧 #压力管理 #阳光心态

常驻城市：广东

授课费用：面议

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历任台塑企业集团子公司人资经理、处长;美国Gredmann集团台湾分公司产品事业部负责人;中国生产力中心(CPC)HRD项目经理;美国ZIG ZIGLAR咨询机构台湾分部项目经理、人资经理、副总经理;华普企业管理顾问公司副总经理等职务。简老师从事企业人力资源管理、企业经营管理辅导及员工培训工作，已达十九年之久，对咨询实务、企业管理改善、主管职能培养提升有丰富经验，并能将实务转为课程运作，提高课程绩效。曾受聘于台湾经济部中小企业处荣誉指导员、创业顾问师、台湾劳委会职训局核心职能授证讲师、HRD顾问团顾问、企业训练质量系统(TTQS)评审委员，连续十年知名杂志管理(MANAGEMENT)杂志登录

擅长领域： #职业素养 #MTP #压力管理 #思维管理 #招聘面试

常驻城市：广东

授课费用：面议

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练登龙

超市行业培训专家、曾任：深圳大丰商业培训经理（百货超市行业）

曾担任过的职位有：销售顾问、店长、店总经理、市场督导部总监、培训部总监、人力资源部总监、总经理、高级职业培训师、资深管理咨询顾问等职位。通过这些年的努力，实现了管理理论与实践的有机结合，在此基础上开发出适合中国企业管理的一系列培训课程。目前主要从事：管理素能、店铺经营管理、销售与服务等领域的研究与培训，以及企业管理和人力资源管理的咨询辅导。从事职业培训15年来，帮助1300多家企业实现了业绩倍增及管理改善。累计进行过2000多场次培训，累计培训学员达18万多人，学员遍及全国各地。、

擅长领域： #中高层管理 #职业素养 #沟通技巧 #执行力

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张盼

商务礼仪实战专家、环球风尚联盟风尚圈副主席、高级茶艺师

张盼老师深知职场礼仪对职业发展和企业形象塑造的重要性，从言行举止到沟通技巧，从商务接待到团队协作中的礼仪规范，她都有着独特而深刻的见解。无论是着装礼仪所展现的专业形象，还是社交礼仪中建立良好人际关系的诀窍，都能用自身的专业给企业提供一份可执行的落地方案：

擅长领域： #职场礼仪 #职业素养 #沟通技巧

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颜玉

职业素养提升教练、国家礼仪训练师、IPTA国际职业培训师

10年企业管理工作经验、10余年心理学工作背景、2家公司创业经历。长期致力于职业素养的研究与发展，将心理学充分运用到人才管理中，创造出独具匠心的管理方法，并运用到企业培训中，迄今为企业提供培训近千场。同时，作为资深EAP心理咨询师，为员工心理援助项目累计咨询时数5000余小时，其中包括职业规划与发展、职场人际沟通、压力情绪管理、管理咨询等，积累了非常丰富的职场案例。曾任曼秀雷敦（中国）药业HR高级经理，担任EAP项目主管、培训规划及管理工作。为公司员工心理建设、培训开发体系的建设、打造人才软实力做出了决定性的贡献。2006年创办C.F.连锁品牌，期间打造服务体系，维护品牌口碑，发展近百家连锁

擅长领域： #职场礼仪 #职业素养 #沟通技巧

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冯国良

实战派培训专家、中国500强谈判沟通培训师

多年年人力资源专业+业务团队激励经验，擅长以心态激励和专业流程帮助销售解决问题。作为实战派培训专家，目前在国内大型企业担任培训总监，曾在大型电商企业担任人力资源经理，亦具有丰富的电话营销、面对面营销技能技巧及团队管理经验，四年来每年有近百场的培训经验，并取得了非常好的培训效果，学员满意率达到98%以上。

擅长领域： #销售技巧 #职业素养

常驻城市：广东

授课费用：面议

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践；掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧；掌握绩效管理的核心，关键绩效指标；学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡；掌握中高层述职的实务操作；掌握华为人力资源管理的各种模板；掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

曹苍宇

#绩效薪酬

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践；掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧；掌握绩效管理的核心，关键绩效指标；学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡；掌握中高层述职的实务操作；掌握华为人力资源管理的各种模板；掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

曹苍宇

#绩效薪酬

金牌讲师课程 ·人力资源

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践。

开课时间：2026年08月18日

广东 - 广州市

叶显开

王俊华

赵兴刚

彭永红

郭虹

简富临

练登龙

张盼

颜玉

冯国良

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

近期开班

SQE供应商质量管理及工具运用

敏捷供应链与物流管理

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办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班

观点文章

让自我管理 “持续优化”

为自我管理 “持续充电”

让压力成为自我管理的 “助推器”

给自我管理 “减去负担”

为自我管理储备 “核心能量”

用 “微小坚持” 塑造更好的自己

给自我管理安上 “导航系统”

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解锁自我管理的 “第一把钥匙”