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并购与整合
当今企业面临用工成本高,原材料价格涨,融资难融资贵等困境,靠传统的经营方式和原始积累,利润微薄,举步维艰。俗话说:小富靠勤劳、中富靠运气、大富靠智慧。资本运作解决的是赚大钱的问题,是大智慧。 本课程对资本运作总体介绍、资本运作模式及方式进行了详细地介绍,重点介绍了企业并购、企业股权资本运作等方式,帮助企业决策者和操作人员正确决策和操盘。
黄海
#并购重组
#业财融合
非财务经理的财务管理
非财经理树立财务管理的理念 非财经理能读懂常用的财务报表并了解财务数据背后的经营问题 非财经理能够使用财务指标分析问题、提升绩效 非财经理掌握改善企业现金流量的方法
黄海
IT网络安全与攻防及技术趋势
本课程通过教师讲解、案例分析、小组讨论、互动等授课方式,给学员带来全新的认识和思考角度,让网络安全技术的学习变得妙趣横生。整个课程主要先让大家认识什么是网络安全,网络攻击的方法,并了解网络安全技术的起源和发展现状、目前的最新研究成果等,再由网络攻击过渡到现实生活中企业如何在系统开发阶段就加入安全要素,使学员深刻理解软件安全的现实运用。然后讲解物联网安全对互联网安全的影响。最后以启发性的形式,让大家
芦效峰
#网络安全
企业信息安全体系建设
本课程通过教师讲解、案例分析、小组讨论、互动等授课方式,给学员系统的讲解信息安全知识,带来全面的认识和思考,让信息安全技术的学习变得妙趣横生。整个课程主要先让大家认识什么是信息和信息安全,网络攻击的方法,由网络攻击过渡到了解企业信息网络安全技术体系和发展现状、目前的最新研究成果等,企业如何在生产经营中加入安全要素。
芦效峰
#网络安全
#云计算
软件安全与威胁
本课程通过教师讲解、案例分析、小组讨论、互动等授课方式,给学员系统的讲解软件安全知识,带来全面的认识和思考,让软件安全技术的学习变得妙趣横生。整个课程主要先让大家认识什么是信息和信息安全,再由网络攻击现状过渡到现实生活中企业如何在系统开发阶段就加入安全要素,使学员深刻理解软件安全的现实运用。
芦效峰
#网络安全
信息安全攻防技术
本课程通过教师讲解、案例分析、小组讨论、互动等授课方式,给学员系统的讲解信息安全知识,带来全面的认识和思考,让信息安全技术的学习变得妙趣横生。整个课程主要先让大家认识什么是信息和信息安全,网络攻击的方法,并了解网络安全技术的起源和发展现状、目前的最新研究成果等,再由网络攻击过渡到现实生活中企业如何在系统开发阶段就加入安全要素,使学员深刻理解软件安全的现实运用。然后讲解攻防技术新进展
芦效峰
#网络安全
企业税务风险预警与规划策略
本课程由在世界五百强及多家上市公司任职的CFO,通过多个案例的讲解,帮助企业和老板掌握当前税务政策导向下的风险防控实战方法,并分享从实践中总结的多种合理税务规划的实战方法,诊断式、咨询式地解决企业税务痛点,化解风险,降低税负。 通过视频、分组讨论、课堂练习、点评、角色带入等教学手段,鼓励学员积极参与,生动幽默。 培训形式:2天培训+1晚方案班 1晚:“学以致用”环节,即根据课程内容,调整学员公司的
黄海
#纳税筹划
#风险管理
企业战略通过分解年度计划落地
实战风格,“落地”文化。由多年担任大型集团公司高管的知名实战派讲师用亲身经历和感悟,通过视频、分组讨论、点评、角色带入等教学手段,引领学员互动讨论,用通俗简明的语言诠释深奥的战略落地方法,提供战略规划和年度经营计划分解的思维导图模型,即学即用。 确保课程:听得懂、拿得走、用得上、有实效!
黄海
#财务思维
#商业模式
#资产配置
企业风险识别与管控
实战派风格,追求“落地”文化,针对性强,诊断式、咨询式培训解决企业痛点,生动幽默,通过视频、分组讨论、点评、角色带入等教学手段,调动学员的参与性和积极性,通过分享落地EXCEL、WORD、PDF等实战模板,减少学员实际工作量,直接转化为工作成果。 确保课程:听得懂、拿得走、用得上、有实效!
黄海
#风险管理
变速领导力
管理是刚性的,领导是柔性的,正如汽车在不同的路况和速度下行驶需要换挡变速一样,领导者随着团队规模的扩张和管理职级的提升,面对不同的管理情形和领导对象,其领导力发展也需要相应地换挡变速。
韩超
#领导力
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公开课
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SQE供应商质量管理及工具运用
开课时间:
2026年11月19日
上海 - 上海市
敏捷供应链与物流管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
降低采购成本谈判技巧与供应商管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
采购人员核心技能提升训练
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
高级采购管理--采购经理必修课
开课时间:
2026年12月16日
广东 - 深圳市
办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班
开课时间:
2026年11月18日
广东 - 广州市
观点文章
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让自我管理 “持续优化”
很多人在自我管理中会遇到这样的问题:制定了计划却总是无法完成,努力了很久却看不到明显进步,甚至重复犯同样的错误。究其原因,是缺乏 “复盘” 意识 —— 只关注 “做了什么”,却不总结 “做得怎么样”“为什么没做好”“下次如何改进”,导致自我管理停留在原地,无法迭代优化。复盘管理,是自我管理的 “优化器”,它能帮我们从经验中学习,找到问题所在,调整方法,让自我管理不断精进,逐步接近目标。
#自我管理
为自我管理 “持续充电”
在快速变化的时代,知识、技能的更新速度越来越快 —— 今天掌握的技能,可能明天就会过时;今天的认知,可能明天就会被颠覆。若停止学习,自我管理就会陷入 “停滞”,甚至倒退:无法应对新的工作挑战,无法实现更高的目标,最终被时代淘汰。管理自己,必须做好学习管理,保持持续学习的习惯,为自我管理 “持续充电”,让自己始终具备适应变化、实现成长的能力。
#自我管理
让压力成为自我管理的 “助推器”
压力是自我管理中无法回避的 “常客”—— 面对未完成的目标、复杂的工作任务、突发的生活难题,我们都会感到压力。很多人将压力视为 “敌人”,认为压力只会带来焦虑、疲惫,却忽视了 “适度压力” 的积极作用:它能激发我们的潜能,让我们更专注、更高效地解决问题;它能提醒我们正视不足,推动我们主动提升自己。
#自我管理
给自我管理 “减去负担”
现代社会,我们被无数欲望包围:想考更多证书、想掌握多种技能、想在社交平台获得更多关注…… 过多的欲望就像 “沉重的包袱”,会让我们的自我管理变得杂乱无章 —— 同时推进多个目标,最终却因精力分散而一事无成;盲目追求他人眼中的 “成功”,却忽视了自己真正的需求,导致内心疲惫不堪。管理自己,需要学会管理欲望,懂得 “取舍”,给自我管理 “减去负担”,让注意力聚焦在真正重要的事情上。
#自我管理
为自我管理储备 “核心能量”
很多人在自我管理中会陷入 “误区”:认为只要拼时间、靠意志力,就能实现目标,却忽视了精力的重要性。其实,精力才是自我管理的 “核心燃料”—— 若精力不足,即便制定了完美的计划,也会因疲惫、注意力不集中而无法高效执行;长期透支精力,还会导致身体亚健康、情绪低落,陷入 “越努力越焦虑” 的恶性循环。管理自己,必须先管理好精力,让自己始终保持 “高能量” 状态。
#自我管理
用 “微小坚持” 塑造更好的自己
我们每天的行为中,约 40% 是由习惯主导的 —— 早起、晨跑、睡前阅读、拖延熬夜…… 这些看似微小的习惯,长期积累下来,会深刻影响我们的状态、能力与人生走向。管理自己,本质上是管理自己的习惯:培养好的习惯,能让自我管理 “自动化”,无需消耗过多意志力就能稳步提升;而打破坏的习惯,则能摆脱内耗,减少自我管理的 “阻力”。
#自我管理
给自我管理安上 “导航系统”
没有目标的自我管理,就像在大海中漂泊的船只,缺乏方向感,容易被风浪带偏。管理自己,需要一个清晰的 “目标导航系统”—— 明确自己要去哪里,才能知道该往哪个方向努力,该如何分配资源。合理的目标不仅能激发我们的动力,还能让我们在迷茫时保持专注,在遇到挫折时坚定信心,是自我管理的 “核心驱动力”。
#自我管理
让每一分钟都 “创造价值”
时间是最公平的资源,每个人每天都只有 24 小时,但有人能在有限时间内完成目标、实现成长,有人却总是忙碌却一无所获 —— 差距就在于时间管理能力。管理自己,本质上是管理自己的时间:若不能合理分配时间,再完美的计划也会沦为 “纸上谈兵”,再清晰的目标也会遥遥无期。高效的时间管理,能让我们的每一分钟都 “创造价值”,实现自我提升的 “加速度”。
#时间管理
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