内训课程
金师培训网
,甄选专业讲师,定制高效内训!
殷俊 一招三式:风险管控、突发应急与危机公关丝滑衔接及学炼训战!
尹义法 产品开发流程APQP 助力河南某汽车企业 宏图大展 基业长青
李进丽老师今晚20:30-21:00《微信沟通礼仪培训》
商务合作
网站导航
课程培训
内训课程
金师云课堂
金师商学院
清北培训班
全国公开课
讲师中心
培训讲师
授课视频
授课见证
名企标杆
金师服务
关于金师
资讯动态
讲师动态
职场经验
平台公告
首页
培训讲师
内训课程
金师云课堂
金师商学院
资讯动态
×
合作 · 共赢 · 发展
讲师入住
课程合作
师资合作
提交
领域分类:
不限
综合管理
人力资源
营销服务
AI互联网
管理技能
经营战略
财税管理
宏观党建
家庭教育
银行金融
地产建筑
《清单式管理》
《清单式管理》 主讲:贺鹏举 一、课程背景: 清单式管理是针对某职能部门的一项管理,建立“动态式”的管理控制清单,以随时反应该项目管理目前的变动状态,并且,其最大优势在于方便追溯、实现可追溯性。由于它突出了全面提醒、细节提醒等特点和简单实用,后来慢慢延伸至推广至整个项目管理、并渗透到企业管理的方方面面,被越来越多的管理层所接受。清单式管理是时代对管理信息化、全球化和高新技术化的要求,每
贺鹏举
#生产管理
《TCM全面成本管理》
《TCM全面成本管理》 资深顾问、高级讲师:贺鹏举 课程背景: 市场竞争越来越激烈,客户对企业的成本要求是不讲任务情理,同行竞争者低价抢订单越来越普通,员工的工资要求越来越高,材料供应商总是以各种理由想涨价,在内外夹击下,企业如果不通过成本革命,有效降低企业成本,必将失去竞争机会。制造企业中,材料成本、管理成本、设计成本、质量不稳定成本、频繁返工和处理市场退货等等。基于此现象,结合制造行业的激烈竞
贺鹏举
#生产管理
《TWI-JI工作教导培训+现场辅导》
《TWI-JI工作教导培训+现场辅导》 主讲:贺鹏举 一、课程背景: 优秀的基层管理者,首先必须是一个好的教练员!TWI系列之工作教导技能被认为是基层一线管理者最重要的一项技能,是一线执行力的基础。 二、2023年采购此课程企业 ●本田肇庆金属有限公司全体班组长、系长轮训(共六期) ●广东鸿图企业全体班组长轮训(共四期) ●广州艾帕克汽车配件有限公司班组长轮训 ●武汉本田(制锁)有限公司全体班
贺鹏举
#生产管理
《班组长综合能力提升强化训练》
《班组长综合能力提升强化训练》课程介绍 主讲:贺鹏举 老师 一、课程前言: 决战在市场,决胜在车间,执行在班组。本课程从班组长日常管理、人员管理能力提升两大模块、五个能力进行提纲挈领的提炼、总结;同时,对于班组长管理的各个领域,介绍不容忽视的细节,力求“实际、实用、实操、实效”,满足班组长和生产主管全面提升其综合管理技能的需求。 本课程将有效的帮助班组长和生产主管快速掌握一套班组管理的新理念、新手
贺鹏举
#生产管理
《打造高绩效执行力》
《打造高绩效执行力》 主讲:贺鹏举 一、课程背景: “天下大事必作于细,古今事业须成于行”,这句话的意思是必须把管理者的执行效率放在第一位;企业没有执行力,就没有竞争力。在现实工作中,“虎头蛇尾现象”、“差不多先生”、“自以为是”,严重影响企业发展和绩效目标实现,而造成这一现象的根本原因在于执行能力不足。 本次培训课程,通过前期与公司领导沟通,针对参训学员在执行决策、执行态度、执行工具
贺鹏举
#执行力
《基于目标绩效的问题分析与解决》
《基于目标绩效的问题分析与解决》 主讲:贺鹏举 一、课程背景: 企业的运营与发展就是一系列解决问题的过程,问题解决的效果将直接决定着企业的效益;解决问题不是单单依靠经验,更不是靠拍脑子、灵光一现来解决,一定需要一套可以复制的方法在组织内部得到良好的运用和推广;对于管理而言,在成功和出色地完成一项工作的过程中,总会遇到或大或小的问题。如果没有掌握工作问题分析与解决的方法,对工作本身是一种阻碍
贺鹏举
#绩效薪酬
《精益生产JIT实务》
《精益生产JIT实务》 主讲:贺鹏举 课程背景: 精益生产是通过系统运营、人员组织、设备管理方式和市场供求等方面的变革,使企业生产系统能快速适应用户需求不断变化,并能使生产过程中一切无用、多余的浪费被精简,最终达到包括市场供销在内的生产各方面最好结果的一种生产管理方式。 精益生产JIT模式由丰田首创,是在丰田及其它主流企业和非赢利组织的最佳实践中提炼、整理出来的一整套管理企业的模式。精益化JIT模
贺鹏举
#生产管理
全面落实企业安全主体责任 ——《安全生产法》解读
课程对象:企业中高层安全生产管理人员 课程时间:半天 课程大纲: 课程名称 讲师 时间 全面落实企业安全主体责任 侯红霞 半天 课程背景: 安全是企业安全发展、和谐发展、健康发展的根基。安全一旦出现问题, 会严重的影响到企业的生存与发展。当前国家十分重视安全生产,责任问 责越来越严厉,但生产安全事故仍然时有发生,究其原因主要是安全生产 主体责任没有落实,安全意识淡薄所致。 本课程以新版《
候红霞
#生产管理
创新企业管理模式,构建双重预防机制 ——风险分级管控与隐患排查治理
创新企业管理模式,构建双重预防机制 ——风险分级管控与隐患排查治理 课程对象: 企业中高层安全生产管理人员课程时间: 半天 课程大纲: 课程名称 讲师 时间 双重预防体系建设 侯红霞 半天 课程背景: 安全是企业长治久安的根基。2016 年国务院安委会下发了《标本兼治遏制重特大事故工作指南》,要求企业以此为依据,构建风险管控与隐患排查治理双重预防机制。企业作为落实安全责任的主体,如何构建
候红霞
#安全管理
#生产管理
5G物联网基础与产业应用
5G物联网基础与产业应用 课程时间:1天,6小时/天 授课对象:老板、中高层、互联网相关人员 授课方式:务实、点睛,互动性强,理论+案例+实践 课程大纲: 第一讲:5G通信革命 一、通信历史 1、通信的演变规律 2、通信的联动意义 二、5G技术 1、移动通信的发展变化 2、5G网络切片 3、5G三大应用场景 4、5G的六大基本特点 5、5G的核心技术(毫米波) 6、各运营商和基站建设比较
候明哲
#互联网+
#大数据
«
1
2
...
440
441
442
443
444
445
446
...
741
742
»
公开课
More>>
SQE供应商质量管理及工具运用
开课时间:
2026年11月19日
上海 - 上海市
敏捷供应链与物流管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
降低采购成本谈判技巧与供应商管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
采购人员核心技能提升训练
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
高级采购管理--采购经理必修课
开课时间:
2026年12月16日
广东 - 深圳市
办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班
开课时间:
2026年11月18日
广东 - 广州市
观点文章
More>>
让自我管理 “持续优化”
很多人在自我管理中会遇到这样的问题:制定了计划却总是无法完成,努力了很久却看不到明显进步,甚至重复犯同样的错误。究其原因,是缺乏 “复盘” 意识 —— 只关注 “做了什么”,却不总结 “做得怎么样”“为什么没做好”“下次如何改进”,导致自我管理停留在原地,无法迭代优化。复盘管理,是自我管理的 “优化器”,它能帮我们从经验中学习,找到问题所在,调整方法,让自我管理不断精进,逐步接近目标。
#自我管理
为自我管理 “持续充电”
在快速变化的时代,知识、技能的更新速度越来越快 —— 今天掌握的技能,可能明天就会过时;今天的认知,可能明天就会被颠覆。若停止学习,自我管理就会陷入 “停滞”,甚至倒退:无法应对新的工作挑战,无法实现更高的目标,最终被时代淘汰。管理自己,必须做好学习管理,保持持续学习的习惯,为自我管理 “持续充电”,让自己始终具备适应变化、实现成长的能力。
#自我管理
让压力成为自我管理的 “助推器”
压力是自我管理中无法回避的 “常客”—— 面对未完成的目标、复杂的工作任务、突发的生活难题,我们都会感到压力。很多人将压力视为 “敌人”,认为压力只会带来焦虑、疲惫,却忽视了 “适度压力” 的积极作用:它能激发我们的潜能,让我们更专注、更高效地解决问题;它能提醒我们正视不足,推动我们主动提升自己。
#自我管理
给自我管理 “减去负担”
现代社会,我们被无数欲望包围:想考更多证书、想掌握多种技能、想在社交平台获得更多关注…… 过多的欲望就像 “沉重的包袱”,会让我们的自我管理变得杂乱无章 —— 同时推进多个目标,最终却因精力分散而一事无成;盲目追求他人眼中的 “成功”,却忽视了自己真正的需求,导致内心疲惫不堪。管理自己,需要学会管理欲望,懂得 “取舍”,给自我管理 “减去负担”,让注意力聚焦在真正重要的事情上。
#自我管理
为自我管理储备 “核心能量”
很多人在自我管理中会陷入 “误区”:认为只要拼时间、靠意志力,就能实现目标,却忽视了精力的重要性。其实,精力才是自我管理的 “核心燃料”—— 若精力不足,即便制定了完美的计划,也会因疲惫、注意力不集中而无法高效执行;长期透支精力,还会导致身体亚健康、情绪低落,陷入 “越努力越焦虑” 的恶性循环。管理自己,必须先管理好精力,让自己始终保持 “高能量” 状态。
#自我管理
用 “微小坚持” 塑造更好的自己
我们每天的行为中,约 40% 是由习惯主导的 —— 早起、晨跑、睡前阅读、拖延熬夜…… 这些看似微小的习惯,长期积累下来,会深刻影响我们的状态、能力与人生走向。管理自己,本质上是管理自己的习惯:培养好的习惯,能让自我管理 “自动化”,无需消耗过多意志力就能稳步提升;而打破坏的习惯,则能摆脱内耗,减少自我管理的 “阻力”。
#自我管理
给自我管理安上 “导航系统”
没有目标的自我管理,就像在大海中漂泊的船只,缺乏方向感,容易被风浪带偏。管理自己,需要一个清晰的 “目标导航系统”—— 明确自己要去哪里,才能知道该往哪个方向努力,该如何分配资源。合理的目标不仅能激发我们的动力,还能让我们在迷茫时保持专注,在遇到挫折时坚定信心,是自我管理的 “核心驱动力”。
#自我管理
让每一分钟都 “创造价值”
时间是最公平的资源,每个人每天都只有 24 小时,但有人能在有限时间内完成目标、实现成长,有人却总是忙碌却一无所获 —— 差距就在于时间管理能力。管理自己,本质上是管理自己的时间:若不能合理分配时间,再完美的计划也会沦为 “纸上谈兵”,再清晰的目标也会遥遥无期。高效的时间管理,能让我们的每一分钟都 “创造价值”,实现自我提升的 “加速度”。
#时间管理
在线客服
商务合作
15201376183
关注我们
金师智库
微信公众号
返回顶部