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谈判路线图
1、领悟博弈论底层逻辑,建立结构化谈判思维模型; 2、重塑系统性谈判思维,在大内卷时代用实力获取利润而不是靠运气; 3、构建阶梯式目标矩阵,打造弹性协商空间; 4、掌握三维谈判筹备体系,建立简单从容的应对框架; 5、贯通谈判攻防全链路,从布局,守局到破局,精准突破关键卡点; 6、精研谈判价值的算账方法,学会使用参照系极速提升说服力;
李力刚
#谈判
超级拜访术:大客户拜访关键场景的设计与执行
基于以上的矛盾,《超级拜访术:大客户拜访关键场景的设计与执行》课程得以面市。课程系统、深入的拆解了客户拜访关键场景的设计与执行过程,扭转了销售认为“拜访很容易”的普遍认知,讲授了一整套体现销售价值的、实用的关键客户拜访的流程和方法。
尚斌
#大客户营销
《从博弈到双赢:商务谈判策略与技巧》
⮚ 对企业和自身的信心不足,使他们在谈判中容易失去立场,做出不必要的妥协; ⮚ 谈判准备不足,导致销售无法摸清客户真实需求,错失达成有利协议的机会; ⮚ 缺乏谈判策略和计划,让销售在面对复杂谈判局面时手足无措,无法有效应对; ⮚ 谈判技巧不足,使得销售难以在谈判中发挥自身优势,争取到最佳利益
尚斌
#谈判
《价值型销售:基于价值主张的客户营销方法》
Ø 深入了解 客户形成选型标准的内心演进过程 Ø 熟练掌握 探索客户认知体系的有效方法 Ø 熟练掌握 改变客户认知的价值传递方法 Ø 充分发挥 企业差异化优势的巨大价值 Ø 最终形成 对客户有价值对企业有利的价值营销能力
尚斌
#市场营销
《海外销售渠道及客户关系管理》
为满足中国企业对海外营销实战的迫切需求,国内首个《海外销售渠道及客户关系管理》课程运应而生;授课老师具有3年海外市场派驻经历,具有15年海外品牌客户、分公司及办事处营销运营管理经验,根据现阶段不同行业中国企业的国际化阶段特征、外销团队技能和海外市场业务关键路径编制为4个部分: 客户沟通——客户分类及成功沟通篇; 销售计划——销售计划及落地执行篇; 渠道管理——客户拜访及客户管理篇;
张慧海
#海外营销
《海外工业品营销实战—项目/方案类》
本课程的开发者张老师具有18年海外市场拓展经验,曾担任国内安防行业领军企业海外销售总监,亲自组建并带领外销团队在2年内实现从0到1800万美金的销售业绩突破,产品包括海外安防设备及软硬件系统集成方案;除此以外,张老师长期应邀在深圳高新技术协会为会员企业授课,根据中国工业品营销现实进程和特征,尤其是高科技企业的海外营销开发而成的海外营销实战课程。
张慧海
#工业品营销
《海外客户拜访及客户关系管理》
为满足中国企业对海外营销实战的迫切需求,国内首个《海外客户拜访及客户关系管理》课程运应而生;授课老师具有3年海外市场派驻经历,具有15年海外品牌客户、分公司及办事处营销运营管理经验,根据现阶段不同行业中国企业的国际化阶段特征、外销团队技能和海外市场业务关键路径编制。
张慧海
#海外营销
《互联网下海外客户搜索及市场推广》
聚焦互联网环境下,通过引入“行商”思维,从海外营销经理的日常业务出发,阐述互联网线上搜索,海外新兴媒体,海外专家推广等立体的新兴企业营销推广和客户搜索工具帮助企业(尤其是工业品),更有效地寻找到海外的目标客户,传播企业和产品信息,同客户和潜在市场进行良好的沟通。
张慧海
#海外营销
商业银行《人像快速识别(人脸识别)》
一、冒名业务风险案例(1小时) 二、人像快速识别方法(2小时) 三、人像识别系统分析(0.5小时) 四、案例测试与解析(2小时) 五、内容总结(思维导图)&学员问题解答(0.5小时)
陈国辉
#反洗钱
商业银行《证件反假秒杀》
第一部分:商业银行实名制账户规定与有效证件(0.5小时) 第二部分:对私证件真假快速鉴别(4.5小时) 1、身份证 2、港澳台证件 3、外国人证件 4、辅助证件 第三部分:对公证件真假快速鉴别(0.5) 新/旧版营业执照 第四部分:内容总结(思维导图)与学员问题解答(20分钟) 第五部分:“真假秒杀”测试(10分钟)
陈国辉
#反洗钱
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公开课
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SQE供应商质量管理及工具运用
开课时间:
2026年11月19日
上海 - 上海市
敏捷供应链与物流管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
降低采购成本谈判技巧与供应商管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
采购人员核心技能提升训练
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
高级采购管理--采购经理必修课
开课时间:
2026年12月16日
广东 - 深圳市
办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班
开课时间:
2026年11月18日
广东 - 广州市
观点文章
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让自我管理 “持续优化”
很多人在自我管理中会遇到这样的问题:制定了计划却总是无法完成,努力了很久却看不到明显进步,甚至重复犯同样的错误。究其原因,是缺乏 “复盘” 意识 —— 只关注 “做了什么”,却不总结 “做得怎么样”“为什么没做好”“下次如何改进”,导致自我管理停留在原地,无法迭代优化。复盘管理,是自我管理的 “优化器”,它能帮我们从经验中学习,找到问题所在,调整方法,让自我管理不断精进,逐步接近目标。
#自我管理
为自我管理 “持续充电”
在快速变化的时代,知识、技能的更新速度越来越快 —— 今天掌握的技能,可能明天就会过时;今天的认知,可能明天就会被颠覆。若停止学习,自我管理就会陷入 “停滞”,甚至倒退:无法应对新的工作挑战,无法实现更高的目标,最终被时代淘汰。管理自己,必须做好学习管理,保持持续学习的习惯,为自我管理 “持续充电”,让自己始终具备适应变化、实现成长的能力。
#自我管理
让压力成为自我管理的 “助推器”
压力是自我管理中无法回避的 “常客”—— 面对未完成的目标、复杂的工作任务、突发的生活难题,我们都会感到压力。很多人将压力视为 “敌人”,认为压力只会带来焦虑、疲惫,却忽视了 “适度压力” 的积极作用:它能激发我们的潜能,让我们更专注、更高效地解决问题;它能提醒我们正视不足,推动我们主动提升自己。
#自我管理
给自我管理 “减去负担”
现代社会,我们被无数欲望包围:想考更多证书、想掌握多种技能、想在社交平台获得更多关注…… 过多的欲望就像 “沉重的包袱”,会让我们的自我管理变得杂乱无章 —— 同时推进多个目标,最终却因精力分散而一事无成;盲目追求他人眼中的 “成功”,却忽视了自己真正的需求,导致内心疲惫不堪。管理自己,需要学会管理欲望,懂得 “取舍”,给自我管理 “减去负担”,让注意力聚焦在真正重要的事情上。
#自我管理
为自我管理储备 “核心能量”
很多人在自我管理中会陷入 “误区”:认为只要拼时间、靠意志力,就能实现目标,却忽视了精力的重要性。其实,精力才是自我管理的 “核心燃料”—— 若精力不足,即便制定了完美的计划,也会因疲惫、注意力不集中而无法高效执行;长期透支精力,还会导致身体亚健康、情绪低落,陷入 “越努力越焦虑” 的恶性循环。管理自己,必须先管理好精力,让自己始终保持 “高能量” 状态。
#自我管理
用 “微小坚持” 塑造更好的自己
我们每天的行为中,约 40% 是由习惯主导的 —— 早起、晨跑、睡前阅读、拖延熬夜…… 这些看似微小的习惯,长期积累下来,会深刻影响我们的状态、能力与人生走向。管理自己,本质上是管理自己的习惯:培养好的习惯,能让自我管理 “自动化”,无需消耗过多意志力就能稳步提升;而打破坏的习惯,则能摆脱内耗,减少自我管理的 “阻力”。
#自我管理
给自我管理安上 “导航系统”
没有目标的自我管理,就像在大海中漂泊的船只,缺乏方向感,容易被风浪带偏。管理自己,需要一个清晰的 “目标导航系统”—— 明确自己要去哪里,才能知道该往哪个方向努力,该如何分配资源。合理的目标不仅能激发我们的动力,还能让我们在迷茫时保持专注,在遇到挫折时坚定信心,是自我管理的 “核心驱动力”。
#自我管理
让每一分钟都 “创造价值”
时间是最公平的资源,每个人每天都只有 24 小时,但有人能在有限时间内完成目标、实现成长,有人却总是忙碌却一无所获 —— 差距就在于时间管理能力。管理自己,本质上是管理自己的时间:若不能合理分配时间,再完美的计划也会沦为 “纸上谈兵”,再清晰的目标也会遥遥无期。高效的时间管理,能让我们的每一分钟都 “创造价值”,实现自我提升的 “加速度”。
#时间管理
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