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《大客户营销与服务技能提升训练》
一、课程收益 1、帮助学员提升大客户营销技巧; 2、提高客户关系维护和管理的工作技能,提升项目营销业绩。 二、授课对象 房地产开发企业管理人员、营销人员 三、授课课时 3小时 四、授课方式 1、理论传授 2、案例分享 3、提问互动 4、分组讨论 5、课堂测试 五、课程大纲 第一讲 大客户营销开发 一、销售人员的本质工作是什么? 1、激发客户的购买欲望是销售人员的本质工作 2、不要主动询问客户的
郭朗
#市场营销
#大客户营销
《房地产企业的舆论危机公关管理》
一、课程背景 互联网未来的发展将形成以个人为中心的社会化网络,人们通过社交网络来消费内容、进行无缝隙沟通的趋势愈加明显。从报纸、杂志、广播、电视、互联网,到微博、微信、移动新闻客户端等社会化、移动化的新媒体平台出现与发展,都对企业传播带来深远影响。每一名网民都可以成为企业、品牌的拥趸,当然也能快速蜕变为给企业形象、信誉致命一击的“杀手”。 房地产“黄金十年”,从扩大内需的支柱产业开始,标王频现、房
郭朗
#运营管理
#风险管理
《房地产五方沟通情境演练》
一、课程收益 1、提升建筑工程项目跨单位跨部门沟通效率。 2、掌握建筑工程项目五方责任主体沟通的要点,保障建设项目顺利进展。 二、授课对象 房地产开发公司中高层管理者 三、授课课时 1天(6小时) 四、授课方式 1、理论分享 2、案例分析 3、分组讨论 4、情境演练 5、视频赏析 五、课程大纲 一、房地产五方责任主体角色分析 1、五方责任主体的构成与产生 2、五方责任主体的角色定位 3、五方责任主
郭朗
#沟通技巧
《房地产销售技巧与团队协作管理训练》
一、课程背景 房地产行业,是坚持人本位、洞察人性、明了人心,为提供更好生活体验而服务的行业。消费者行为学认为,消费者行为在很大程度上取决于隐藏在它们内心的心理需要。有技巧的销售,就是找准客户潜意识展开说服,将他们的潜意识转化为一种购买动力。置业顾问若能将销售技巧与客户购买心理相链接,将更有利于获得稳定的销售业绩。我们应该牢记:人们购买房屋,最终本质是为生活体验买单。 房地产是为提供更好生活体验而服
郭朗
#销售技巧
#销售团队
《房地产营销中的资产配置理论与实战技巧》
一、课程收益 1、了解资产配置理论在项目销售中的积极作用; 2、掌握房地产营销中资产配置理论的应用技巧; 3、擅于总结、提炼、优化产品价值; 4、洞察客户真实需求,提升沟通和成交技巧; 5、发扬团队协作精神,提高销售业绩。 二、授课对象 置业顾问。 三、授课课时 1天(6小时)。 四、授课方式 1、理论分享 2、提问互动 3、分组讨论 4、案例研讨 5、课堂测试 6、情境模拟 五、课程大纲 课程开
郭朗
#经营管理
#运营管理
《激活置业顾问销售潜能》
一、课程背景 即便是对房地产行业从严格调控转向鼓励去化,但现实的高库存和购销的主导性异位,仍导致楼市市场竞争愈演愈烈。除去北上广深,取消限价、限购、限贷城市的房产营销依然步履蹒跚。缺资金,地产商降房价割舍难;供给侧,高库存致需求启动难;倡二孩,商品房稳价格成交难;市场莫测,场场大考,大小房企共赴时艰。 前方雨飘摇,后方风声疾。项目销售业绩低迷,置业顾问更换门庭,团队不稳营销滞涩。此刻,唯有搭建稳健
郭朗
#市场营销
#门店管理
《金融地产与资产证券化》
一、课程收益 1、了解金融地产基本概念与具体做法,以及在地产行业中的广泛应用; 2、分享金融地产相关案例,帮助企业快速了解行业变化、拓宽未来发展思路; 3、探讨企业资本结构与资本运作机会,为企业未来快速增值寻求实质性突破; 4、掌握房地产金融的互联网思维,熟悉房地产“金融+互联网”运营战略。 二、授课对象 房企中高层管理者 三、授课课时 2天(12小时) 四、授课方式 1、理论分享 2、提问互动
郭朗
#金融科技
#信贷营销
《商业地产策划与招商运营》
一、课程收益 1、提升学员商业地产项目的营销策划能力; 2、探索互联网+模式下商业地产招商运营体系; 3、了解和掌握商业地产目标客群的购买心理和沟通技巧; 4、提升商业地产项目置业顾问客户接待和促成技巧; 5、提高商业地产营销团队执行力和销售业绩。 二、授课对象 营销策划、招商运营管理人员和置业顾问。 三、授课课时 2天(12小时)。 四、授课方式 1、理论分享 2、提问互动 3、情境模拟 4、分
郭朗
#运营管理
数字时代品牌体验设计工作坊
数字时代、用户主权时代的到来,用户更加注重体验,传统品牌无法满足信息过载,以企业为中心的高举高打传播力不从心,媒介进入了人人时代以符号,定位学派的打法,越来越不灵光,工业时代的信息与市场红利不在从增量市场到存里市场的竞争,品牌驱动增长的逻辑发生了根本性的变化
姚大球
#市场营销
#品牌营销
《商业地产运营与创新——万达模式解析》
一、课程收益 1、提升学员商业地产运营思维; 2、了解大连万达的商业运营模式; 3、了解商业地产创新发展趋势; 4、掌握商业地产营销策划要点。 二、授课对象 商业地产营销策划、运营和招商管理人员 三、授课课时 1天(6小时) 四、授课方式 1、理论分享 2、提问互动 3、分组讨论 4、案例分享 5、课堂测试 五、课程大纲 课程开篇 模块一 商业地产思维 第一章 商业模式 第1节 什么是
郭朗
#经营管理
#运营管理
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SQE供应商质量管理及工具运用
开课时间:
2026年11月19日
上海 - 上海市
敏捷供应链与物流管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
降低采购成本谈判技巧与供应商管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
采购人员核心技能提升训练
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
高级采购管理--采购经理必修课
开课时间:
2026年12月16日
广东 - 深圳市
办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班
开课时间:
2026年11月18日
广东 - 广州市
观点文章
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让自我管理 “持续优化”
很多人在自我管理中会遇到这样的问题:制定了计划却总是无法完成,努力了很久却看不到明显进步,甚至重复犯同样的错误。究其原因,是缺乏 “复盘” 意识 —— 只关注 “做了什么”,却不总结 “做得怎么样”“为什么没做好”“下次如何改进”,导致自我管理停留在原地,无法迭代优化。复盘管理,是自我管理的 “优化器”,它能帮我们从经验中学习,找到问题所在,调整方法,让自我管理不断精进,逐步接近目标。
#自我管理
为自我管理 “持续充电”
在快速变化的时代,知识、技能的更新速度越来越快 —— 今天掌握的技能,可能明天就会过时;今天的认知,可能明天就会被颠覆。若停止学习,自我管理就会陷入 “停滞”,甚至倒退:无法应对新的工作挑战,无法实现更高的目标,最终被时代淘汰。管理自己,必须做好学习管理,保持持续学习的习惯,为自我管理 “持续充电”,让自己始终具备适应变化、实现成长的能力。
#自我管理
让压力成为自我管理的 “助推器”
压力是自我管理中无法回避的 “常客”—— 面对未完成的目标、复杂的工作任务、突发的生活难题,我们都会感到压力。很多人将压力视为 “敌人”,认为压力只会带来焦虑、疲惫,却忽视了 “适度压力” 的积极作用:它能激发我们的潜能,让我们更专注、更高效地解决问题;它能提醒我们正视不足,推动我们主动提升自己。
#自我管理
给自我管理 “减去负担”
现代社会,我们被无数欲望包围:想考更多证书、想掌握多种技能、想在社交平台获得更多关注…… 过多的欲望就像 “沉重的包袱”,会让我们的自我管理变得杂乱无章 —— 同时推进多个目标,最终却因精力分散而一事无成;盲目追求他人眼中的 “成功”,却忽视了自己真正的需求,导致内心疲惫不堪。管理自己,需要学会管理欲望,懂得 “取舍”,给自我管理 “减去负担”,让注意力聚焦在真正重要的事情上。
#自我管理
为自我管理储备 “核心能量”
很多人在自我管理中会陷入 “误区”:认为只要拼时间、靠意志力,就能实现目标,却忽视了精力的重要性。其实,精力才是自我管理的 “核心燃料”—— 若精力不足,即便制定了完美的计划,也会因疲惫、注意力不集中而无法高效执行;长期透支精力,还会导致身体亚健康、情绪低落,陷入 “越努力越焦虑” 的恶性循环。管理自己,必须先管理好精力,让自己始终保持 “高能量” 状态。
#自我管理
用 “微小坚持” 塑造更好的自己
我们每天的行为中,约 40% 是由习惯主导的 —— 早起、晨跑、睡前阅读、拖延熬夜…… 这些看似微小的习惯,长期积累下来,会深刻影响我们的状态、能力与人生走向。管理自己,本质上是管理自己的习惯:培养好的习惯,能让自我管理 “自动化”,无需消耗过多意志力就能稳步提升;而打破坏的习惯,则能摆脱内耗,减少自我管理的 “阻力”。
#自我管理
给自我管理安上 “导航系统”
没有目标的自我管理,就像在大海中漂泊的船只,缺乏方向感,容易被风浪带偏。管理自己,需要一个清晰的 “目标导航系统”—— 明确自己要去哪里,才能知道该往哪个方向努力,该如何分配资源。合理的目标不仅能激发我们的动力,还能让我们在迷茫时保持专注,在遇到挫折时坚定信心,是自我管理的 “核心驱动力”。
#自我管理
让每一分钟都 “创造价值”
时间是最公平的资源,每个人每天都只有 24 小时,但有人能在有限时间内完成目标、实现成长,有人却总是忙碌却一无所获 —— 差距就在于时间管理能力。管理自己,本质上是管理自己的时间:若不能合理分配时间,再完美的计划也会沦为 “纸上谈兵”,再清晰的目标也会遥遥无期。高效的时间管理,能让我们的每一分钟都 “创造价值”,实现自我提升的 “加速度”。
#时间管理
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