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《移动互联时代组织人才发展与培养》
一、课程背景与培训目标 企无人则止,人才是企业经营发展最宝贵的资源与财富,然而诸多企业在人才的获取、使用、保留、培育、激励等方面面临着种种的问题,严重制约了企业经营目标的顺利实现,甚至还给企业的生存带来了危机。 追根溯源,企业人才危机往往在于组织人才发展与培养未受重视、缺乏规划、不成系统、方法低效……,特别是移动互联时代企业内外环境变化速度越来越快的情况下,提前规划的、系统性的、科学性的组织人才发
刘树寅
#绩效薪酬
#人才培养
#职业规划
#人才管理
《员工关系管理与关怀》
一、优化员工关系管理的重要性 1、管理者使命、责任、角色转换、管理风格认知 (1)管理者的使命:提升领导力,有效组织分工协作,打造高绩效团队,与组织共创价值 (2)管理者责任与面临的挑战: ▲ 挑战1:业务目标达成与绩效改进的挑战 ▲ 挑战2:人员管理与团队建设的挑战 ▲ 挑战3:与组织内外横向沟通、高效协作的挑战 (3)员工关系管理与管理者角色转换:团队绩效的实现者+以人为本的赋能型领导者 ▲
刘树寅
#组织管理
#培训体系
#人才培养
#人才管理
#员工关系管理
《非人力资源的人力资源管理》
一、课程背景 人力资源是现代企业经营资源的第一要素,人力资源管理与开发成为企业角逐市场的重要战场。但企业人力资源管理的实质问题、人力资源管理角色与责任承担问题、非人力资源部门经理人如何选育用留员工问题、非人力资源部门与人力资源管理职能部门的配合问题等却成为萦绕在企业各级管理者头脑中的迷思,让企业、团队的人力开发与员工管理效能事倍而功半。这些问题亟待解决。 人力资源管理是企业各级管理者的共同职责,非
刘树寅
#TTT
#人才培养
#人才管理
#人力资源
《AI 赋能党务公文:智能写作,提升效率与质量》
一、背景描述 在当下信息化时代,党务公文作为政府沟通与决策的重要载体,其撰写效率与质量直接关系到政府工作的成效与形象。随着人工智能(AI)技术的迅猛进步,AI在文案创作领域的应用日益广泛,为提升党务公文撰写效率与质量提供了前所未有的机遇。 当前,政府工作人员在党务公文撰写过程中,常面临创作效率低下、内容创新不足、难以精准对接政策导向与受众需求等挑战。AI技术的融入,为解决这些问题开辟了新的路径。然
王国谦
#AI人工智能
《AI赋能PPT:智能设计技巧与高效呈现策略》
一、背景描述 在当今快节奏的职场环境中,演示已成为沟通和决策的关键工具。PPT作为演示的主要形式,其设计和呈现的质量直接影响信息的传递效果和个人或企业形象。随着人工智能(AI)技术的飞速发展,我们拥有了重塑PPT设计和演示流程的机遇。 AI技术的应用,为PPT设计带来了革命性的变革。它不仅能够提升设计效率,还能增强视觉效果和信息传达的精准度。然而,许多职场人士在利用AI进行PPT设计时,面临着技术
王国谦
#人才培养
《AI赋能写作:职场文案的高效创作与智能优化》
一、背景描述 在内容创作与传播日益重要的今天,职场文案的撰写能力成为了企业沟通、品牌塑造和市场推广的关键。随着人工智能(AI)技术的飞速发展,职场文案的写作方式也正在经历着革命性的变革。AI不仅能够辅助我们快速生成内容,还能通过智能优化提升文案的质量和效果。 当前,职场人士面临着文案创作效率低下、内容同质化严重、难以精准把握目标受众需求等挑战。AI技术的融入,为解决这些问题提供了新的视角和方法。然
王国谦
#人才测评
《AI赋能新时代政务:科技赋能,提升政务运行效能》
一、背景描述 在全球化与数字化浪潮的席卷下,政务工作正面临前所未有的机遇与挑战。如何在日益复杂的社会环境中提升服务效率、增强公众满意度、确保政策精准实施,同时优化内部管理流程,成为现代政务服务体系亟待解决的关键课题。在此背景下,人工智能(AI)技术作为引领新一轮科技革命的重要驱动力,尤其是随着《国务院关于印发新一代人工智能发展规划的通知》的发布,AI技术在政务领域的应用日益受到重视。 然而,面对A
王国谦
#AI人工智能
#大数据
《企业AI提效课:借助AI神器,赋能高效工作》
一、背景描述 在全球化和技术快速发展的背景下,企业正面临前所未有的挑战:如何在激烈的市场竞争中提升效率、降低成本,并保持创新活力。为了应对这些挑战,企业亟需采纳并有效利用人工智能(AI)技术,这一当代最具变革性的创新工具,以实现业务流程的自动化和智能化,从而显著提高工作效率和竞争力。 尽管AI技术的潜力无限,但许多企业在尝试将其融入核心业务时却遇到了难题。如对AI技术的认识不足、缺乏有效的实操经验
王国谦
#AI人工智能
《人力资源AI提效课:智能化管理,赋能高效工作》
一、背景描述 在全球化和技术快速发展的当下,人力资源部门正面临着前所未有的挑战:如何在不断变化的劳动市场中提升招聘效率、优化员工管理,并保持企业的创新活力。为了应对这些挑战,人力资源工作者亟需采纳并有效利用人工智能(AI)技术,这一当代最具变革性的创新工具,以实现人力资源管理的自动化和智能化,从而显著提高工作效率和企业的竞争力。 尽管AI技术的潜力无限,但许多人力资源工作者在尝试将其融入核心业务时
王国谦
#人力资源
《物业AI提效课:驾驭科技,赋能物业管理》
一、背景描述 物业行业正经历着由全球化和技术革新驱动的历史性变革。面对市场竞争的加剧,物业管理公司亟需提高管理效率、优化服务品质、精确控制成本,并满足业主日益增长的多元化需求,同时保持创新活力。人工智能(AI)技术以其卓越的自动化和智能化特性,为物业行业的转型与升级提供了关键支持。 尽管AI技术在物业行业具有显著的应用潜力,但许多企业在实际操作中仍面临诸多挑战,包括认识不足、缺乏实操经验、缺少针对
王国谦
#互联网+
#AI人工智能
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SQE供应商质量管理及工具运用
开课时间:
2026年11月19日
上海 - 上海市
敏捷供应链与物流管理
开课时间:
2026年12月17日
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降低采购成本谈判技巧与供应商管理
开课时间:
2026年12月17日
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采购人员核心技能提升训练
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
高级采购管理--采购经理必修课
开课时间:
2026年12月16日
广东 - 深圳市
办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班
开课时间:
2026年11月18日
广东 - 广州市
观点文章
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让自我管理 “持续优化”
很多人在自我管理中会遇到这样的问题:制定了计划却总是无法完成,努力了很久却看不到明显进步,甚至重复犯同样的错误。究其原因,是缺乏 “复盘” 意识 —— 只关注 “做了什么”,却不总结 “做得怎么样”“为什么没做好”“下次如何改进”,导致自我管理停留在原地,无法迭代优化。复盘管理,是自我管理的 “优化器”,它能帮我们从经验中学习,找到问题所在,调整方法,让自我管理不断精进,逐步接近目标。
#自我管理
为自我管理 “持续充电”
在快速变化的时代,知识、技能的更新速度越来越快 —— 今天掌握的技能,可能明天就会过时;今天的认知,可能明天就会被颠覆。若停止学习,自我管理就会陷入 “停滞”,甚至倒退:无法应对新的工作挑战,无法实现更高的目标,最终被时代淘汰。管理自己,必须做好学习管理,保持持续学习的习惯,为自我管理 “持续充电”,让自己始终具备适应变化、实现成长的能力。
#自我管理
让压力成为自我管理的 “助推器”
压力是自我管理中无法回避的 “常客”—— 面对未完成的目标、复杂的工作任务、突发的生活难题,我们都会感到压力。很多人将压力视为 “敌人”,认为压力只会带来焦虑、疲惫,却忽视了 “适度压力” 的积极作用:它能激发我们的潜能,让我们更专注、更高效地解决问题;它能提醒我们正视不足,推动我们主动提升自己。
#自我管理
给自我管理 “减去负担”
现代社会,我们被无数欲望包围:想考更多证书、想掌握多种技能、想在社交平台获得更多关注…… 过多的欲望就像 “沉重的包袱”,会让我们的自我管理变得杂乱无章 —— 同时推进多个目标,最终却因精力分散而一事无成;盲目追求他人眼中的 “成功”,却忽视了自己真正的需求,导致内心疲惫不堪。管理自己,需要学会管理欲望,懂得 “取舍”,给自我管理 “减去负担”,让注意力聚焦在真正重要的事情上。
#自我管理
为自我管理储备 “核心能量”
很多人在自我管理中会陷入 “误区”:认为只要拼时间、靠意志力,就能实现目标,却忽视了精力的重要性。其实,精力才是自我管理的 “核心燃料”—— 若精力不足,即便制定了完美的计划,也会因疲惫、注意力不集中而无法高效执行;长期透支精力,还会导致身体亚健康、情绪低落,陷入 “越努力越焦虑” 的恶性循环。管理自己,必须先管理好精力,让自己始终保持 “高能量” 状态。
#自我管理
用 “微小坚持” 塑造更好的自己
我们每天的行为中,约 40% 是由习惯主导的 —— 早起、晨跑、睡前阅读、拖延熬夜…… 这些看似微小的习惯,长期积累下来,会深刻影响我们的状态、能力与人生走向。管理自己,本质上是管理自己的习惯:培养好的习惯,能让自我管理 “自动化”,无需消耗过多意志力就能稳步提升;而打破坏的习惯,则能摆脱内耗,减少自我管理的 “阻力”。
#自我管理
给自我管理安上 “导航系统”
没有目标的自我管理,就像在大海中漂泊的船只,缺乏方向感,容易被风浪带偏。管理自己,需要一个清晰的 “目标导航系统”—— 明确自己要去哪里,才能知道该往哪个方向努力,该如何分配资源。合理的目标不仅能激发我们的动力,还能让我们在迷茫时保持专注,在遇到挫折时坚定信心,是自我管理的 “核心驱动力”。
#自我管理
让每一分钟都 “创造价值”
时间是最公平的资源,每个人每天都只有 24 小时,但有人能在有限时间内完成目标、实现成长,有人却总是忙碌却一无所获 —— 差距就在于时间管理能力。管理自己,本质上是管理自己的时间:若不能合理分配时间,再完美的计划也会沦为 “纸上谈兵”,再清晰的目标也会遥遥无期。高效的时间管理,能让我们的每一分钟都 “创造价值”,实现自我提升的 “加速度”。
#时间管理
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