培训讲师

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梅志伟

记忆九段世界杯推广大使、博赞思维导图管理培训师、湖南省首位最年轻的世界记忆大师

抖音平台50w+粉丝记忆九段世界杯推广大使湖南省首位最年轻的世界记忆大师研究院特聘金牌讲师博赞思维导图管理培训师世界脑力锦标赛上共获5金8银10铜湖南省“记忆达人挑战杯”获全场总冠军脑力之星挑战赛获全场总冠军以全国20强成绩晋级世界脑力锦标赛中国区总决赛第27届世界脑力锦标赛世界赛上荣获“世界记忆大师”称号，其中抽象图形项目世界前5 多次被今日头条，楚天都市报，法制周刊等媒体报道

擅长领域： #思维管理 #心理学 #创新管理

常驻城市：广东

授课费用：面议

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童斌

工程项目管理与策划专家、抽水蓄能电站建设与运营管理专家

曾任：中国水电八局三峡工程（三七八联合体）项目工程师曾任：中国水电八局二滩水电站（二标段）项目副经理曾任：深圳.华强集团电子商业中心项目副经理曾任：香港铁路集团（深圳）高级工程师（PQCU）曾任：中冶.赛迪深圳航空港项目全过程咨询工程师曾任：中国建设设计集团深圳机电设计主管工程师擅长领域：工程管理、工程策划、工程市场分析，建筑工程企业策划、项目管理及施工管理，建筑工程企业中层及基层管理人员培训。

擅长领域： #项目管理 #项目安全管理

常驻城市：广东

授课费用：面议

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1960年广州市第二中学高中毕业。 1960年9月—1965年7月唐山铁道学院本科（五年）毕业（今改称“西南交通大学” ）。 1965年大学毕业后留校（四川峨眉）工作。 1967年—1973年4月因“文革”学校工作停顿调离，到西安铁路局从事电气化改造工程，测量、设计、施工全面参与。 1973年5月—1978年2月铁道部令调武汉铁路局，从事湖北襄（樊）—渝（重庆）铁道电气化工程（国家重点工程）施工监督，包括工厂、办公楼与住宅楼等的施工监管。1976年曾由铁道部主管部门安排编写“交流电气化铁道接触网》一书，由中国铁道出版社出版。作为教材需要1988年再版。 1978

擅长领域： #招投标管理 #项目管理

常驻城市：广东

授课费用：面议

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张四金

职场健康管理与养生专家、健康管理师

国家卫健委人才交流中心健康管理师 广东省营养师协会慢病调理师 广州中医药大学中西医临床医学专业 曾任：广东健码制药（大健康知名企业）、广州康徕美、广西徕康美首席健康管理师 从事《自我健康管理》教育与咨询13年，担任总经理等高管职位11年，深知老板丨高管丨职场精英的健康问题（包含心理健康） 开展【健康管理与养生】类培训课程超300场，累计为1000+企业家、30000+职场人士赋能个人及家庭健康。

擅长领域： #营养学

常驻城市：广东

授课费用：面议

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贺光成

职业项目管理培训师、资深项目管理专家

曾经在大型国企西安航空发动机（集团）有限公司、港资企业JMI、港资企业JOHNSONE ELECTRIC和美资企业HASBRO从事项目管理工作，具有在国企、港资和美资等不同管理环境下项目管理经验。并曾任深圳市才聚管理咨询有限公司教研部经理。具有全面的大型国际项目管理经验，领导跨国项目团队，对于多项目管理、环境与目标、多项目管理的内容、多项目监控、多项目环境下的项目资源管理均有研究与实践。2002年开始致力于项目管理知识体系的研究和应用，所讲授的项目管理思维和技能提升课程深受企业欢迎，同时所讲授的PMP认证课程多次创出100%的通过率。2012年受聘成为PMI项目管理标准《PMBOK®指南》（第

擅长领域： #项目管理 #领导力

常驻城市：广东

授课费用：面议

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安苒

中国HPF高级行动学习项目促动师、国际AIGC领导力国际认证导师、国际ABNLP认证高级NLP执行师

安老师从业22年，从私企、上市民企、到上市国企，历任企管经理、生产经理、品质经理、总经理助理、企业文化经理、绩效总监、培训总监、人才发展总经理等高管职位。就职期间亲手建立公司管理体系，通过ISO9001认证；亲手推广集团绩效体系；亲手建立三大人才体系，完成集团人才培养从0~1：高层领导力发展体系、中基层管理者能力提升体系、内部培训讲师体系。服务企业从4亿到20亿的从1到N的整个发展历程。 2015年后，专注于企业各级管理者沟通力、情绪力、管理力、领导力及问题分析与解决力的培训与咨询，涉足通信、地产、贸易、医药、制造、IT、连锁等行业。

擅长领域： #领导力 #中高层管理 #沟通技巧 #MTP #问题分析和解决

常驻城市：广东

授课费用：面议

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代志杰

WFA国际促动师协会行动学习促动师、人社部高级人力资源管理师、实践家知识管理集团DISC认证讲师

过去23年来在IT、FMCG（快速消费品）、管理咨询培训、化工行业从事培训、人力资源、销售管理工作，曾服务于：  中国最大的环保喷胶企业深圳顾康力化工，在该公司先后担任培训总监、人力资源总监、商学院执行院长。对内部：主导人才引进、培训开发、薪酬福利、绩效管理、企业文化等全面人力资源管理工作；对外部：创建了针对客户的培训营销，亲自策划并主讲几百场高层研讨会，对于品牌建设、传播、业绩提升起到了直接的拉动作用。推动并见证企业年营业额在7年内从3千万到3个多亿的发展历程，协助企业成为行业冠军。  中国最大的特种计算机企业深圳研祥集团北方区培训负责人  中

擅长领域： #领导力 #执行力 #沟通技巧 #MTP #行动学习

常驻城市：广东

授课费用：面议

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顾闻知

35年供应链从业经验，16年供应链专职顾问，培训讲师经验，总结和提炼出一套能够适当今企业改善供应链环境，降低供应链成本的有效技巧与方法，结合实战帮助企业辅导培训落地; 台湾国立清华大学IE工业工程学士，美国德州大学IE工业工程硕士，国立清华大学客座教授。台湾RCA工业工程师，台湾中国生产力中心管理师，美国加州洛杉矶Red Chamber经销配送物流优化顾问，台湾鸿海集团供应链战略顾问，中国广东深圳富士康供应链管理规划处长与原材料供应部经理，深圳软通物流供应链总经办顾问，广州毅昌(金发)科技集团董事长特助，中山长江印务董事长特助，现任清华大学/上海交大/中山大学/浙江大学/四川大学/华南理工大学

擅长领域： #采购供应链 #生产管理 #物流仓储

常驻城市：广东

授课费用：面议

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郭虹

资深优雅仪态和礼仪培训导师、九堂优雅仪态创始人、高级服务咨询培训师

九堂优雅仪态创始人；美国注册国际高级礼仪培训师；英国 C&G 高级仪态训练师；中商联职业鉴定中心高级仪态训练师； ACI 注册国际高级形象管理师，高级服务咨询培训师；广州航高金牌礼仪培训师，中商职鉴儿童礼仪讲师；拥有多年丰富的礼仪、仪态实践和培训顾问经验。

擅长领域： #职场礼仪 #职业素养 #沟通技巧 #压力管理 #阳光心态

常驻城市：广东

授课费用：面议

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简富临

中国人民大学人力资源管理博士、英国剑桥国际学院国际培训师认证课程中文导师

历任台塑企业集团子公司人资经理、处长;美国Gredmann集团台湾分公司产品事业部负责人;中国生产力中心(CPC)HRD项目经理;美国ZIG ZIGLAR咨询机构台湾分部项目经理、人资经理、副总经理;华普企业管理顾问公司副总经理等职务。简老师从事企业人力资源管理、企业经营管理辅导及员工培训工作，已达十九年之久，对咨询实务、企业管理改善、主管职能培养提升有丰富经验，并能将实务转为课程运作，提高课程绩效。曾受聘于台湾经济部中小企业处荣誉指导员、创业顾问师、台湾劳委会职训局核心职能授证讲师、HRD顾问团顾问、企业训练质量系统(TTQS)评审委员，连续十年知名杂志管理(MANAGEMENT)杂志登录

擅长领域： #职业素养 #MTP #压力管理 #思维管理 #招聘面试

常驻城市：广东

授课费用：面议

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践；掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧；掌握绩效管理的核心，关键绩效指标；学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡；掌握中高层述职的实务操作；掌握华为人力资源管理的各种模板；掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

曹苍宇

#绩效薪酬

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践；掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧；掌握绩效管理的核心，关键绩效指标；学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡；掌握中高层述职的实务操作；掌握华为人力资源管理的各种模板；掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

曹苍宇

#绩效薪酬

金牌讲师课程 ·人力资源

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践。

开课时间：2026年08月18日

广东 - 广州市

梅志伟

童斌

黄元才

张四金

贺光成

安苒

代志杰

顾闻知

郭虹

简富临

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

近期开班

SQE供应商质量管理及工具运用

敏捷供应链与物流管理

降低采购成本谈判技巧与供应商管理

采购人员核心技能提升训练

高级采购管理--采购经理必修课

办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班

观点文章

让自我管理 “持续优化”

为自我管理 “持续充电”

让压力成为自我管理的 “助推器”

给自我管理 “减去负担”

为自我管理储备 “核心能量”

用 “微小坚持” 塑造更好的自己

给自我管理安上 “导航系统”

让每一分钟都 “创造价值”

筑牢自我管理的 “心理防线”

解锁自我管理的 “第一把钥匙”