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LATS学习力亲子营
LATS学习力亲子营是王纪琼老师专为中小学生家庭打造的沉浸式学习能力提升课程,以"激发孩子内在学习动力"为核心目标,将心理学方法与学习科学深度融合。课程通过亲子共同参与的方式,从学习动力、学习方法、学习习惯、学习氛围四个维度系统提升孩子的学习能力,同时教会家长如何科学地支持和引导孩子的学习成长。课程覆盖小学至高中阶段,已在多地成功举办多期。
王纪琼
#家庭教育
#亲子教育
#幼儿教育
贯彻中央八项规定精神,推进党的作风建设
学习贯彻习近平总书记关于党的作风建设的重要论述和重要指示精神。 深入理解中央八项规定精神的内涵与意义,以思想自觉筑牢信仰之基。 深刻认识违反中央八项规定精神具体表现,以政治自觉校准前行坐标。 掌握贯彻中央八项规定精神的方法与策略,以行动自觉破解作风难题。 增强党员干部的党风党纪意识和规矩意识,以使命自觉书写时代答卷。
牛奔
#党建
“初心如磐”—《党章》党建沙盘课程
习近平总书记关于党章的重要论述 在中国特色社会主义新时代,习近平总书记关于学习遵守党章的重要论述(9段),是我们学习领会党章的根本指针,这些论述主要有: (一)党章是党的根本大法 (二)全党都要尊崇党章 (三)把学习党章作为必修课、基本功
牛奔
#党建
学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想
学懂。“懂”是前提。全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学。深刻认识习近平总书记关于青年工作重要思想的时代意义、理论意义、实践意义,深刻理解这一思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求,深刻体悟这一思想彰显和贯穿的坚定理想信念、真挚人民情怀、高度自觉自信、无畏担当精神、科学思想方法。
牛奔
#党建
绩效管理修炼
绩效考核即把工作实绩作为考核的最重要的内容,同时对德、能、勤、绩进行全面考察,并根据工作实绩的优劣决定公务员的奖惩和晋升。如何才能反映工作的真是贡献呢?如何才能做到相对公平呢?如何实施和诊断呢?学完《体现真实工作价值——绩效管理》你就能找到答案。
冯国良
#绩效薪酬
#组织管理
PDP职场沟通方程式
《PDP性格分析与沟通应用》课程通过专业、严谨、生动的“PDP五型分类”、“PDP五型的行为特征和沟通方式”及“如何利用PDP进行快速判断与有效沟通”的训练,使学员不仅更深入地了解自己、理解他人,更会藉此提升因人而异的沟通能力和加强团队凝聚力,最后提升整个企业绩效。
冯国良
#沟通技巧
绝对成交谈判五项修炼
本课程系统讲解从业务员到谈判专家的成长路径。首先强调打破自我设限、注重第一印象与团队作战。其次,分阶段剖析谈判策略:开局要高于预期、避免对抗;中场应对僵局与无决定权对手,坚持索取回报;终局运用黑白脸、蚕食等技巧。课程还解析四种客户行为风格,并结合视频案例加深理解。最后,通过同理心沟通、有效聆听、FAB介绍及成交技巧,提升沟通与营销实效,助力学员成为业务高手
冯国良
#谈判
顾问式电话营销
从新员工踏入公司的门口开始,我们就努力地想成为最好的。随着业务经验不断累积,我们应该是出业绩越来越轻松、成功、快乐的,为何现实却偏偏相反呢?随着企业的发展,业绩任务的要求越来越高,我们感到的,是更大的压力,更累。现在各个企业是坚定不移的相信,只要完成《从强行推销到顾问式销售》,人人都可以每一次营销谈判过程中,让客户感到满足与让自己感到成功快乐,以至成交。
冯国良
#销售技巧
#顾问式营销
贯彻中央八项规定,推动党的作风建设
深入理解中央八项规定精神内涵与意义,增强政治自觉。 清晰认识当前党风建设中存在的问题及危害,提升党风建设自觉。 掌握贯彻中央八项规定的方法与策略,提升行动自觉。 增强党员干部的纪律意识和规矩意识,推动形成风清气正的政治生态。
牛奔
#党建
中国共产党人的根本宗旨:全心全意为人民服务
深刻理解以人民为中心是新时代坚持和发展中国特色社会主义的根本立场 深刻思考如何依靠人民创造历史伟业 深刻践行把党的群众路线贯彻到工作生活的方方面面时时刻刻
牛奔
#党建
#党性修养
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公开课
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SQE供应商质量管理及工具运用
开课时间:
2026年11月19日
上海 - 上海市
敏捷供应链与物流管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
降低采购成本谈判技巧与供应商管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
采购人员核心技能提升训练
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
高级采购管理--采购经理必修课
开课时间:
2026年12月16日
广东 - 深圳市
办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班
开课时间:
2026年11月18日
广东 - 广州市
观点文章
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让自我管理 “持续优化”
很多人在自我管理中会遇到这样的问题:制定了计划却总是无法完成,努力了很久却看不到明显进步,甚至重复犯同样的错误。究其原因,是缺乏 “复盘” 意识 —— 只关注 “做了什么”,却不总结 “做得怎么样”“为什么没做好”“下次如何改进”,导致自我管理停留在原地,无法迭代优化。复盘管理,是自我管理的 “优化器”,它能帮我们从经验中学习,找到问题所在,调整方法,让自我管理不断精进,逐步接近目标。
#自我管理
为自我管理 “持续充电”
在快速变化的时代,知识、技能的更新速度越来越快 —— 今天掌握的技能,可能明天就会过时;今天的认知,可能明天就会被颠覆。若停止学习,自我管理就会陷入 “停滞”,甚至倒退:无法应对新的工作挑战,无法实现更高的目标,最终被时代淘汰。管理自己,必须做好学习管理,保持持续学习的习惯,为自我管理 “持续充电”,让自己始终具备适应变化、实现成长的能力。
#自我管理
让压力成为自我管理的 “助推器”
压力是自我管理中无法回避的 “常客”—— 面对未完成的目标、复杂的工作任务、突发的生活难题,我们都会感到压力。很多人将压力视为 “敌人”,认为压力只会带来焦虑、疲惫,却忽视了 “适度压力” 的积极作用:它能激发我们的潜能,让我们更专注、更高效地解决问题;它能提醒我们正视不足,推动我们主动提升自己。
#自我管理
给自我管理 “减去负担”
现代社会,我们被无数欲望包围:想考更多证书、想掌握多种技能、想在社交平台获得更多关注…… 过多的欲望就像 “沉重的包袱”,会让我们的自我管理变得杂乱无章 —— 同时推进多个目标,最终却因精力分散而一事无成;盲目追求他人眼中的 “成功”,却忽视了自己真正的需求,导致内心疲惫不堪。管理自己,需要学会管理欲望,懂得 “取舍”,给自我管理 “减去负担”,让注意力聚焦在真正重要的事情上。
#自我管理
为自我管理储备 “核心能量”
很多人在自我管理中会陷入 “误区”:认为只要拼时间、靠意志力,就能实现目标,却忽视了精力的重要性。其实,精力才是自我管理的 “核心燃料”—— 若精力不足,即便制定了完美的计划,也会因疲惫、注意力不集中而无法高效执行;长期透支精力,还会导致身体亚健康、情绪低落,陷入 “越努力越焦虑” 的恶性循环。管理自己,必须先管理好精力,让自己始终保持 “高能量” 状态。
#自我管理
用 “微小坚持” 塑造更好的自己
我们每天的行为中,约 40% 是由习惯主导的 —— 早起、晨跑、睡前阅读、拖延熬夜…… 这些看似微小的习惯,长期积累下来,会深刻影响我们的状态、能力与人生走向。管理自己,本质上是管理自己的习惯:培养好的习惯,能让自我管理 “自动化”,无需消耗过多意志力就能稳步提升;而打破坏的习惯,则能摆脱内耗,减少自我管理的 “阻力”。
#自我管理
给自我管理安上 “导航系统”
没有目标的自我管理,就像在大海中漂泊的船只,缺乏方向感,容易被风浪带偏。管理自己,需要一个清晰的 “目标导航系统”—— 明确自己要去哪里,才能知道该往哪个方向努力,该如何分配资源。合理的目标不仅能激发我们的动力,还能让我们在迷茫时保持专注,在遇到挫折时坚定信心,是自我管理的 “核心驱动力”。
#自我管理
让每一分钟都 “创造价值”
时间是最公平的资源,每个人每天都只有 24 小时,但有人能在有限时间内完成目标、实现成长,有人却总是忙碌却一无所获 —— 差距就在于时间管理能力。管理自己,本质上是管理自己的时间:若不能合理分配时间,再完美的计划也会沦为 “纸上谈兵”,再清晰的目标也会遥遥无期。高效的时间管理,能让我们的每一分钟都 “创造价值”,实现自我提升的 “加速度”。
#时间管理
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