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企业如何持续增长—高质量的战略规划牵引企业增长
如何从依靠创始人商业直觉机会式发展升级为依靠组织能力牵引的战略式发展,如何通过持续的识别未来大的增长机会,提前进行业务设计和布局,实现企业的持续领先或弯道超车,通过正反两方面鲜活的商业案例及标杆企业都在使用的方法论探讨持续增长的路径。
林羽
#战略规划
如何进行战略解码—从战略规划到公司年度经营计划
战略解码是架通战略与经营的桥梁,是每年企业根据战略规划及内外部发展变化必须完成的工作之一,对于企业的经营至关重要。林老师将从多年的实战经验出发,为学员讲述如何简单高效的做好战略解码,让所有部门拧成一股绳,通过经营拿到业绩。
林羽
#战略规划
#战略解码
如何提高干部团队洞察力和战略力 —从市场洞察到战略规划与落地
如何持续发现新的行业机会、客户需求、产品开发趋势、技术发展趋势,如何提高经营团队市场洞察能力从而提升企业的经营水平,通过干部洞察力和战略力的提升,实现企业的持续领先或弯道超车。林老师将从标杆企业的经典案例出发,为学员讲述提高干部洞察力和战略力的基本方法,协助企业构建提高干部战略领导力的能力体系。
林羽
#战略规划
营销心理学:客户态度与行为改变
本课程包括了社会影响的核心内容:说服,权威,依从,从众,认知不协调,条件反射,社会学习,态度与行为的关系等,帮助客户经理理解我们如何影响他人亦或明白我们如何被他人所影响。
胡鹏飞
#心理学
战略思维提升和战略决策9大工具: 波特五力、SPACE矩阵、波士顿矩阵、价值链分析等
我们越来越面对一个不确定的世界、快速变化的世界,企业间的竞争也越来越激烈,为了适应快速变化的世界和越来越卷的行业竞争,我们需要提升战略思维能力,提高市场机会捕捉的敏锐度和速度,需要对经营中出现的问题进行快速决策,以抓住市场机会,本课程是关于一些常见战略思维力提升和战略决策工作,包括波特五力、SPACE矩阵、波士顿矩阵、价值链分析等。
林羽
#战略管理
战略思维与创新精进—从市场洞察战略规划到落地执行
如何持续发现新的行业机会、客户需求、产品开发趋势、技术发展趋势,如何提高干部战略思维与创新能力从而提升企业的经营水平,实现企业的持续领先或弯道超车。林老师将从标杆企业的经典案例出发,为学员讲述提高干部战略思维与战略领导力的基本方法,协助企业构建提高干部战略领导力的能力体系。
林羽
#战略管理
#战略规划
“室组地”审查调查协作机制背景及解读
近年来,纪检监察机关针对央企国企设立各地分支机构的特点,创新了“室组地”联合办案机制,取得了良好的效果,中纪委把这个新型的机制予以在全国推广,促进了纪检监察工作的创新发展。 本课程主要介绍室组地”联合办案机制的产生的原因、主要内容和在实践中的应用,希望能够为纪检监察工作提供参考。
刘家贺
#政策解读
#纪检
加强党风廉政建设 强化正风肃纪
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央自从制定中央八项规定、反对“四风“以来,深入推进全面从严治党取得一系列成果,形成了管党治党、全面从严治党的常态化。在深入开展贯彻八项规定精神学习教育中,需要警钟长鸣常抓不懈,把党规党纪的学习贯彻落实到对党员教育的全过程,教育广大党员干部提高遵守党规党纪的自觉性。
刘家贺
#党规党纪
习近平法治思想
习近平总书记从统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局、实现党和国家长治久安的战略高度,深入回答了我国社会主义法治建设一系列重大理论和实践问题,明确提出了当前和今后一个时期推进全面依法治国的总体要求,系统阐述了新时代推进全面依法治国的重要思想和战略部署。“十一个坚持”高屋建瓴、视野宏阔、内涵丰富、思想深刻,是指导新时代全面依法治国的纲领性文件。
刘家贺
#习近平思想
学习党的历史 汲取智慧力量
一百多年来,中国共产党为了实现民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福进行了不懈的奋斗,取得了伟大成就。学好党史、用好党史,弘扬伟大建党精神,传承红色基因,赓续红色血脉,要把党史学习教育常态化长效化。 本课从党的历史是矢志践行初心使命的历史、是实事求是开拓创新的历史、是筚路蓝缕奠基立业的历史、是创造辉煌开辟未来的历史等四个视角,介绍中国共产党一百多年来的光辉历程,使学员对党史有比较清楚的认识,从党的
林羽
#党史
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公开课
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SQE供应商质量管理及工具运用
开课时间:
2026年11月19日
上海 - 上海市
敏捷供应链与物流管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
降低采购成本谈判技巧与供应商管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
采购人员核心技能提升训练
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
高级采购管理--采购经理必修课
开课时间:
2026年12月16日
广东 - 深圳市
办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班
开课时间:
2026年11月18日
广东 - 广州市
观点文章
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让自我管理 “持续优化”
很多人在自我管理中会遇到这样的问题:制定了计划却总是无法完成,努力了很久却看不到明显进步,甚至重复犯同样的错误。究其原因,是缺乏 “复盘” 意识 —— 只关注 “做了什么”,却不总结 “做得怎么样”“为什么没做好”“下次如何改进”,导致自我管理停留在原地,无法迭代优化。复盘管理,是自我管理的 “优化器”,它能帮我们从经验中学习,找到问题所在,调整方法,让自我管理不断精进,逐步接近目标。
#自我管理
为自我管理 “持续充电”
在快速变化的时代,知识、技能的更新速度越来越快 —— 今天掌握的技能,可能明天就会过时;今天的认知,可能明天就会被颠覆。若停止学习,自我管理就会陷入 “停滞”,甚至倒退:无法应对新的工作挑战,无法实现更高的目标,最终被时代淘汰。管理自己,必须做好学习管理,保持持续学习的习惯,为自我管理 “持续充电”,让自己始终具备适应变化、实现成长的能力。
#自我管理
让压力成为自我管理的 “助推器”
压力是自我管理中无法回避的 “常客”—— 面对未完成的目标、复杂的工作任务、突发的生活难题,我们都会感到压力。很多人将压力视为 “敌人”,认为压力只会带来焦虑、疲惫,却忽视了 “适度压力” 的积极作用:它能激发我们的潜能,让我们更专注、更高效地解决问题;它能提醒我们正视不足,推动我们主动提升自己。
#自我管理
给自我管理 “减去负担”
现代社会,我们被无数欲望包围:想考更多证书、想掌握多种技能、想在社交平台获得更多关注…… 过多的欲望就像 “沉重的包袱”,会让我们的自我管理变得杂乱无章 —— 同时推进多个目标,最终却因精力分散而一事无成;盲目追求他人眼中的 “成功”,却忽视了自己真正的需求,导致内心疲惫不堪。管理自己,需要学会管理欲望,懂得 “取舍”,给自我管理 “减去负担”,让注意力聚焦在真正重要的事情上。
#自我管理
为自我管理储备 “核心能量”
很多人在自我管理中会陷入 “误区”:认为只要拼时间、靠意志力,就能实现目标,却忽视了精力的重要性。其实,精力才是自我管理的 “核心燃料”—— 若精力不足,即便制定了完美的计划,也会因疲惫、注意力不集中而无法高效执行;长期透支精力,还会导致身体亚健康、情绪低落,陷入 “越努力越焦虑” 的恶性循环。管理自己,必须先管理好精力,让自己始终保持 “高能量” 状态。
#自我管理
用 “微小坚持” 塑造更好的自己
我们每天的行为中,约 40% 是由习惯主导的 —— 早起、晨跑、睡前阅读、拖延熬夜…… 这些看似微小的习惯,长期积累下来,会深刻影响我们的状态、能力与人生走向。管理自己,本质上是管理自己的习惯:培养好的习惯,能让自我管理 “自动化”,无需消耗过多意志力就能稳步提升;而打破坏的习惯,则能摆脱内耗,减少自我管理的 “阻力”。
#自我管理
给自我管理安上 “导航系统”
没有目标的自我管理,就像在大海中漂泊的船只,缺乏方向感,容易被风浪带偏。管理自己,需要一个清晰的 “目标导航系统”—— 明确自己要去哪里,才能知道该往哪个方向努力,该如何分配资源。合理的目标不仅能激发我们的动力,还能让我们在迷茫时保持专注,在遇到挫折时坚定信心,是自我管理的 “核心驱动力”。
#自我管理
让每一分钟都 “创造价值”
时间是最公平的资源,每个人每天都只有 24 小时,但有人能在有限时间内完成目标、实现成长,有人却总是忙碌却一无所获 —— 差距就在于时间管理能力。管理自己,本质上是管理自己的时间:若不能合理分配时间,再完美的计划也会沦为 “纸上谈兵”,再清晰的目标也会遥遥无期。高效的时间管理,能让我们的每一分钟都 “创造价值”,实现自我提升的 “加速度”。
#时间管理
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