培训讲师

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魏云东

实战派人力资源管理顾问专家

魏云东先生有着20多年企业高管实战经历，曾是省级电视台主持人出身的他，分别就职于大型央企、大型民企高级管理管理岗位，曾任职于国内著名上市企业高管，人力资源总监，人力总经理等。在企业构建高效能管理系统、组织发展、人才培养、人才评价系统等有着丰富实践经验。在管理咨询和培训教学方面也有着丰富的经验，迄今为止，在各大企业和大学院校超过上千场的演讲授课经验，拥有良好的口碑及声誉。多年来始终专注与人力资源及管理课程领域的研究实践，课程体系丰富，理论与实战相结合，常年参与或担任多家企业高级顾问及人力系统管理咨询项目，帮助企业实现业绩倍增，人才梯队培养与升级转型。

擅长领域： #人力资源

常驻城市：北京

授课费用：面议

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张晓彤

国内“出道最早的”实务派人力资源管理讲师

曾职于诺基亚，英美烟草等四家欧美跨国企业和民企金蝶软件；从秘书到总监，从企业大学到专职培训师被称作国内实务派培训出道最早的讲师；二十年来来培训学员逾20万人次，公开课超千场；内训客户近千家，涉及各种企业规模和类型；在喜马拉雅等多平台有系列微课，反响甚佳她被定位于“最早出道”的资深人力资源专家，却有一个事实常常被忽略：她讲的课程更适合企业各层业务部门管理者们去听，如：管理在“心”-非人力资源经理的人力资源管理技巧；新生代员工的敬业度打造与维护；绩效考核与绩效面谈等

擅长领域： #人力资源

常驻城市：北京

授课费用：面议

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朱会友

咨询式人力资源价值管理专家

1生只专注于做一件事情：12年致力于人力资源价值开发，21个行业62家企业人力资源价值体系设计顾问机制经营模式设计专家、人力资源体系建设操盘手、卓越绩效管理实战导师

擅长领域： #人力资源

常驻城市：北京

授课费用：面议

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陈禄

薪酬绩效实战专家、国务院发展研究中心咨询顾问

陈禄老师凭借二十多年的企业管理与咨询经验，对国有企业与民营企业在各发展阶段的双赢策略有深入研究。他提炼出一套高效的企业组织发展与人才激励方法论，并开发了实战型IT工具，广受企业认可。陈禄老师曾在2005-2009年间同时担任三家国企总经理，成功助力其中一家扭亏为盈。2010年起，他专注于人力资源管理咨询，为80多家企业提供优质服务。自2020年以来，他开始为企业和培训机构培训人力资源管理课程，五年间培训学员超过7000人，好评率超95%，返聘率超80%。

擅长领域： #绩效薪酬 #非人管理 #数字化转型

常驻城市：北京

授课费用：面议

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白三庆

高级人力资源师、中国领导力发展研究院执行院长、高级企业培训师

北京普爱博首席咨询师/培训师和高级合伙人复旦大学硕士；国家注册高级经济师、高级企业培训师、高级人力资源师、高级市场总监职业资格；历任多家企事业单位的人资总监、行政总监、营销副总、总经理等职务，被多家机构聘为长期咨询顾问；中国领导力发展研究院执行院长；中国好讲师大赛全国总决赛标准起草者、评委会执行主席；

擅长领域： #非人管理 #绩效薪酬 #组织管理 #战略管理

常驻城市：北京

授课费用：面议

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文若河

演讲力训练专家、“口才树”理论体系创始人

文若河，演讲力训练专家，“口才树”理论体系创始人，北京大学、清华大学、复旦大学、浙江大学、厦门大学等十余所高校EMBA、总裁班及多所商学院特邀讲师，众多企事业单位的特邀讲师，长期担任众多企业家、明星等成功人士的演讲顾问，常年为他们提供全方位、系统化、个性化的演讲辅导。

擅长领域： #公众演说 #沟通技巧

常驻城市：北京

授课费用：面议

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张陇

中关村人才协会构建和谐劳动关系专委会主席、科促会企业人才工作委员会副主任

张老师长期致力于企业雇佣模式优化、人力成本控制、劳资纠纷预防等领域内的实务和理论研究。擅长处理国有企业“双非清理”“三项制度”改革、“对标双一流管理”等改革过程中的制度合规和人员妥善安置问题。

擅长领域： #劳资法律

常驻城市：北京

授课费用：面议

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朱国丰

国内顶尖的劳动法与员工关系管理专家、劳务派遣转型管理实战专家

国内顶尖的劳动法与员工关系管理专家，劳务派遣转型管理实战专家，著名培训师。曾经在法院、检察院、律师事务所等单位工作，专注于员工关系管理、规章制度设计、劳务派遣转型、社会保险实务、离职员工处理等法律实务，在员工群体性事件处理、跨区域劳动法律治理、用工项目改革等领域有丰富的工作经验，熟悉国家劳动法规政策，主持参与多家企业用工项目改革，顺利帮助企业解决多种劳动纠纷。

擅长领域： #劳资法律 #员工关系管理

常驻城市：北京

授课费用：面议

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李佳眉

著名的实战派人力资源专家、美国培训认证协会（AACTP）企业资深教练

李佳眉老师是我国著名的实战派人力资源专家，是目前国内研究任职资格管理体系的人力资源管理专家之一，也是国内研究、构建中国企业人力资源管理模式的专家之一，李老师具备多年成功的企业人力资源管理实战经验，深谙中国企业人力资源管理的特点，对中国企业人力资源管理的模式有独到的见解。在企业工作期间，李老师将在企业的管理实践与中国企业人力资源管理的模式进行了完美的结合，她敢于创新、勇于探索、积极实践、见解独到，因而获得了人力资源管理上的巨大成功。

擅长领域： #绩效薪酬 #OKR HRBP #非人管理 #领导力

常驻城市：北京

授课费用：面议

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周彦平

企业战略与组织管理讲师

周彦平先生从事管理咨询工作20多年，具备深厚的理论功底，极具系统、结构化思维，多年大型国有企业、民营企业和政府工作背景，丰富的企业管理实战经验，作为企业战略管理与变革管理专家，专长于企业发展战略、母子公司管理控制、全面预算管理、组织和人力资源方面的系统咨询服务。

擅长领域： #战略管理 #人力资源

常驻城市：北京

授课费用：面议

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践；掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧；掌握绩效管理的核心，关键绩效指标；学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡；掌握中高层述职的实务操作；掌握华为人力资源管理的各种模板；掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

曹苍宇

#绩效薪酬

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践；掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧；掌握绩效管理的核心，关键绩效指标；学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡；掌握中高层述职的实务操作；掌握华为人力资源管理的各种模板；掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

曹苍宇

#绩效薪酬

金牌讲师课程 ·人力资源

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践。

开课时间：2026年08月18日

广东 - 广州市

魏云东

张晓彤

朱会友

陈禄

白三庆

文若河

张陇

朱国丰

李佳眉

周彦平

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

近期开班

SQE供应商质量管理及工具运用

敏捷供应链与物流管理

降低采购成本谈判技巧与供应商管理

采购人员核心技能提升训练

高级采购管理--采购经理必修课

办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班

观点文章

让自我管理 “持续优化”

为自我管理 “持续充电”

让压力成为自我管理的 “助推器”

给自我管理 “减去负担”

为自我管理储备 “核心能量”

用 “微小坚持” 塑造更好的自己

给自我管理安上 “导航系统”

让每一分钟都 “创造价值”

筑牢自我管理的 “心理防线”

解锁自我管理的 “第一把钥匙”