培训讲师

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王辉

人民大学硕士

全球最大的CEO发展机构伟事达中国区战略发展总监（2012-2013）；全球领先的人力资源咨询公司合益集团领导力与组织发展学院主力讲师（2013-2014）；现作为特邀讲师与美世学院长期合作（2015-今）个人特色：擅长企业咨询、善于企业辅导，通过“赋能与人”的辅导式咨询方式，成为多家客户的年度人力资源咨询顾问，指导客户的HR团队解决内部的人力资源管理问题，提升整体组织管理水平；有效匹配的组织运营模式及人才管理体系。

擅长领域： #人力资源

常驻城市：北京

授课费用：面议

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梁源峰

中国SOPP战略管理体系创始人

梁源峰老师具有多年的乙方管理咨询经验及甲方管理实操经验！所授课程既有理论深度，又有很强的落地实操性，是老师本人对战略管理体系、人力资源管理体系在企业管理实践中的总结、思考和升华！梁源峰老师立志于帮助中国企业提升核心竞争能力，帮助企业培养具有战略思维的管理人才！

擅长领域： #人力资源

常驻城市：北京

授课费用：面议

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魏云东

实战派人力资源管理顾问专家

魏云东先生有着20多年企业高管实战经历，曾是省级电视台主持人出身的他，分别就职于大型央企、大型民企高级管理管理岗位，曾任职于国内著名上市企业高管，人力资源总监，人力总经理等。在企业构建高效能管理系统、组织发展、人才培养、人才评价系统等有着丰富实践经验。在管理咨询和培训教学方面也有着丰富的经验，迄今为止，在各大企业和大学院校超过上千场的演讲授课经验，拥有良好的口碑及声誉。多年来始终专注与人力资源及管理课程领域的研究实践，课程体系丰富，理论与实战相结合，常年参与或担任多家企业高级顾问及人力系统管理咨询项目，帮助企业实现业绩倍增，人才梯队培养与升级转型。

擅长领域： #人力资源

常驻城市：北京

授课费用：面议

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张晓彤

国内“出道最早的”实务派人力资源管理讲师

曾职于诺基亚，英美烟草等四家欧美跨国企业和民企金蝶软件；从秘书到总监，从企业大学到专职培训师被称作国内实务派培训出道最早的讲师；二十年来来培训学员逾20万人次，公开课超千场；内训客户近千家，涉及各种企业规模和类型；在喜马拉雅等多平台有系列微课，反响甚佳她被定位于“最早出道”的资深人力资源专家，却有一个事实常常被忽略：她讲的课程更适合企业各层业务部门管理者们去听，如：管理在“心”-非人力资源经理的人力资源管理技巧；新生代员工的敬业度打造与维护；绩效考核与绩效面谈等

擅长领域： #人力资源

常驻城市：北京

授课费用：面议

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朱会友

咨询式人力资源价值管理专家

1生只专注于做一件事情：12年致力于人力资源价值开发，21个行业62家企业人力资源价值体系设计顾问机制经营模式设计专家、人力资源体系建设操盘手、卓越绩效管理实战导师

擅长领域： #人力资源

常驻城市：北京

授课费用：面议

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周彦平

企业战略与组织管理讲师

周彦平先生从事管理咨询工作20多年，具备深厚的理论功底，极具系统、结构化思维，多年大型国有企业、民营企业和政府工作背景，丰富的企业管理实战经验，作为企业战略管理与变革管理专家，专长于企业发展战略、母子公司管理控制、全面预算管理、组织和人力资源方面的系统咨询服务。

擅长领域： #战略管理 #人力资源

常驻城市：北京

授课费用：面议

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傅永泉

人社部一级企业人力资源管理师、人社部首批高级促动引导师、企业绩效改进教练

傅永泉老师曾任世界500强企业人力资源经理，具有超过20年的财务管理及人力资源管理经验，专注于企业人才发展，精于促动技术及行动学习运用。在教练领导力、促动技术、行动学习工作坊、沙盘模拟等方面有着丰富的实战经验和自己独特的见解。

擅长领域： #领导力 #人力资源

常驻城市：北京

授课费用：面议

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龚一

管理哲学博士、企业人力资源管理师、DISC高级认证咨询师

龚一老师知识面广，亲和力强，曾在公司从事企业管理，在学习和工作中积累了一定的实践案例与方法理论。龚老师又曾任大学讲师、兼职教授，具有丰富的教学和培训经验，思路新颖全面，理论结合实际，具有系统性、开拓性和可操作性。

擅长领域： #人力资源 #创新管理

常驻城市：北京

授课费用：面议

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郭丽华

国内管控运营专家、中国集团管理研究院院长、国家教委示范性学校建设高级顾问

国内管控运营专家，多年来致力于企业管控运营、团队执行力、人力资源综合管理，企业基础管理平台建设的研究

擅长领域： #人力资源 #执行力

常驻城市：北京

授课费用：面议

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郭培芳

人力资源培训讲师、心理学博士

原就职于上海交通大学管理学院，从事MBA和本科生人力资源管理和组织行为学课程的教学工作和企业人力资源管理咨询工作，后专职从事企业人力资源和组织管理咨询。

擅长领域： #人力资源 #企业文化

常驻城市：北京

授课费用：面议

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践；掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧；掌握绩效管理的核心，关键绩效指标；学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡；掌握中高层述职的实务操作；掌握华为人力资源管理的各种模板；掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

曹苍宇

#绩效薪酬

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践；掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧；掌握绩效管理的核心，关键绩效指标；学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡；掌握中高层述职的实务操作；掌握华为人力资源管理的各种模板；掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

曹苍宇

#绩效薪酬

金牌讲师课程 ·人力资源

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践。

开课时间：2026年08月18日

广东 - 广州市

王辉

梁源峰

魏云东

张晓彤

朱会友

周彦平

傅永泉

龚一

郭丽华

郭培芳

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

近期开班

SQE供应商质量管理及工具运用

敏捷供应链与物流管理

降低采购成本谈判技巧与供应商管理

采购人员核心技能提升训练

高级采购管理--采购经理必修课

办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班

观点文章

让自我管理 “持续优化”

为自我管理 “持续充电”

让压力成为自我管理的 “助推器”

给自我管理 “减去负担”

为自我管理储备 “核心能量”

用 “微小坚持” 塑造更好的自己

给自我管理安上 “导航系统”

让每一分钟都 “创造价值”

筑牢自我管理的 “心理防线”

解锁自我管理的 “第一把钥匙”