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蔡巍
15701683119
人力资源绩效管理实战讲师
毕业于西南交通大学 加入顾问行业之前,从事过销售、人力资源等工作。先后在国有企业、外资企业、民营企业担任过管理工作。 2000年加入顾问行业,20年顾问从业经验。曾为汽车、电力、家电、金融、酒店、地产、互联网企业等多个行业的企业进行过全面的人力资源咨询与培训服务。 擅长组织结构设计、绩效体系设计与薪酬体系设计。 课程主要围绕绩效、薪酬设计展开,曾经为数千家企业提供过公开课内训服务
擅长领域: #绩效薪酬 #人力资源
常驻城市:广东
授课费用:面议
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邓白洋
15701683119
人力资源实战培训专家
从事人力资源工作 26 年,曾任奥林巴斯中国制造总部人力资源经理,华强供应链集团人 力资源总监,深圳冠欣矿业投资有限公司人力资源总经理,华润三九人力资源总监。 职业经历跨越零售、高科技制造、供应链、投资、医药等多个领域,服务过的企业包括世 界 500 强的外企、民营企业、央企,具备多行业、多企业形态、多领域视野。在人力资源的各 个主要领域都有丰富的实际操作经验,有扎实的 HR 理论基础和全方位视野。 拥有“国际培训师”资质十几年,华润集团讲师团成员,合益 MGL 领导力课程认证讲师, 华润“卓越经理人”训练营讲师。
常驻城市:广东
授课费用:面议
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赵惠颖
15701683119
深圳野望咨询管理有限公司创始人、人力资源管理顾问
深圳野望咨询管理有限公司创始人、首席咨询师,金风国际、众生药业等公司人力资源管理顾问;曾任致璞科技HRVP、金立集团HRD、华润三九薪酬绩效经理、平安人寿培训经理等职。 擅长组织、职位及任职资格管理、薪酬激励体系设计、股权及中长期激励方案设计、绩效管理体系设计;熟悉高科技制造、互联网、医药、金融等行业人力资源管理特点,有超过50家国企、民企及外企人力资源变革项目设计及实施的成功经验,善于寻找企业人力资源管理问题的“根本解”并制定因地制宜的实施方案。
常驻城市:广东
授课费用:面议
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黄宝华
15701683119
资深企业运营管理专家
剑桥大学MBA、国际注册咨询师、国际注册培训师、资深企业运营管理专家。 曾在美的集团、奥飞集团、虎彩集团和环亚集团等企业担任过人力资源总监(HRD)、首席人才官(CHO)、副总裁(VP)和首席运营官(COO),有着20多年丰富的企业管理实践经验,现为思略企业管理咨询(中国)有限公司董事长。作为资深管理咨询顾问,在企业战略运营和人力资源管理等领域为50多家企业客户提供过服务
擅长领域: #集团管控 #人力资源
常驻城市:广东
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李文莉
15701683119
业务型人力资源管理实战导师、顾问式管理及领导力培训专家
李老师曾带领团队完成世界500企业百胜中国新企业文化(HWWT2群策群力)在广东市场的落地,主导了广东市场企业文化的宣传策略及品牌整合合作营销事宜,并做为危机小组的负责人,主导多起重大劳动关系(违纪)事件的处理。开发《企业文化及劳动关系工作室》课程,带领团队年招聘以“餐厅见习助理”为主的新员工超过 1000 人。从原有的招聘模式中跳出来思考,创立的“绿色通道计划”推动了餐厅应届生的转化和YUM 品牌形象的打造,针对职能高潜质人员推出 Mentor 计划,通过跨功能的导师启发式辅导,优化教练模式,推动核心人才快速成长培养核心管理人才五年累计600人。李老师获得百胜中国最高殊荣: 造钟人奖!
擅长领域: #人力资源 #领导力
常驻城市:广东
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董庆宇
15701683119
人力资源管理师、咨询培训师、高级经济师
多年来在企业管理、人力资源管理、职业指导和培训等领域积累了大量理论及实践经验。 擅长心理学、管理学、人力资源管理类别培训课题,将多年来实践管理经验内化于授课当 中,提倡实战化、贴近企业经营实际探究管理内涵, 曾在担任企业人力资源总监期间通过 内部人力成本管控及深挖各部门员工潜力,为公司创造数百万同比增长利润。
常驻城市:广东
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杨辉
15701683119
注册管理咨询师、人力资源管理师
杨辉老师,二十多年世界500强企业、大型上市公司、高科技制造企业、大型建筑企业、零售龙头企业人力资源管理实战经验,14年人力资源总监/常务副总经理(高管)工作经验,在人力资源管理/企业管理方面有扎实的理论基础和丰富实战经验。 专注于人力资源管理和企业管理,对大中型集团企业的战略性人力资源管理、建立人力资源管理战略架构、企业内部管理监督管理体系、高效招聘管理、绩效管理、企业文化、组织变革、能力素质管理等,有丰富的实操与咨询培训经验,擅长企业管理诊断与案例教学。
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汪廷云
15701683119
人力资源管理体系咨询实战派专家、曾任华为技术干部管理部人力资源经理
知名企业中高层管理的实战经历。1998年入职华为人力资源部门,参与华为任职资格管理体系建设开发工作,参与产品部研发流程优化并担任项目秘书;2001年起,先后负责华为产品线人力资源管理、美洲区干部管理、成研所人力资源管理工作; 离开华为后,任职兵器装备集团下属208厂(光明光电、晶华集团)任厂长(总裁)助理兼人力资源总监,国虹数码集团总裁助理兼人事行政本部长(期间根据集团工作布署分管并分别兼任*制造本部长、*工程本部长、供应链本部长等职)
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盖烈夫
15701683119
著名实操管理专家、国际认证咨询师
全国著名实战派“十力”专家讲师(战略谋划力、组织运作力、领导实效力、执行高效力、营销拓展力、创新研发力、素质修养力、沟通共识力、文化推动力、精益生产力)。 有三十多年高中基层领导实践经历。曾任新太集团(上市)执行总裁、立白集团副总裁总管理师、招商迪辰集团总裁、富林集团总裁、树人集团总裁、中孚咨询集团总裁等著名大中型企业集团顶层职务;现任广东亚太欧联商学院和广东立人达商学院院长、东莞倍增企业共享大学校长。 首创“企业高效运作模式”和“高价值企业整合理论”;首创“跟习总书记学国学”系列课程;为企业和高校做过千余场培训,为数十家企业咨询以及示范管理,被称为“企业好医生”、“实战好讲师”、“最解决
常驻城市:广东
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王子安
15701683119
战略/绩效/运营流程落地教练、国企培训经理
曾任大型国企培训经理、内训讲师和人力资源总监、工会主席,在工作期间,带领团队出色完成企业培训、人力资源管理及战略目标,受到下属和同事的高度青睐;在管理咨询公司担任企业高级顾问期间,通过方案咨询和教练辅导相结合的方式,成功帮助企业制定战略、解码战略目标及执行战略落地,完成年度经营任务并超额完成业绩目标,受到企业高度青睐,被誉为战略落地执行专家称号。
常驻城市:广东
授课费用:面议
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全面了解华为的人力资源管理体系;掌握华为人力资源管理的理念 掌握华为人力资源管理的组织体系;掌握华为人力资源管理的实践;掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧; 掌握绩效管理的核心,关键绩效指标;学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡;掌握中高层述职的实务操作; 掌握华为人力资源管理的各种模板;掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。
全面了解华为的人力资源管理体系;掌握华为人力资源管理的理念 掌握华为人力资源管理的组织体系;掌握华为人力资源管理的实践;掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧; 掌握绩效管理的核心,关键绩效指标;学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡;掌握中高层述职的实务操作; 掌握华为人力资源管理的各种模板;掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

课程 ·人力资源

全面了解华为的人力资源管理体系;掌握华为人力资源管理的理念 掌握华为人力资源管理的组织体系;掌握华为人力资源管理的实践。
开课时间:2026年08月18日
广东 - 广州市
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