培训讲师

15701683119

潘臻

领导力/管理效能提升专家、MTP-DE 管理版权课程编委会常务副主编、曾任：沱牌舍得集团（区域白酒龙头企业） | 商学院院长助理

潘老师在跨国及上市企业长期操盘HR 中心运营、干部梯队建设、知识管理、HR-COE 人才建设等工作，结合15年以上的企业管理及精英人才培养经验，依托高校背景研发优势，常年聚焦管理领域课程的优化升级，独创《MTP—DE管理人才能力》速成模型，以企业经营的核心视角，直接破解管理的关键性问题，达到提升组织绩效的根本目的，截止2024年，《MTP—DE管理人才能力》课程累计授课、咨询辅导超1100场，受训及辅导学员逾6万人次，平均培训满意度98%以上。

擅长领域： #MTP #角色定位 #领导力 #沟通技巧 #职业规划

常驻城市：广东

授课费用：面议

15701683119

彭远军

管理心理学应用专家、国家高级企业EAP执行师、《五维教练领导力©》版权课程认证讲师

彭远军老师拥有18年以上的培训经验，是国内管理心理学领域内权威专家，擅长洞察管理者心智模式，直击思维认知局限，以解决问题为目标，将心理学服务于企业管理者的心智模式提升改善。【教练心理学笃行践行者】心智教练领导力=心理学背景+教练技术+教练对话践行（500+小时），致力于教练心理学的推广践行，支持管理者实现自我的心智突破；【心理界翘楚三大证书持有者】美国NGH催眠师协会-注册催眠治疗师、美国6秒钟情商机构认证EQ Practitioner、牛津大学正念中心—正念认知疗法MBCT认证种子师资；

擅长领域： #心理学 #压力管理 #领导力 #沟通技巧

常驻城市：上海

授课费用：面议

15701683119

马建光

党政军企领导干部培训专家、人事管理教育专家

人才学博士、政治学博士后、国防大学知名教授、博士生导师、人才建设教研室主任、正师大校；曾长期在军队领率机关从事干部人事管理工作和领导工作；中国人才学会理事、人才学专家；国家首批国防教育专家；上海市“中国梦”演讲团讲师；中国浦东干部学院、清华大学、上海交通大学、复旦大学、上海财经大学、浙江大学、西交利物浦大学、国防大学、国防科技大学等著名高校和一些省市党校特聘或客座教授，为这些高校企业高管班和党政领导干部班，央企、省企、银行等系统领导干部班，军队军师旅团和战区总部领导干部班，讲授领导用人艺术、领导力培养、国学应用、国防安全、政策形势报告等精品课程，年均100场，广受欢迎；高校系统优秀教师、优秀党

擅长领域： #党规党纪 #领导力 #军事外交

常驻城市：上海

授课费用：面议

15701683119

尚翎

职场效能提升专家、国家高级人力资源管理师、中共湖南省委宣传部编辑、记者出身

尚翎老师拥有：政府机关、上市公司、世界500强、龙头央企的从业经历，20年以上实战管理经验，在政府事务、管理体系创新、项目运营管理、团队建设等领域成绩斐然，曾多次为企业进行团队沟通与协作、管理技能提升等课程的培训，累计授课1200场以上，学员超8000人，为企业输送600余位优秀管理者、4000多位储备人才。专注于组织和个人效能提升的研究与管理咨询，累计授课超过1000场，深受学员好评。

擅长领域： #领导力 #沟通技巧 #时间管理 #MTP #压力管理

常驻城市：湖南

授课费用：面议

15701683119

马俊勇

企业管理咨询师、五维教练领导力认证讲师

南开大学MBA《管理沟通》课程讲师法吉系统组织教练M1（高绩效教练）认证讲师美国ALAMO公司《问题分析与解决》认证讲师主讲课程《AdvantEdge》（问题分析与解决）、《教练式领导力》、《教练式沟通》《DISC性格与职场领导力》、《TWI一线管理者领导力训练》

擅长领域： #领导力 #沟通技巧

常驻城市：天津

授课费用：面议

15701683119

舒音

美国《 MTF（管理培训职能）》版权认证讲师、《4D 领导力》美国版权课程双证

1.企顾司企业管理顾问(上海)有限公司（中国，上海）：领导力与通用管理资深职业培训师 2.法国 CEGOS-FRANCE(法国企顾司集团)国际部 (法国, 巴黎)：职业培训师 3.法国 Institut Plus Consultants（I+C 高级咨询所）(法国, 巴黎)：亚洲市场顾问，投资顾问 4.法国 L’OREAL （欧莱雅）公司亚洲部市场策划（法国，巴黎）：派驻中国和香港地区负责前期市场策划 5.法国电力公司（EDF）国际部远东处：项目协调与市场策划顾问 6 北京建筑材料研究院（中国，北京）：管理人员

擅长领域： #领导力 #团队管理

常驻城市：上海

授课费用：面议

15701683119

粟文杰

企业领导力提升教练、国际行动学习促动师、卓越领导力沙盘认证讲师

实战经验： ✪ 【跨国药企高管经验】辉瑞制药 | 战略攻坚项目 • 主导《湖北市场战略还原计划》，重构区域渠道模型，12个月内实现市场份额5%→35%（超越诺华/拜耳），登顶区域TOP1 • 搭建「管理萌芽计划」人才梯队，输出30+职业经理人至阿斯利康等头部企业，晋升率达行业均值3倍 ✪ 【医药行业培训体系搭建】三九医药 | 全国产品线管理 • 设计分梯度领导力培养体系（基层→中高层），推动新产品上市超额达成150%，创企业十年增速新高 • 开发《微观市场学术转化》课程，成为华润医药等14家药企指定内训项目

擅长领域： #领导力 #MTP #沟通技巧 #行动学习

常驻城市：湖南

授课费用：面议

15701683119

谭俊峰

企业资深管理顾问、沙盘课程专利持有人

2001年至今，一直从事企业咨询、管理研究、教育培训工作，担任多家企业顾问。国内经营模拟沙盘培训体系设计领域的专家，最早从事管理实验实训方法研究的学者，曾在中国人民大学主持该领域的科研课题研究。在航天、政府、创业公司、咨询集团、高等院校等单位，从事科研、管理、咨询、教学等工作二十余年。管理与咨询经验丰富，理论功底扎实，逻辑思维严谨，对企业战略、组织文化、团队学习等多个学科领域均有较深入的研究，拥有丰富的企业咨询经验和众多成功案例，写有大量随笔文章。近五年，为各类客户提供沙盘模拟课程培训超过200场。

擅长领域： #领导力 #复盘工作坊 #思维训练

常驻城市：北京

授课费用：面议

15701683119

童晖

生产管理培训师、欧盟委员会和中国商务部认证职业培训师

童晖老师是国内著名的生产管理培训师。南开大学物理系毕业，曾在高等院校任教，后在合肥、深圳、苏州等多家企业任中高层生产和技术管理职位。2002年参加欧盟委员会的中欧职业培训项目，给在华欧盟企业作系列培训，为期五年的项目中系统地学习职业培训的方法，和全面研究了生产管理体系。项目结束后一直从事企业生产管理的培训和咨询工作。二十余年来致力于生产管理的培训和咨询,为多家欧美、日韩、民营企业作长年的系列培训。兼任多家顾问公司的资深顾问和高级培训师。

擅长领域： #安全管理 #生产管理 #领导力

常驻城市：安徽

授课费用：面议

15701683119

周永涛

资深体验式沙盘培训师、优体验培训倡导者、高级人身安全防范专家

曾受训于济南军区某训练大队特别项目组，后任职于世界500强企业、知名管理咨询公司等。现为浙江大学、上海交通大学优体验培训师，多家管理咨询公司合作培训师，从事企业管理培训和人身安全训练工作10余年时间。十年的咨询和培训经验，是企业管理体系、企业文化、人身安全危机研究及实战专家。并将国际培训理念和国内培训环境充分相结合，在培训知识、技巧、方式、方法、案例、工具等多方面都有其独到之处。

擅长领域： #沙盘模拟 #执行力 #领导力 #团队管理

常驻城市：浙江

授课费用：面议

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践；掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧；掌握绩效管理的核心，关键绩效指标；学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡；掌握中高层述职的实务操作；掌握华为人力资源管理的各种模板；掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

曹苍宇

#绩效薪酬

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践；掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧；掌握绩效管理的核心，关键绩效指标；学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡；掌握中高层述职的实务操作；掌握华为人力资源管理的各种模板；掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

曹苍宇

#绩效薪酬

金牌讲师课程 ·人力资源

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践。

开课时间：2026年08月18日

广东 - 广州市

潘臻

彭远军

马建光

尚翎

马俊勇

舒音

粟文杰

谭俊峰

童晖

周永涛

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

近期开班

SQE供应商质量管理及工具运用

敏捷供应链与物流管理

降低采购成本谈判技巧与供应商管理

采购人员核心技能提升训练

高级采购管理--采购经理必修课

办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班

观点文章

让自我管理 “持续优化”

为自我管理 “持续充电”

让压力成为自我管理的 “助推器”

给自我管理 “减去负担”

为自我管理储备 “核心能量”

用 “微小坚持” 塑造更好的自己

给自我管理安上 “导航系统”

让每一分钟都 “创造价值”

筑牢自我管理的 “心理防线”

解锁自我管理的 “第一把钥匙”