授课见证

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于长滨教授受邀来开发区授课《机关文化》

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作为企业行政总监,我们发现员工办公软件应用水平参差不齐,多数人仅会基础操作,Excel数据处理、Word排版、PPT制作效率低下,大量时间浪费在繁琐操作上,严重影响整体办公效能。为此,我们特邀王德宝讲师开展《办公软件高效应用实战》专项培训。王德宝讲师深耕办公软件培训领域10余年,擅长将复杂操作简化为可落地的技巧,摒弃晦涩的功能讲解,以“实操演示+案例教学+一对一答疑”为核心,精准贴合全员办公需求。 见证二:职场新人办公软件入门与高效应用培训见证 课程中,讲师重点讲解了办公软件基础操作、日常办公常用功能,涵盖Excel基础录入与计算、Word基础排版、PPT简单制作与修改,结合新人职场常见办公
杨文利老师为某企业内部培训师组织《TTT》讲师培训
我们企业的中层管理者普遍存在“绩效沟通缺乏方法、不会反馈、难以激发员工动力”的问题,导致团队绩效参差不齐,核心员工流失率偏高。为此,我们邀请玄万利讲师开展《管理层绩效沟通与团队激励实战》培训,帮助管理层提升绩效沟通能力,赋能团队成长。玄万利讲师精准把握管理层的沟通痛点,将绩效沟通与团队激励深度结合,提供了可直接落地的解决方案。 课程中,讲师重点讲解了管理层绩效沟通的核心技巧、绩效反馈的艺术、如何通过沟通激发员工动力,结合管理实战案例,拆解了“目标共识-过程辅导-绩效反馈-激励落地”的闭环逻辑。针对我们管理层反馈生硬、激励不到位的问题,玄万利讲师现场指导大家优化反馈话术,传授个性化激励与绩效沟通
王誉凯:人才梯队培训见证
毕春秋老师5月25日由中山市跨境互联网贸易促进会主办的《毕老师带你击破各个当下热点的劳动争议问题》培训会取得圆满成功!
针对某互联网企业基层管理者“不会带教、授课能力弱、团队知识传递不畅”的核心痛点,程庭亮讲师开展了“基层管理者TTT实战——团队带教与授课能力提升”专项培训,为50余名基层管理者带来了一场深度赋能课程。课程聚焦基层管理者的带教与授课需求,助力管理者提升TTT实战能力,实现团队知识高效传递。 程庭亮讲师结合互联网行业节奏快、迭代快的特点,系统讲解了基层管理者TTT核心能力,重点分享了团队带教技巧、微型课程设计、现场授课表达、学员引导等实操内容。他结合基层管理常见场景,拆解了“新员工带教、业务技能传递、问题答疑”等场景的授课方法,现场引导学员进行带教模拟演练,掌握“懂业务、会授课、能落地”的核心能力
赵志奎讲师:深圳公司2022年后备人才培训班第一期开课啦
为帮助新入职员工快速适应绩效体系,掌握绩效沟通技巧,明确自身成长方向,避免因绩效沟通不当影响职业发展,我们组织全体新人参加了玄万利讲师的《职场新人绩效沟通与职业成长》培训。玄万利讲师结合新人的成长特点,课程内容简洁易懂、实用性强,全程以引导式教学和实操演练为主。 课程中,讲师重点讲解了新人绩效目标的理解与达成方法、与上级的绩效沟通技巧、绩效反馈的正确应对方式,结合新人职场痛点,详细拆解了绩效沟通中的常见问题及解决方法,现场组织新人模拟与上级的绩效沟通场景,一对一指导优化沟通话术和沟通方式。针对新人绩效沟通紧张、不会表达自身需求的问题,玄万利讲师耐心指导,帮助新人建立正确的绩效沟通意识,掌握基础
刘建老师给广州某公司的中高层进行《人力资源管理基本专业知识与日常工作实务》系列培训

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