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《PPT颜究院 - 教学课件设计与美化工作坊》
内部培训中,我们常常见到这样的PPT:满屏文字、排版混乱、配色刺眼、逻辑不清……这样的课件不仅无法辅助教学,反而会成为“睡眠催化剂”,严重分散学员注意力,削弱内训师的专业形象。 对于内训师而言,PPT是其传递知识、建立信任的第一门面。本工作坊不追求复杂的动画特效,而是聚焦于教学场景下的PPT设计底层逻辑与核心原则,
郭怀杰
#创新管理
#组织管理
#目标管理
AI 综合办公与展示能力—三维训战营 公文 × 设计 × PPT × 数据 · 项目制比赛训练营
本训练营以 “ 真实工作场景 + 项目制比赛” 为核心设计理念 ,围绕统一比赛题目 : 《某单位年度重点工作综合汇报与成果展⽰方案》 通过 1 天系统训练 ,分别从 公文写作、视觉设计、 PPT 汇报、数据处理与可视化 四个维度 ,逐步完成一个 可真实使用 、可完整汇报、可对外展⽰ 的综合成果方案。
李丰硕
#互联网+
#Deepseek
#AI人工智能
Agent赋能营销闭环,轻松实现业务提升》
在数字化营销迭代升级的浪潮下,“全流程精准触达、高效转化、优质售后”成为企业营销突破增长瓶颈的核心诉求。当前营销工作中,普遍存在获客时效低且精准度不足、客户需求洞察滞后、跟进方案缺乏针对性、售后异议处理响应慢、营销全流程协同脱节等痛点。多数营销人员虽对AI技术有所耳闻,但对Agent(智能体)的认知模糊
赖江
#经营管理
#运营管理
《AI赋能一线团队:让班组长从“事务员”回归“指挥官”》 用AI工具系统解决文书、数据、培训、沟通痛点,解放战斗力
在许多企业,最懂现场、最核心的一线管理骨干——班组长、主管们,正陷入严重的“价值错配”:他们本应是带兵打仗、解决问题、激发团队的“指挥官”,却把超过60%的精力耗费在写报告、整数据、编材料等“事务员”工作上。这不仅导致: • 个人疲惫:加班加点却成就感低下,职业倦怠加剧。 • 团队失焦:管理者无暇深入现场辅导,员工感受不到支持。 • 组织损耗:经验无法传承,问题重复发生,决策依赖“拍脑袋”。
上官寒明
#互联网营销
#Deepseek
#AI人工智能
AI运营增效工具:营销办公全场景实战》
☞→掌握AI工具在短视频营销、数字化获客、内容创作中的全流程应用技巧; ☞→学会用AI辅助文档处理、数据分析、报告撰写、PPT制作,提升办公效率; ☞→掌握数字化工具矩阵搭建方法,打通“获客-运营-数据”的工具协同链路; ☞→学会选择适配企业的AI工具与数字化工具,降低人力成本,提升运营效率30%以上; ☞→掌握工具应用的ROI评估与成本控制方法,成为AI时代的高效能职场人/运营者。
罗建国
#互联网营销
#电商运营
AI赋能中层管理AI效能跃迁工作坊
当前,全球AI正经历从"辅助工具"到"生产力引擎"的深刻跃迁。据麦肯锡《The State of AI》报告(2025),全球已有78%的大型企业在业务中规模化部署AI;据国家发改委2025年《中国人工智能发展报告》,中国AI核心产业规模已突破6500亿元,企业数量超5000家,AI渗透率在政务、金融、制造业等领域快速提升。AI已不再是"未来趋势",而是"当下现实"。
王占傲
#互联网营销
#互联网+
#Deepseek
#AI人工智能
#数字化转型
AI短视频营销-短视频时代的增长引擎 掌握AI工具,实现短视频获客与品牌增长
工具层——掌握硬技能 • 掌握主流AI视频生成工具(可灵AI、即梦AI、即创等)的核心操作 • 建立AI短视频内容生产的标准化工作流(SOP) • 搭建企业短视频内容矩阵的工具体系 • 建立短视频数据监测与分析的指标看板 行为层——改变工作方式 • 从「想创意-写脚本-拍摄-剪辑-发布」的5天流程,压缩到2小时内完成 • 从「盲目发布」到「策略先行」:选题-内容-分发-转化的全链路设计
杨闪
#互联网+
#AI人工智能
AI赋能·团队致胜 管理者的智能管理实战课
• 学会AI辅助任务拆解: 掌握从模糊目标到可执行任务的拆解框架与提示词技巧,提升任务分配准确率与下属执行力 • 提升人才培养效率: 利用AI构建员工能力画像、设计个性化成长路径,降低辅导成本 • 实现管理效率倍增: 用AI处理信息整合、进度追踪等管理工作,释放管理精力
张良方
#互联网营销
#数字化转型
《AI赋能银行融媒体宣传实战》
完成本课程后,学员将能够: 用AI快速写作:一键生成新闻稿、公众号推文、短视频脚本 用AI设计图片:轻松制作活动海报、节日海报、金融科普配图 用AI制作视频:将照片或文字一键生成短视频,用于视频号、抖音等平台 用AI生成脚本:快速输出口播类、剧情类、科普类等多平台脚本 用智能体提效:搭建宣传智能体,固化常用任务,告别重复写提示词
李瑾岚
#思维管理
#组织管理
《AI+客户成功:智能化存量增长实战》
当下的市场环境,企业面临着诸多的困局,高昂的获客成本正无限逼近甚至吞噬客户生命周期价值,利润空间越来越薄,竞争全面同质化。市场环境正从"增量扩张"转变到"存量博弈"的竞争,向新模式要增长成了每个企业的必修课。
闫伟
#互联网营销
#AI人工智能
#数字化转型
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SQE供应商质量管理及工具运用
开课时间:
2026年11月19日
上海 - 上海市
敏捷供应链与物流管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
降低采购成本谈判技巧与供应商管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
采购人员核心技能提升训练
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
高级采购管理--采购经理必修课
开课时间:
2026年12月16日
广东 - 深圳市
办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班
开课时间:
2026年11月18日
广东 - 广州市
观点文章
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让自我管理 “持续优化”
很多人在自我管理中会遇到这样的问题:制定了计划却总是无法完成,努力了很久却看不到明显进步,甚至重复犯同样的错误。究其原因,是缺乏 “复盘” 意识 —— 只关注 “做了什么”,却不总结 “做得怎么样”“为什么没做好”“下次如何改进”,导致自我管理停留在原地,无法迭代优化。复盘管理,是自我管理的 “优化器”,它能帮我们从经验中学习,找到问题所在,调整方法,让自我管理不断精进,逐步接近目标。
#自我管理
为自我管理 “持续充电”
在快速变化的时代,知识、技能的更新速度越来越快 —— 今天掌握的技能,可能明天就会过时;今天的认知,可能明天就会被颠覆。若停止学习,自我管理就会陷入 “停滞”,甚至倒退:无法应对新的工作挑战,无法实现更高的目标,最终被时代淘汰。管理自己,必须做好学习管理,保持持续学习的习惯,为自我管理 “持续充电”,让自己始终具备适应变化、实现成长的能力。
#自我管理
让压力成为自我管理的 “助推器”
压力是自我管理中无法回避的 “常客”—— 面对未完成的目标、复杂的工作任务、突发的生活难题,我们都会感到压力。很多人将压力视为 “敌人”,认为压力只会带来焦虑、疲惫,却忽视了 “适度压力” 的积极作用:它能激发我们的潜能,让我们更专注、更高效地解决问题;它能提醒我们正视不足,推动我们主动提升自己。
#自我管理
给自我管理 “减去负担”
现代社会,我们被无数欲望包围:想考更多证书、想掌握多种技能、想在社交平台获得更多关注…… 过多的欲望就像 “沉重的包袱”,会让我们的自我管理变得杂乱无章 —— 同时推进多个目标,最终却因精力分散而一事无成;盲目追求他人眼中的 “成功”,却忽视了自己真正的需求,导致内心疲惫不堪。管理自己,需要学会管理欲望,懂得 “取舍”,给自我管理 “减去负担”,让注意力聚焦在真正重要的事情上。
#自我管理
为自我管理储备 “核心能量”
很多人在自我管理中会陷入 “误区”:认为只要拼时间、靠意志力,就能实现目标,却忽视了精力的重要性。其实,精力才是自我管理的 “核心燃料”—— 若精力不足,即便制定了完美的计划,也会因疲惫、注意力不集中而无法高效执行;长期透支精力,还会导致身体亚健康、情绪低落,陷入 “越努力越焦虑” 的恶性循环。管理自己,必须先管理好精力,让自己始终保持 “高能量” 状态。
#自我管理
用 “微小坚持” 塑造更好的自己
我们每天的行为中,约 40% 是由习惯主导的 —— 早起、晨跑、睡前阅读、拖延熬夜…… 这些看似微小的习惯,长期积累下来,会深刻影响我们的状态、能力与人生走向。管理自己,本质上是管理自己的习惯:培养好的习惯,能让自我管理 “自动化”,无需消耗过多意志力就能稳步提升;而打破坏的习惯,则能摆脱内耗,减少自我管理的 “阻力”。
#自我管理
给自我管理安上 “导航系统”
没有目标的自我管理,就像在大海中漂泊的船只,缺乏方向感,容易被风浪带偏。管理自己,需要一个清晰的 “目标导航系统”—— 明确自己要去哪里,才能知道该往哪个方向努力,该如何分配资源。合理的目标不仅能激发我们的动力,还能让我们在迷茫时保持专注,在遇到挫折时坚定信心,是自我管理的 “核心驱动力”。
#自我管理
让每一分钟都 “创造价值”
时间是最公平的资源,每个人每天都只有 24 小时,但有人能在有限时间内完成目标、实现成长,有人却总是忙碌却一无所获 —— 差距就在于时间管理能力。管理自己,本质上是管理自己的时间:若不能合理分配时间,再完美的计划也会沦为 “纸上谈兵”,再清晰的目标也会遥遥无期。高效的时间管理,能让我们的每一分钟都 “创造价值”,实现自我提升的 “加速度”。
#时间管理
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