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《AI 赋能 Power BI 实战落地与效率提升》
传统 Power BI 报表开发中,数据清洗繁琐、DAX/M 函数编写难度大、指标调试耗时长,报表迭代效率偏低。伴随 AI 大模型普及,借助豆包、DeepSeek、文心一言等 AI 工具可大幅简化 BI 全流程工作。课程面向有 Power BI 基础学员,结合销售、财务、采购、研发四大真实业务场景,落地 AI+BI 一体化数据分析方案。
郑晖
#互联网营销
#Deepseek
#数字化转型
#大数据
《“AI+安全” 促进数字化转型》
当前,我国正全面推进网络强国建设,数字经济持续健康发展,日益成为驱动高质量发展的关键引擎。各行各业都在加速数字化、智能化转型升级,各类办公系统、生产系统、工控设备、核心数据资产陆续上线投用。但很多企业,普遍存在一个共性问题:重系统建设、轻安全防护,重AI应用、轻风险认知。
孙灵平
#网络安全
#通信技术
#智能制造工业4.0
AI时代会展营销新战法—GEO驱动获客 +Agent赋能提效
会展行业正面临一个残酷的现实:当67%的B2B决策者开始用AI搜索做决策时,99%的展会主办方在AI里"查无此人"。客户在豆包、DeepSeek、Kimi里问"2026年有哪些值得参加的智能家电展""汽车行业最专业的展会推荐"时,你的展会被AI选中了吗? 更根本的冲击在于:大部分企业已经依靠AI来获取所需的供应商信息了。过去企业找供应商、找合作方,参展是重要渠道;
张赤辉
#互联网营销
#新媒体运营
#智能制造工业4.0
#数字化营销
AI办公效能倍增—AI智能助手实战训练营
在日常办公中,您是否经常遇到这些场景:写报告绞尽脑汁、做PPT耗时半天、整理会议纪要反复听录音、处理数据表格头疼公式……传统的办公方式正在拖慢团队节奏。
江南
#互联网营销
#数字化转型
#新媒体运营
《职涯规划沙盘---勇攀高峰》
当前社会发展飞快,快变职场,迷茫与焦虑成常态。行业迭代加速、岗位边界模糊、不确定性增强,传统“一步到位”的职业路径失效,职场人普遍陷入方向迷茫、动力不足、焦虑内耗的困境。
张蔷
#战略管理
#经营管理
#战略规划
《房地产开发行业项目管理效率提升》
当前房地产开发行业面临激烈的市场竞争与严格的交付周期要求,项目管理效率直接关系到企业盈利与品牌信誉。然而,项目部(统筹成本、设计、营销)与总部职能部门(成本部、设计部、营销部)之间存在目标割裂、沟通不畅、利益冲突等问题,导致跨部门协作效率低下、项目节点频繁延误。如何打破部门壁垒,建立目标一致、高效协同的管理机制,成为企业亟需解决的核心痛点。
吴建宏
#商业地产
#建筑
#房地产管理
#城镇规划
《党领导下中国青年运动的百年历程》
【教学背景】:读史明智,鉴往知来,历史是最好的教科书。学好中国共青团史,是深刻理解党团关系、牢牢把握共青团政治属性的必然要求,是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领、把新时代共青团工作不断推向前进的必然要求,是加强辩证唯物主义和历史唯物主义的思考、提升以马克思主义立场观点方法认识解决问题能力的必然要求,力争通过教学,使学员明理、增信、崇德、力行
牛奔
#党史
#国际形势
#马克思主义
#毛泽东思想
#党建
《创新思维及其工具方法》
在快速变化的商业环境中,创新思维已成为企业和个人持续发展的关键驱动力。从产品设计到市场营销,从服务优化到流程再造,创新思维无处不在地影响着企业的竞争力和生存能力。然而,传统的思维模式和固定的工作方法往往限制了人们的创造力,使得企业难以在激烈的市场竞争中脱颖而出。因此,培养创新思维,掌握有效的创新工具和方法,对于提升个人及组织的创新能力至关重要
张学飞
#领导力
#团队管理
#执行力
《MTP-中层管理者技能提升训练》
当今世界,随着社会的高度发展,企业管理面临着极大的挑战,如何提升管理者的技能成为亟待解决的问题,提升战略思维与决策能力显得至关重要,企业管理者需持续学习和自我更新,造就一个上下一心、团结奋进的企业氛围,从而增强企业核心竞争力
杨天雄
#领导艺术
#思维管理
#组织管理
《IT项目实战沙盘》
“三分产品,七分交付”,这IT项目管理界所熟知的一句话,足以道出项目实施在项目环节中的重要作用和地位,同时,也对项目的交付团队提出了更高的要求。是实际项目交付中,项目组经常会遇到各种问题
朱志敏
#领导力
#中高层管理
#执行力
#思维训练
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SQE供应商质量管理及工具运用
开课时间:
2026年11月19日
上海 - 上海市
敏捷供应链与物流管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
降低采购成本谈判技巧与供应商管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
采购人员核心技能提升训练
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
高级采购管理--采购经理必修课
开课时间:
2026年12月16日
广东 - 深圳市
办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班
开课时间:
2026年11月18日
广东 - 广州市
观点文章
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让自我管理 “持续优化”
很多人在自我管理中会遇到这样的问题:制定了计划却总是无法完成,努力了很久却看不到明显进步,甚至重复犯同样的错误。究其原因,是缺乏 “复盘” 意识 —— 只关注 “做了什么”,却不总结 “做得怎么样”“为什么没做好”“下次如何改进”,导致自我管理停留在原地,无法迭代优化。复盘管理,是自我管理的 “优化器”,它能帮我们从经验中学习,找到问题所在,调整方法,让自我管理不断精进,逐步接近目标。
#自我管理
为自我管理 “持续充电”
在快速变化的时代,知识、技能的更新速度越来越快 —— 今天掌握的技能,可能明天就会过时;今天的认知,可能明天就会被颠覆。若停止学习,自我管理就会陷入 “停滞”,甚至倒退:无法应对新的工作挑战,无法实现更高的目标,最终被时代淘汰。管理自己,必须做好学习管理,保持持续学习的习惯,为自我管理 “持续充电”,让自己始终具备适应变化、实现成长的能力。
#自我管理
让压力成为自我管理的 “助推器”
压力是自我管理中无法回避的 “常客”—— 面对未完成的目标、复杂的工作任务、突发的生活难题,我们都会感到压力。很多人将压力视为 “敌人”,认为压力只会带来焦虑、疲惫,却忽视了 “适度压力” 的积极作用:它能激发我们的潜能,让我们更专注、更高效地解决问题;它能提醒我们正视不足,推动我们主动提升自己。
#自我管理
给自我管理 “减去负担”
现代社会,我们被无数欲望包围:想考更多证书、想掌握多种技能、想在社交平台获得更多关注…… 过多的欲望就像 “沉重的包袱”,会让我们的自我管理变得杂乱无章 —— 同时推进多个目标,最终却因精力分散而一事无成;盲目追求他人眼中的 “成功”,却忽视了自己真正的需求,导致内心疲惫不堪。管理自己,需要学会管理欲望,懂得 “取舍”,给自我管理 “减去负担”,让注意力聚焦在真正重要的事情上。
#自我管理
为自我管理储备 “核心能量”
很多人在自我管理中会陷入 “误区”:认为只要拼时间、靠意志力,就能实现目标,却忽视了精力的重要性。其实,精力才是自我管理的 “核心燃料”—— 若精力不足,即便制定了完美的计划,也会因疲惫、注意力不集中而无法高效执行;长期透支精力,还会导致身体亚健康、情绪低落,陷入 “越努力越焦虑” 的恶性循环。管理自己,必须先管理好精力,让自己始终保持 “高能量” 状态。
#自我管理
用 “微小坚持” 塑造更好的自己
我们每天的行为中,约 40% 是由习惯主导的 —— 早起、晨跑、睡前阅读、拖延熬夜…… 这些看似微小的习惯,长期积累下来,会深刻影响我们的状态、能力与人生走向。管理自己,本质上是管理自己的习惯:培养好的习惯,能让自我管理 “自动化”,无需消耗过多意志力就能稳步提升;而打破坏的习惯,则能摆脱内耗,减少自我管理的 “阻力”。
#自我管理
给自我管理安上 “导航系统”
没有目标的自我管理,就像在大海中漂泊的船只,缺乏方向感,容易被风浪带偏。管理自己,需要一个清晰的 “目标导航系统”—— 明确自己要去哪里,才能知道该往哪个方向努力,该如何分配资源。合理的目标不仅能激发我们的动力,还能让我们在迷茫时保持专注,在遇到挫折时坚定信心,是自我管理的 “核心驱动力”。
#自我管理
让每一分钟都 “创造价值”
时间是最公平的资源,每个人每天都只有 24 小时,但有人能在有限时间内完成目标、实现成长,有人却总是忙碌却一无所获 —— 差距就在于时间管理能力。管理自己,本质上是管理自己的时间:若不能合理分配时间,再完美的计划也会沦为 “纸上谈兵”,再清晰的目标也会遥遥无期。高效的时间管理,能让我们的每一分钟都 “创造价值”,实现自我提升的 “加速度”。
#时间管理
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