内训课程

×
合作 · 共赢 · 发展
讲师入住 课程合作 师资合作
基于工作中出现的以上问题, 结合当下热门的AI技工具, 通过讲解沟通汇报的底层逻辑和原理, 融入不同的工作汇报沟通场景(工作进度汇报,工作总结,职场说服等), 用多元化方式深入浅出的进行讲解授课, 促进学员提升汇报技能, 进而提升工作效率。
针对银行高净值客户孩子的商业潜力挖掘课程,主要针对孩子的成长过程,父母陪伴,从小培养孩子和商业相关的理念、习惯和管理能力,让孩子爱上商业管理,对企业发展和企业品牌具有浓厚兴趣,挖掘孩子的真正潜力,当然如果孩子不适合结伴传承,也能够帮孩子职业定位,助力发展,寻找到孩子最喜欢做的爱好和事业,让孩子幸福快乐过一生。
针对银行高净值客户孩子的自信表达和公众演说定制培养,带领孩子们从小热爱演讲、喜欢呈现、自信演说。从孩子自我介绍、演说内容梳理准备、自我练习和演练、专业提升和培养,参加比赛提升自信、创业路演准备接班等不同年龄、不同任务,历练自信表达走向成功。
针对银行高净值客户孩子的时间管理理念培养,带领孩子们从小学习有效时间管理不拖延,养成良好地自我约束和目标计划制定的习惯,并且有效的落地执行。通过各种时间管理,了解孩子的未来发展和职业方向,帮助孩子确定清晰的目标,通过任务分解,时间高效管理实现自我发展。
通过与高净值客户分享家族文化、家族财富、家族企业、家族管理的风险与传承,结合部分私人银行真实客户案例,展开分析,引导客户做正确的财富管理规划,有效配置大额保单等金融产品。
通过实际工作中公私联动、跨部门沟通合作、拜访企业大客户的实际需求出发,通过案例教学、 线上线下组合营销等方式,帮助学员提升企业高净值客户沟通技巧,建立信任,公私联动提升分支行营销业绩。
▲系统掌握智能工厂和数字化车间的核心内容和关键特征; ▲系统掌握智能工厂和数字化车间的关键支撑技术; ▲帮助学员掌握智能工厂和数字化车间打造的流程与方法; ▲帮助学员系统掌握不同层级智能工厂的标准,结合企业现状进行团队管理与日常运营。
▲深入了解企业数字化转型的重要意义和实施路径; ▲深入解读企业在模式创新、精准营销、产品创新、数字化工厂、日常运营方面等方面实施数字化的方法; ▲学习和了解优秀企业在企业数字化转型方面的成功实践和探索。
▲深入了解智能制造和工业互联网三年行动计划; ▲深入掌握支撑工业互联网与智能制造的核心技术与应用场景; ▲以海尔集团为对象,深入了解企业在工业互联网与智能制造领域的成功实践; ▲了解国内外优秀企业在工业互联网与智能制造方面的探索与实践。
▲掌握人工智能的发展历史、基本原理与核心支撑技术; ▲掌握人工智能在语音交互领域的行业应用和探索实践; ▲掌握人工智能在视觉交互领域的行业应用和探索实践; ▲掌握人工智能在无人驾驶领域的行业应用和探索实践; ▲掌握人工智能与大数据融合的行业应用和探索实践; ▲掌握人工智能在工业领域的行业应用和探索实践; ▲掌握人工智能在国家层面的布局和发展趋势。

公开课

观点文章

返回顶部