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陈练
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中国TTT培训首选实战专家、专家级讲师训练营首席培训导师
全国TTT专业培训十强培训师 中国名师学院培训师培训领域副院长 国际职业培训师协会认证培训师 深圳清华大学培训中心特聘讲师 中国人民大学总裁研修班特聘讲师 专家级讲师训练营首席培训导师 全国首度开发TTT三维实战训练课程 TTT实战授课经验超过1000天 为各企业培养内训师超过10000名 辅导各企业开发精品课程超过3000门
擅长领域: #TTT #经验萃取
常驻城市:上海
授课费用:面议
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胡伟敏
15701683119
系统管理的开发者、沙盘模拟管理专家
20年的管理和营销实战经验。胡老师曾是加拿大兰恩咨询集团的副总裁以及资深培训讲师,期间间接出任三家集团公司的副总裁、企业大学校长、以及营销总监,还在世界500强的GE做过管理。在加拿大兰恩咨询公司与世界前十强的猎头公司中智人力资源公司合作中,出任首席伯乐顾问,面试过各类优秀人才13705位,他的识人能力很神奇。他曾帮助很多的公司在半年时间打造出一支非常有行动力和高绩效的团队。 10年的教育培训经验。胡老师博览群书,坚持一天一本书的学习理念,把学到的知识与实践相结合,产生了很多的精彩案例;目前胡老师一年授课量在300天以上。
常驻城市:上海
授课费用:面议
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王瑾秀
15701683119
国内知名战略执行实战专家、国家高级人力资源师、上海交通大学继续教育学院副教授
副教授 ,前上海交通大学继续教育学院CE中心学术主任 ,上海交大继续教育学院《战略执行研究所》副所长, 国内知名战略执行实战专家 , 国家高级人力资源师 ,上海领瞰企业管理咨询有限公司首席顾问 。 上海交大继续教育学院总裁班、中山大学管理学院、浙江大学经济学院、浙江大学管理学院总裁班、华东理工大学EMBA特聘教授。阿里巴巴金牌讲师。
常驻城市:上海
授课费用:面议
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杨世奇
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实力派终端营销培训师、人力资源(HR)培训师
终端营销专家:实力派终端营销培训师、营销顾问;23年营销一线(实战)经验/12年培训经验 人力资源导师:人力资源(HR)培训师、人力资源管理(HRM)顾问;8年企业顾问经验 上海师范大学人力资源优立取研究所,研究员; 复旦大学国际营销管理学院,特邀讲师; 上海明鸿中小银行培训中心,客座教授; 上海市黄浦区党校,特邀讲师; 上师大优立取营销研究中心,主任; 国际DISC行为科学,授权(中国)讲师; 历任多家大型企业的培训总监、营销总监、首席执行官。 多年研究编著一套35万字成人类教材,在北京东方大学、哈尔滨理工大学等数十所高等院校,数百家商务公司做过多次培训和演讲,每场皆引起热
常驻城市:上海
授课费用:面议
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尤志欣
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组织教练课程导师、DDI认证领导力等系列课程培训师
尤老师具有丰富的领导力培训和企业大学经验,熟悉互联网、通信、高科技、美业、零售、房地产、医药等多行业。历任上海贝尔阿尔卡特大学培训经理、上海诚美集团管理学院院长、腾讯科技上海组织发展负责人、波司登集团领导力学院院长等职业,拥有丰富的学习发展和组织发展等经验。 尤老师有着20多年的培训师经历,教练服务时长超过了3500小时,是国内资深的领导力培训师及教练,培养了大量的企业中高层领导者,帮助超过50名教练通过ICF认证的PCC考试; 结合组织发展和教练的经验,首创了将组织看成生命体的四层体系,运用阴阳舞动实现直觉与反思的创新变革之道。
擅长领域: #领导力 #教练技术 #TTT
常驻城市:上海
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刘澈
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实战商业演讲与路演教练、华为3G/4G全球路演策划人、单产品线超百亿营销演讲业绩
刘澈老师拥有十六年全球跨行业高端商业演讲和营销推广经验,全球数百场高端大型商业演示和推广经验。曾在华为公司担任8年全球营销策划、路演演讲和推广工作,服务于全球各片区,华为2G/3G/4G全球化的见证者和支撑者,深度参与华为全球拓展和布局,推动全球市场和品牌活动,曾主导和支撑华为全球范围3G/4G项目100多个,创造了华为同时支撑全球项目最多记录,完成全球商务推广演讲500余场,直接产生合同金额30多亿美金。
擅长领域: #演讲 #沟通技巧 #TTT
常驻城市:上海
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肖楠
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首席人才发展专家、企业大学创始人、领导力定制化方案实战专家
多年全球行业第一的跨国公司、世界500强、咨询公司、大型民营集团人才发展实战工作经验;甲乙双方工作经历,既有乙方公司咨询顾问的顶层设计能力,客户意识,同时又具备甲方培训管理者的实战落地能力;以及大型企业集团企业大学的筹建经验(从零开始);熟练核心人才发展全过程咨询,高端领导力赋能项目设计与落地;精通教练辅导、内部讲师培养与管理、课程开发、课程讲授等
常驻城市:上海
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徐捷
15701683119
敏捷实效TTT导师、经验萃取专家、国际培训师导师
徐老师从事培训工作23年,曾在大学(上海师范大学)任教,并在五百强企业(中国平安)、合资企业(上海金融)和民营企业(凯明咨询)从事培训管理工作,负责过新员工产品训、管理者领导力提升训和企业内训师的培养项目,有丰富的课程讲授和辅导经验。 15年经验萃取.课程开发和讲师训练经验,为通用、宝马、交行、兴业、太保、人保、光明、东航、海航等众多中外名企,萃取专家经验和组织最佳实践,并形成不同类型的微课/案例/课程包等阶段性成果。 聚焦经验萃取领域,提供“事-课-人-机”整体解决方案,即以组织智慧为核心,萃取技术为方法,微课案例为成果,讲师赋能为推手,提升人才培养效率
常驻城市:上海
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付源泉
15701683119
人力资源管理专家、同济大学工商管理硕士
付源泉老师拥有24年企业人力资源管理工作经验,历经制造、时装、餐饮等多个大型民营、外资、台资企业。 任职正泰集团期间,主要负责组织架构、人力资源规划、培养和管理内部培训师等工作。 参与制定“十一五”规划和“十二五”规划,通过方针目标、专项计划和月度计划等实现目标计划管理措施的落实。同时为集团撰写《顾客服务规范》、《合同评审管理》、《新员工入职引导》等20余个制度。
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狄振鹏
15701683119
资深管理技能训练师、高级管理咨询顾问
狄振鹏教授,中国科学院特聘研究员,工商管理博士,硕士研究生导师。时代光华特聘金牌讲师,注册企业管理顾问师导师、高级管理咨询顾问、资深管理技能训练师。香港光华管理学院副院长,上海交大深圳研究院非学历中心首席顾问,嘉兴精益管理研究院副院长,苏州海华集团副总裁,杠鼎咨询振鹏专家团首席顾问, GSC绩效游戏系统和活力盟创始人。曾获2004年人力资源年度“中国十大杰出培训师”奖,2005年中国企业十大最具魅力培训师称号,《中层经理核心技能》课程获2009年中国管理培训十佳品牌课程,管理畅销书《制度才是真正的老板》、《管理就是抓绩效重考核》作者。历任外资企业高级经理、国际金融集团业务总经理,麦肯锡管理咨询
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授课费用:面议
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全面了解华为的人力资源管理体系;掌握华为人力资源管理的理念 掌握华为人力资源管理的组织体系;掌握华为人力资源管理的实践;掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧; 掌握绩效管理的核心,关键绩效指标;学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡;掌握中高层述职的实务操作; 掌握华为人力资源管理的各种模板;掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。
全面了解华为的人力资源管理体系;掌握华为人力资源管理的理念 掌握华为人力资源管理的组织体系;掌握华为人力资源管理的实践;掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧; 掌握绩效管理的核心,关键绩效指标;学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡;掌握中高层述职的实务操作; 掌握华为人力资源管理的各种模板;掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

课程 ·人力资源

全面了解华为的人力资源管理体系;掌握华为人力资源管理的理念 掌握华为人力资源管理的组织体系;掌握华为人力资源管理的实践。
开课时间:2026年08月18日
广东 - 广州市
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