授课见证

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为解决企业招人难、选人难、留人难的核心痛点,提升HR招聘效率与人才选拔质量,某中型制造企业特邀王国谦讲师开展《高效招聘与精准人才选拔》专项培训,企业人力资源部招聘专员、各部门招聘对接人共计50余人参与培训。王老师围绕招聘渠道优化、简历筛选技巧、面试提问设计、人才素质测评、offer谈判及留人技巧等核心内容,结合自身经手的大量招聘案例,拆解招聘全流程的关键节点与实操方法。 课程中,王老师设计了简历筛选实操、模拟面试、面试话术演练等互动环节,让学员沉浸式体验招聘全流程,熟练掌握行为面试法、STAR法则等实用工具,提升人才识别与选拔能力。同时,针对当前招聘市场现状,王老师分享了新兴招聘渠道的运用技巧
为优化企业绩效管理体系,提升员工工作积极性与组织效能,某互联网企业特邀王国谦讲师开展《绩效管理与激励体系设计》专项培训,企业中层管理人员、人力资源骨干共计60余人参与培训。王老师聚焦绩效管理的核心逻辑,围绕绩效指标设计、绩效流程优化、绩效面谈技巧、激励体系搭建等核心内容,结合互联网企业特点,解析当前绩效管理中存在的考核流于形式、激励效果不佳等痛点问题。 课程中,王老师结合标杆企业绩效管理案例,指导学员如何设计科学合理的绩效指标,掌握绩效面谈的沟通技巧,搭建贴合企业实际的激励体系(包括物质激励与精神激励),实现绩效管理与员工激励的深度融合。通过分组研讨、案例分析等方式,引导管理人员梳理自身部门绩
为规范企业员工关系管理,防范劳动用工风险,提升HR及管理人员的员工关系处理能力,某国企特邀王国谦讲师开展《员工关系管理与劳动用工风险防控》专项培训,企业人力资源部员工、各部门管理岗共计70余人参与培训。王老师结合《劳动合同法》《劳动法》相关条款,围绕劳动合同签订、试用期管理、薪酬社保规范、员工离职处理、劳动纠纷应对等核心内容,结合大量真实劳动纠纷案例,拆解员工关系管理中的风险点及防控方法。 课程中,王老师注重实操性,现场讲解劳动用工风险防控的关键技巧,指导学员如何规范劳动合同管理、规避离职纠纷、妥善处理员工投诉与劳动仲裁事宜。针对学员提出的员工关系处理疑难问题,王老师逐一拆解分析,给出合法合规
为提升企业HR团队的专业素养与核心能力,助力HR实现从“事务型”向“战略型”转型,某集团企业特邀王国谦讲师开展《HR核心能力提升与职业赋能》专项培训,集团及各子公司HR团队共计40余人参与培训。王老师结合当前人力资源行业发展趋势,围绕HR战略思维、薪酬设计、人才发展、数据分析、跨部门沟通等核心能力,用生动鲜活的案例、实用的工具方法,引导HR梳理自身职业短板,明确能力提升方向。 课程中,王老师设计了能力测评、案例研讨、实操演练等环节,让HR清晰认知自身优势与不足,掌握人力资源数据分析、薪酬体系设计、人才培养体系搭建等实用技能,提升战略思维与跨部门沟通能力。同时,王老师分享了自身HR职业成长经历,
一、培训背景与需求: 1.南通中国银行参加江苏省总行微课大赛,需要提交7个微课作品参赛。 2.参训学员23名,学会手绘动画微课制作技术,并产出7门手绘微课作品。 3.培训日期:2018.7.29-30,培训时长:2天1晚,培训地点:南通。 二、培训实施方案: 1.第一天上午微课教学设计,下午VS手绘动画技术、EVC手绘动画技术,晚上辅导脚本。 2.第二天学员开发微课作品,老师现场辅导。 三、培训成果/交付: 现场完成7手绘个微课作品,圆满完成培训目标。 一、培训背景与需求: 1.南通中国银行参加江苏省总行微课大赛,需要提交7个微课作品参赛。 2.参训学员23名,学会手绘动画微课制作技术,并
一、培训背景与需求: 1.沈阳农商行培养内部讲师微课开发技能,并作为内训师评审的重要指标。 2.参训学员68名,需要掌握PPT动画、真人视频等微课开发技术,并产出22门微课作品。 3.培训日期:2018.6.23-24,培训时长:2天2晚,培训地点:沈阳。 二、培训实施方案: 1.第一天上午微课教学设计,下午视频剪辑技术,晚上视频拍摄技术,PPT动画制作技巧。 2.第二天上午小组微课脚本通关;制作微课,老师现场辅导;下午继续制作微课;晚上点评与反馈。 三、培训成果/交付: 现场完成22个微课作品,其中6个优秀作品,圆满完成培训目标。
一、培训背景与需求: 1.为参加2018年江苏省联社微课大赛,需对选手进行赛前培训和辅导。 2.参训学员28名,需要掌握PPT动画、真人视频、MG动画等微课开发技术。 3.培训日期:2018.6.1-3,培训时长:3天2晚,培训地点:江苏淮安。 二、培训实施方案: 1.第一天上午微课教学设计,下午视频剪辑技术,晚上辅导编写微课脚本。 2.第二天上午视频拍摄技术,视频拍摄小组练习,PPT动画制作技巧;下午微课创意思路;晚上万彩动画大师初级技巧。 3.第三天上午万彩动画大师中高级技巧;下午课堂练习学员使用万彩动画大师制作MG动画,老师现场辅导。 三、培训成果/交付: 7个作品从1625个参赛作
一、培训背景与需求: 1.为参加2018年江苏省联社微课大赛,需对选手进行赛前培训和辅导。 2.参训学员41名,需要掌握PPT动画、真人视频、MG动画等微课开发技术。 3.培训日期:2018.5.29-31,培训时长:3天2晚,培训地点:江苏大丰。 二、培训实施方案: 1.第一天上午微课教学设计,下午视频剪辑技术,晚上辅导编写微课脚本。 2.第二天上午视频拍摄技术,视频拍摄小组练习,PPT动画制作技巧;下午微课创意思路;晚上万彩动画大师初级技巧。 3.第三天上午万彩动画大师中高级技巧;下午课堂练习学员使用万彩动画大师制作MG动画,老师现场辅导。 三、培训成果/交付: 3个作品从1625个参
一、培训背景与需求: 1.为参加2018年江苏省联社微课大赛,需对选手进行赛前培训和辅导。 2.参训学员36名,需要掌握PPT动画、真人视频、MG动画等微课开发技术。 3.培训日期:2018.5.25-26,培训时长:2天1晚,培训地点:江苏吴江。 二、培训实施方案: 1.第一天上午微课教学设计,下午视频剪辑技术,晚上辅导编写微课脚本。 2.第二天上午视频拍摄技术、PPT动画制作技巧;下午万彩动画大师制作MG动画。 三、培训成果/交付: 7个作品从1625个参赛作品中脱颖而出入围复赛,2个作品入围前30名决赛,最终获得1个决赛入围奖。
一、培训背景与需求: 1.为参加2018年江苏省联社微课大赛,需对选手进行赛前培训和辅导。 2.参训学员32名,需要掌握PPT动画、真人视频、MG动画等微课开发技术。 3.培训日期:2018.5.23-24,培训时长:2天1晚,培训地点:江苏太仓。 二、培训实施方案: 1.第一天上午微课教学设计,下午视频剪辑技术,晚上辅导编写微课脚本。 2.第二天上午视频拍摄技术、PPT动画制作技巧;下午万彩动画大师制作MG动画。 三、培训成果/交付: 5个作品从1625个参赛作品中脱颖而出入围复赛,2个作品入围前30名决赛,最终获得1个三等奖。

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