授课见证

梁源峰老师：清华大学新时代人力资源管理高级研修班《新时代企业战略与人力资源规划》课程

梁源峰

#培训体系 #TTT #人力资源

梁源峰老师北京自来水集团《建立基于战略的绩效管理体系》及《社会责任体系建设》课程圆满成功

梁源峰

#绩效薪酬 #组织管理 #招聘面试

刘建老师给广州某公司的中高层进行《人力资源管理基本专业知识与日常工作实务》系列培训

刘建

#绩效薪酬 #组织管理 #人才管理

孙剑君老师在上海某单位成功交付了《非人力资源经理的人力资源管理》课程

孙剑君老师在上海某单位成功交付了《非人力资源经理的人力资源管理》课程，为该单位的非人力资源经理们带来了一场极具价值的管理盛宴。在本次课程中，孙剑君老师结合自己多年来的实际经验，从非人力资源经理的角度出发，讲述了人力资源管理的基本概念、方法和技巧，重点讲解了招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的核心知识和实用技能。

孙剑君

#非人管理

孙剑君老师2023年9.2-9号为上海某企业培训《绩效管理》的课程，课程完美交付

孙剑君老师的《绩效管理》课程在上海成功举办，吸引了大批企业中高层管理者参与。孙剑君老师凭借其丰富的职业顾问经历，深入浅出地讲解了绩效管理在企业发展中的重要性，成为当下企业管理领域的热门话题。

孙剑君

#绩效薪酬

史广青老师受邀为南阳某知名本土房地产开展《项目总系列人才培养》课程，课程完美交付。。

老师受邀为南阳某知名本土房地产开展《项目总系列人才培养》课程，课程完美交付。。

史广青

#人才培养

马星老师为某集团公司讲授《金牌面试官》课程 ● 阐明企业选人三大黄金法则和面试正确的六大理念; ● 运用“钻石模型”，编写岗位胜任力核心要素； ● 运用“专业人才俱乐部”、候选人推荐、越级推荐等20种方法，拓宽招聘渠道； ● 设计面试评估表、分析面试相关数据等，编写面试流程； ● 运用“漏斗式”、“穷尽式”等多种提问方式去伪存真； ● 依据面试问题设计七种题型，运用行为面试等方法进行深度面试； ● 设计“声东击西”、“步步为营”等隐蔽性问题，挖掘冰山模型下面的真相； ● 现场出题情景演示各种面试技巧，老师现场指导，掌握面核心技巧。