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建材家居门店业绩突破三大引擎
这套零售双引擎业绩增长实战体系,面向经销商老板、门店店长与全体一线导购,以“销售技巧+团购促销”为两大核心抓手,既把终端成交拆解为从营业准备、迎宾破冰、需求探寻、产品推介、异议处理到促成买单的六步标准化可复用动作,配套实景演练快速提升单人成交转化率,又破解传统促销“只攒人气不做销量”的行业痛点,通过八大核心步骤搭建从引流到变现的高ROI活动全流程体系,帮助门店同时实现日常零售业绩稳增、节点活动爆发
张少卿
#门店管理
建材家居门店业绩突破之渠道拓展
本建材家居门店渠道拓展实战课程,面向门店老板、店长与业务拓展团队,以“客户锁定、精准营销、定向定点宣传”为核心逻辑,系统拆解小区14步标准化开发全流程、家装设计师渠道深度深耕方法、行业联盟资源高效协同玩法,配套不同房源差异化策略与扫楼攻坚技巧,彻底打破“等客上门”的坐销困局,帮助门店快速搭建多维度主动获客网络,低成本撬动批量精准客源,实现业绩持续稳健增长。
张少卿
#门店管理
门店业绩突破利器--促销活动策划与实施
本建材家居高ROI促销实战课程,面向门店老板、运营负责人与活动执行团队,回归“促销是品牌与消费者深度沟通”的核心本质,破解行业“只攒人气不做销量、跟风被动做活动”的五大典型误区,通过从主题策划、全案设计、宣传投放、终端布置、前置筹备到执行复盘的八大核心落地步骤,配套全渠道宣传内容规范与预交定金、1元换购等热点玩法拆解,帮助门店打造低投入高转化的实战型促销体系,同步实现销量增长、品牌提升、竞品阻击。
张少卿
#门店管理
门店精英心态突破训练营
本零售终端团队卓越心态与能力重塑课程,面向建材家居门店全体导购、业务骨干与基层管理者,从认知破局、团队凝聚到特质养成层层递进,通过大量沉浸式互动游戏、实景案例与学员深度分享,跳出传统培训“重技巧轻认知”的误区,先破解“对事不对人”“等靠要”等常见观念困顿,理清心态与能力对成功的底层支撑关系,再通过团队组建与规则共识快速建立集体作战氛围,引导学员主动走出舒适区、建立强目标信念、养成负责任的付出态度.
张少卿
#门店管理
门店赢利智慧
实体门店经营要以“成交为王”为核心,秉持“成交的一切都是为了爱”的服务理念,从同城精准获客、快速建立客户信任、掌握绝对成交方法、搭建积分转介绍体系入手,同时做好门店管理,通过清晰的权责划分、知人善用的用人机制、正向PK激励和标准化服务规范激发团队活力,再配合高转化的活动策划与诱饵设计,最终实现客流、成交与业绩的持续倍增。
曹英杰
#门店管理
销讲成交智慧
这套体系从销售说服力、一对多销讲到招商全链路层层递进,以“销售是让客户主动认同的过程”为核心逻辑,通过18个快速建立客户信赖感的独家方法、需求挖掘与思维引领技巧、10大经典成交话术、5种催眠式引导问话术,帮助一线销售快速突破一对一成交瓶颈;同时针对舞台表达痛点,提供克服演讲恐惧、5分钟上手超级销讲的落地方法,掌握台上给客户“换程序”式的成交逻辑,驱动老客主动成为免费转介绍业务员。
曹英杰
#会销
《门店销售绝对成交》
这套建材门窗终端实战课程,从曹老师独家“做唯一、做奇葩、抓女性决策”的生意底层逻辑切入,先深度拆解当前楼市遇冷、消费谨慎、门店活动收效差的行业现状,点明未来市场将走向品牌化、精细化竞争的核心趋势,同时挖掘出城镇化下沉、环保品牌升级、个性化定制三大新机遇,点破当下行业普遍存在的夫妻店为主、重产品轻营销服务的低层次竞争痛点。
曹英杰
#门店管理
《无敌终端店面管理》
家居建材终端经营全体系内容,从行业趋势与竞争底层现状切入,先点明未来市场将走向激烈化、品牌化、精细化的核心方向,点破当下行业普遍存在的夫妻店占比高、重产品轻品牌、营销服务缺位、用人机制缺失的低层次竞争痛点,明确经销商成功经营必须握好选品牌的买手、做零售的卖手、管门店的操盘手这“三只手”,把品牌打造为终端业绩增长的黄金踏板;再通过品牌、产品、渠道、营销、团队五大维度完成店面业绩诊断。
曹英杰
#门店管理
经销商赢利模式创新
数字化时代,消费者的消费习惯与消费链路都发生了巨大的变化,厂商之间关系被重构,传统经销商的生意模式遭到了空前挑战,市场竞争日趋加剧,产品同质化、卖场同质化、促销同质化……经销商在这样的竞争环境中如何获得生存和发展的机会?《经销商赢利模式创新》课程将颠覆传统经销商的生意思维,用赢利模式创新的方式赢得市场竞争的主动权。
李治江
#经销商管理
大商思维—成为经营者
受到行业变化、市场竞争、数字化营销等诸多因素的影响,传统零售门店客流量下滑严重,如何拓客引流,如何经营客户,成为经销商生意能否持续做大做强的关键。《大商思维——成为经营者》课程以大商思维为主线,用大量鲜活的营销实战案例,系统地讲解了数字化时代的营销变化要求经销商具备的思维能力,同时从集客引流和团队打造两个方面重点提升经销商老板的经营管理能力。
李治江
#经销商
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SQE供应商质量管理及工具运用
开课时间:
2026年11月19日
上海 - 上海市
敏捷供应链与物流管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
降低采购成本谈判技巧与供应商管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
采购人员核心技能提升训练
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
高级采购管理--采购经理必修课
开课时间:
2026年12月16日
广东 - 深圳市
办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班
开课时间:
2026年11月18日
广东 - 广州市
观点文章
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让自我管理 “持续优化”
很多人在自我管理中会遇到这样的问题:制定了计划却总是无法完成,努力了很久却看不到明显进步,甚至重复犯同样的错误。究其原因,是缺乏 “复盘” 意识 —— 只关注 “做了什么”,却不总结 “做得怎么样”“为什么没做好”“下次如何改进”,导致自我管理停留在原地,无法迭代优化。复盘管理,是自我管理的 “优化器”,它能帮我们从经验中学习,找到问题所在,调整方法,让自我管理不断精进,逐步接近目标。
#自我管理
为自我管理 “持续充电”
在快速变化的时代,知识、技能的更新速度越来越快 —— 今天掌握的技能,可能明天就会过时;今天的认知,可能明天就会被颠覆。若停止学习,自我管理就会陷入 “停滞”,甚至倒退:无法应对新的工作挑战,无法实现更高的目标,最终被时代淘汰。管理自己,必须做好学习管理,保持持续学习的习惯,为自我管理 “持续充电”,让自己始终具备适应变化、实现成长的能力。
#自我管理
让压力成为自我管理的 “助推器”
压力是自我管理中无法回避的 “常客”—— 面对未完成的目标、复杂的工作任务、突发的生活难题,我们都会感到压力。很多人将压力视为 “敌人”,认为压力只会带来焦虑、疲惫,却忽视了 “适度压力” 的积极作用:它能激发我们的潜能,让我们更专注、更高效地解决问题;它能提醒我们正视不足,推动我们主动提升自己。
#自我管理
给自我管理 “减去负担”
现代社会,我们被无数欲望包围:想考更多证书、想掌握多种技能、想在社交平台获得更多关注…… 过多的欲望就像 “沉重的包袱”,会让我们的自我管理变得杂乱无章 —— 同时推进多个目标,最终却因精力分散而一事无成;盲目追求他人眼中的 “成功”,却忽视了自己真正的需求,导致内心疲惫不堪。管理自己,需要学会管理欲望,懂得 “取舍”,给自我管理 “减去负担”,让注意力聚焦在真正重要的事情上。
#自我管理
为自我管理储备 “核心能量”
很多人在自我管理中会陷入 “误区”:认为只要拼时间、靠意志力,就能实现目标,却忽视了精力的重要性。其实,精力才是自我管理的 “核心燃料”—— 若精力不足,即便制定了完美的计划,也会因疲惫、注意力不集中而无法高效执行;长期透支精力,还会导致身体亚健康、情绪低落,陷入 “越努力越焦虑” 的恶性循环。管理自己,必须先管理好精力,让自己始终保持 “高能量” 状态。
#自我管理
用 “微小坚持” 塑造更好的自己
我们每天的行为中,约 40% 是由习惯主导的 —— 早起、晨跑、睡前阅读、拖延熬夜…… 这些看似微小的习惯,长期积累下来,会深刻影响我们的状态、能力与人生走向。管理自己,本质上是管理自己的习惯:培养好的习惯,能让自我管理 “自动化”,无需消耗过多意志力就能稳步提升;而打破坏的习惯,则能摆脱内耗,减少自我管理的 “阻力”。
#自我管理
给自我管理安上 “导航系统”
没有目标的自我管理,就像在大海中漂泊的船只,缺乏方向感,容易被风浪带偏。管理自己,需要一个清晰的 “目标导航系统”—— 明确自己要去哪里,才能知道该往哪个方向努力,该如何分配资源。合理的目标不仅能激发我们的动力,还能让我们在迷茫时保持专注,在遇到挫折时坚定信心,是自我管理的 “核心驱动力”。
#自我管理
让每一分钟都 “创造价值”
时间是最公平的资源,每个人每天都只有 24 小时,但有人能在有限时间内完成目标、实现成长,有人却总是忙碌却一无所获 —— 差距就在于时间管理能力。管理自己,本质上是管理自己的时间:若不能合理分配时间,再完美的计划也会沦为 “纸上谈兵”,再清晰的目标也会遥遥无期。高效的时间管理,能让我们的每一分钟都 “创造价值”,实现自我提升的 “加速度”。
#时间管理
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