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《从业务能手到团队领袖-销售管理者赋能实战》
当前市场竞争日趋激烈,销售团队的战斗力直接决定企业业绩天花板。多数销售管理者从“兵王”转型而来,普遍面临角色认知模糊、团队管控乏力、激励效果不佳、执行力薄弱等痛点——要么深陷具体业务无法脱身,要么懂销售却不懂管理,导致团队人心涣散、业绩波动大。本课程立足销售管理全流程,以“理论筑基+工具落地+案例赋能”为核心,帮助销售管理者完成从“个人英雄”到“团队领袖”的蜕变,掌握系统的团队管理方法、激励策略与
司铭宇
#销售团队
《价值赋能,赢在根本——价值型销售实战训练营》
在市场竞争日趋激烈、客户需求日益多元化的今天,传统的、以关系和价格为主导的销售模式正面临巨大挑战。低价竞争压缩利润空间,客户关系不再稳固,销售人员陷入“不降价就丢单”的困境。特别是国企销售环境兼具市场性与政策性,对销售人员的综合能力提出了更高要求。为摆脱同质化竞争,实现可持续增长,我们必须从“产品推销员”转变为“价值创造者”,将销售工作的核心从“卖产品”转向“为客户创造价值”。本次培训旨在系统传授
司铭宇
#客户服务
《绝对成交-SPIN顾问式销售技巧》
顾问式销售是由Huthwaite公司通过销售实证研究,从成功销售员35000个销售拜访案例中,总结出的针对大客户销售的有效销售方法,目前在服务性产品、技术性产品、工业品销售领域被广泛采用。 与传统消费品销售采用的技巧不同,顾问式销售技巧的着眼点在客户内在问题的有效发掘,以为客户解决问题为先导,赢得竞争,赢得客户对公司的信赖,实现公司产品的顺利销售。这门课程既是一门销售技巧的课程又是一门高
司铭宇
#销售技巧
《门店掘金-金牌店长管理能力提升训练》
在白热化的商业战场上,店长的管理能力无疑成为了决定门店生死存亡的关键,然而优秀店长的匮乏似乎逐渐成为管理的瓶颈。“大海航行靠舵手,行军打仗看旗帜”,店长是一个门店生意的灵魂,只有好的店长才能带领团队创造出好的业绩”。
司铭宇
#门店管理
《360°管理沟通艺术》
本课程为企业的中、基层量身定做。全面讲解如何与上下左右的沟通之道:与上司沟通,打通向上的阶梯;与下属沟通,凝聚团队的力量;与平级沟通,赢得“邻居”的帮助;与客户沟通,把沟通转换成价值。不仅透彻阐释如何选择合适的沟通渠道与方法,还倾囊相授怎样依据对象不同的性格制定相应的沟通策略。本课程提供的全方位沟通技巧,能帮助各层级领导与员工左右逢源,不仅确保管理者工作的高效以及人生事业的高效,还能让企业上通下达
司铭宇
#团队管理
《强势突围-房地产狼王战队巅峰训练》 ——房地产狼王战队拓客、沟通、谈判逼定技巧提升
1、根据国家发展战略和习总书记要求,房子是用的住的,不是用来炒的。房地产市场不再像过去那样高速增长,逐步回归理性和住房需求的本质,当下中国房地产主基调是稳房价,稳地价,稳预期,一切以稳字当头。
司铭宇
#狼性营销
#销售团队
《渠道致胜:经销商开发与精细化管理的实战策略》
在 “渠道为王、终端致胜” 的存量竞争时代,企业的市场竞争力越来越依赖于优质经销商网络的支撑。然而,多数企业正面临三大核心痛点:开发难—— 投入大量人力物力,却陷入 “开发即流失” 的恶性循环,优质经销商 “一商难求”;管理乱—— 合作后缺乏系统管控手段,价格混乱、窜货频发、政策执行变形,经销商成为 “不定时炸弹”;维护弱—— 客情关系停留在 “利益捆绑” 层面,缺乏深度价值共鸣,经销商忠诚度低、
司铭宇
#团队管理
《销售精英修炼:商务礼仪与高效客户沟通技巧》
在高度同质化与信息透明的现代商业战场,产品的优势窗口期日益缩短,“人的专业价值” 已成为决定客户选择的关键差异化因素。销售人员的形象、言行举止与沟通深度,直接构建了客户对品牌专业度与可信度的第一认知,并深度影响着合作意愿与成交周期。本课程超越传统礼仪与沟通的浅层讲解,深度整合商务形象管理、行为心理学、顾问式销售及价值谈判等多维体系,旨在帮助销售人员完成从“产品推销员”到“客户信赖的顾问”的蜕变。通
司铭宇
#阳光心态
#职业素养
《孙子兵法与大客户销售:从战略到实战的智慧应用》
在竞争激烈的大客户销售领域,销售人员需具备战略思维与实战技巧。《孙子兵法》作为中国古代军事战略的经典著作,其“全胜”“先胜”“致人而不致于人”等思想,与现代销售理念高度契合。本课程将《孙子兵法》的智慧融入大客户销售,帮助销售人员提升战略思维、心理素质与实战能力,实现“不战而胜”的终极目标。
司铭宇
#大客户营销
《雄霸天下-狼王团队打造巅峰训练》
每一个成功企业背后,都有一支成功的营销团队;每一支成功的营销团队中,都有能征善战的顶尖销售精英:他们敏锐、精进、协同、灵敏,他们是“狼”,他们追逐成功、荣耀、成就感;一支拥有众多的狼性的销售团队,将为企业带来:利润、自信、生产力、市场份额、对未来的无限憧憬,每个企业都应努力打造一支在市场上有自己领地的狼团队,努力的代价是:不惜代价!因为对企业而言,最大的成本就是没能被训练有序的狼!他们成了散兵游勇
司铭宇
#狼性营销
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公开课
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SQE供应商质量管理及工具运用
开课时间:
2026年11月19日
上海 - 上海市
敏捷供应链与物流管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
降低采购成本谈判技巧与供应商管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
采购人员核心技能提升训练
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
高级采购管理--采购经理必修课
开课时间:
2026年12月16日
广东 - 深圳市
办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班
开课时间:
2026年11月18日
广东 - 广州市
观点文章
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让自我管理 “持续优化”
很多人在自我管理中会遇到这样的问题:制定了计划却总是无法完成,努力了很久却看不到明显进步,甚至重复犯同样的错误。究其原因,是缺乏 “复盘” 意识 —— 只关注 “做了什么”,却不总结 “做得怎么样”“为什么没做好”“下次如何改进”,导致自我管理停留在原地,无法迭代优化。复盘管理,是自我管理的 “优化器”,它能帮我们从经验中学习,找到问题所在,调整方法,让自我管理不断精进,逐步接近目标。
#自我管理
为自我管理 “持续充电”
在快速变化的时代,知识、技能的更新速度越来越快 —— 今天掌握的技能,可能明天就会过时;今天的认知,可能明天就会被颠覆。若停止学习,自我管理就会陷入 “停滞”,甚至倒退:无法应对新的工作挑战,无法实现更高的目标,最终被时代淘汰。管理自己,必须做好学习管理,保持持续学习的习惯,为自我管理 “持续充电”,让自己始终具备适应变化、实现成长的能力。
#自我管理
让压力成为自我管理的 “助推器”
压力是自我管理中无法回避的 “常客”—— 面对未完成的目标、复杂的工作任务、突发的生活难题,我们都会感到压力。很多人将压力视为 “敌人”,认为压力只会带来焦虑、疲惫,却忽视了 “适度压力” 的积极作用:它能激发我们的潜能,让我们更专注、更高效地解决问题;它能提醒我们正视不足,推动我们主动提升自己。
#自我管理
给自我管理 “减去负担”
现代社会,我们被无数欲望包围:想考更多证书、想掌握多种技能、想在社交平台获得更多关注…… 过多的欲望就像 “沉重的包袱”,会让我们的自我管理变得杂乱无章 —— 同时推进多个目标,最终却因精力分散而一事无成;盲目追求他人眼中的 “成功”,却忽视了自己真正的需求,导致内心疲惫不堪。管理自己,需要学会管理欲望,懂得 “取舍”,给自我管理 “减去负担”,让注意力聚焦在真正重要的事情上。
#自我管理
为自我管理储备 “核心能量”
很多人在自我管理中会陷入 “误区”:认为只要拼时间、靠意志力,就能实现目标,却忽视了精力的重要性。其实,精力才是自我管理的 “核心燃料”—— 若精力不足,即便制定了完美的计划,也会因疲惫、注意力不集中而无法高效执行;长期透支精力,还会导致身体亚健康、情绪低落,陷入 “越努力越焦虑” 的恶性循环。管理自己,必须先管理好精力,让自己始终保持 “高能量” 状态。
#自我管理
用 “微小坚持” 塑造更好的自己
我们每天的行为中,约 40% 是由习惯主导的 —— 早起、晨跑、睡前阅读、拖延熬夜…… 这些看似微小的习惯,长期积累下来,会深刻影响我们的状态、能力与人生走向。管理自己,本质上是管理自己的习惯:培养好的习惯,能让自我管理 “自动化”,无需消耗过多意志力就能稳步提升;而打破坏的习惯,则能摆脱内耗,减少自我管理的 “阻力”。
#自我管理
给自我管理安上 “导航系统”
没有目标的自我管理,就像在大海中漂泊的船只,缺乏方向感,容易被风浪带偏。管理自己,需要一个清晰的 “目标导航系统”—— 明确自己要去哪里,才能知道该往哪个方向努力,该如何分配资源。合理的目标不仅能激发我们的动力,还能让我们在迷茫时保持专注,在遇到挫折时坚定信心,是自我管理的 “核心驱动力”。
#自我管理
让每一分钟都 “创造价值”
时间是最公平的资源,每个人每天都只有 24 小时,但有人能在有限时间内完成目标、实现成长,有人却总是忙碌却一无所获 —— 差距就在于时间管理能力。管理自己,本质上是管理自己的时间:若不能合理分配时间,再完美的计划也会沦为 “纸上谈兵”,再清晰的目标也会遥遥无期。高效的时间管理,能让我们的每一分钟都 “创造价值”,实现自我提升的 “加速度”。
#时间管理
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