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商业银行合规风险管理
培训银行员工树立正确的人生观和价值观,深入了解从业银行的商业银行文化内涵,重点培养员工的现代诚信意识和合规意识,强化员工的团队意识。掌握各业务条线合规风险管理的方法与技术,全面提升员工队伍的整体素质,提高银行的综合竞争能力。
卜范涛
#信贷风险
商业银行不良资产处置操作实务
了解当前银行业不良资产处置面临的巨大挑战,掌握不良资产处置的常规技术与方法及其操作难点和重点,了解不良资产处置的创新技术及合规性要求,学习不良资产处置模型设计原理与方法,有效压降商业银行不良资产。
卜范涛
#不良资产处置
基于全面风险管理框架下的信贷风险管理
首先要系统学习信贷法律风险知识,强化受训学员法律风险意识,掌握商业银行常见的信贷法律风险种类和防范措施。规范商业银行信贷业务人员法律行为,依法合规开展工作,最大限度地减少银行信贷业务的法律风险。
卜范涛
#信贷风险
商业银行小微企业贷款风险管理
梳理新常态下商业银行全流程信贷风险管理整体思路,提供信贷管理事前准入控制、事中审查、贷后管理的方法和工具;洞察经济新常态下银行不良率与不良贷款余额“双升”的原因,有效遏制不良贷款率和不良贷款余额“双升”态势;抓住小微企业贷款风险管控的龙头,缓解商业银行面对的资产质量下降压力;解析商业银行小微企业信贷风险管理和不良资产处置经典案例,科学处置银行和不良资产,降低银行面临的危机和风险。
卜范涛
#信贷风险
#小微业务
商业银行不良贷款电话催收的技能和技巧
随着银行规模的不断扩大,商业银行不良率和不良贷款余额持续上升,致使商业银行信贷资产的质量不断下降,银行快速发展的同时风险也迅速积累和扩大,如果银行不能有效控制,银行的可持续发展将面临巨大挑战。 电话催收目前仍然是商账催收的有效手段,提高电话催收人员的整体素质,掌握电话催收的技术和方法,将成为银行管理不良资产的有效手段。
卜范涛
#不良资产处置
元宇宙
1.元宇宙概述 2.元宇宙的技术维度 3.元宇宙的理论框架 4.元宇宙产业链及中外巨头布局 5.元宇宙文明的变革力 6.元宇宙应用领域及产业机遇 7.元宇宙的投资机会 8.对元宇宙的几点展望
曹军武
#元宇宙
银行内部控制实务操作培训
,面向银行学员基于务实有效的、具有一定前瞻性和强可操作性的、与已有的各管理体系能融合的内部控制的课程内容,包括建立管理体系、信息系统的推进、预警体系的建立、监控与改进、专项风险解决方案以及内控诊断、内控评价、风险整改、内控审计等,并特别借助于现场练习、案例交流、实操模版的方式进行,以使学员学习效果达到空前的最好结果,为实现银行健康、快速、稳定和可持续发展提供有力支持!
曹军武
#银行营销
区块链新商机课程
1、政策重抓金融监管、大力扶持区块链行业 2、产业生态雏形已现,facebook携Libra强势入局 3、区块链成创业热土,专利竞争日趋激烈 4、区块链人才培养尚处早期,技术引领创新方向
曹军武
#区块链
国有企业改革
1、各地关注国企改革的民营企业人士 2、各地国资委改革工作负责人 3、国企改革部部长、改革处处长以及改革管理骨干人员 4、其他关注国有企业改革的相关人员
曹军武
#国企改革
IPD集成产品开发管理
通过 IPD ,可建立起基于市场和客户需驱动的集成产品开发流程,将产品开发作为一项投资来管理,更有效地管理产品开发和新产品,达到加快市场反应速度,缩短开发周期,减少报废项目,减少开发成本,提高产品的稳定性、可生产性、可维护性的目的。通过IPMT/PDT等跨部门重量级团队的持续运作,市场和技术不断互锁匹配,把公司战略真正落地到产品竞争力的构筑上,最终实现商业成功。本课程从IPD核心理念,客户需求,市
曹修洪
#产品管理
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SQE供应商质量管理及工具运用
开课时间:
2026年11月19日
上海 - 上海市
敏捷供应链与物流管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
降低采购成本谈判技巧与供应商管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
采购人员核心技能提升训练
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
高级采购管理--采购经理必修课
开课时间:
2026年12月16日
广东 - 深圳市
办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班
开课时间:
2026年11月18日
广东 - 广州市
观点文章
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让自我管理 “持续优化”
很多人在自我管理中会遇到这样的问题:制定了计划却总是无法完成,努力了很久却看不到明显进步,甚至重复犯同样的错误。究其原因,是缺乏 “复盘” 意识 —— 只关注 “做了什么”,却不总结 “做得怎么样”“为什么没做好”“下次如何改进”,导致自我管理停留在原地,无法迭代优化。复盘管理,是自我管理的 “优化器”,它能帮我们从经验中学习,找到问题所在,调整方法,让自我管理不断精进,逐步接近目标。
#自我管理
为自我管理 “持续充电”
在快速变化的时代,知识、技能的更新速度越来越快 —— 今天掌握的技能,可能明天就会过时;今天的认知,可能明天就会被颠覆。若停止学习,自我管理就会陷入 “停滞”,甚至倒退:无法应对新的工作挑战,无法实现更高的目标,最终被时代淘汰。管理自己,必须做好学习管理,保持持续学习的习惯,为自我管理 “持续充电”,让自己始终具备适应变化、实现成长的能力。
#自我管理
让压力成为自我管理的 “助推器”
压力是自我管理中无法回避的 “常客”—— 面对未完成的目标、复杂的工作任务、突发的生活难题,我们都会感到压力。很多人将压力视为 “敌人”,认为压力只会带来焦虑、疲惫,却忽视了 “适度压力” 的积极作用:它能激发我们的潜能,让我们更专注、更高效地解决问题;它能提醒我们正视不足,推动我们主动提升自己。
#自我管理
给自我管理 “减去负担”
现代社会,我们被无数欲望包围:想考更多证书、想掌握多种技能、想在社交平台获得更多关注…… 过多的欲望就像 “沉重的包袱”,会让我们的自我管理变得杂乱无章 —— 同时推进多个目标,最终却因精力分散而一事无成;盲目追求他人眼中的 “成功”,却忽视了自己真正的需求,导致内心疲惫不堪。管理自己,需要学会管理欲望,懂得 “取舍”,给自我管理 “减去负担”,让注意力聚焦在真正重要的事情上。
#自我管理
为自我管理储备 “核心能量”
很多人在自我管理中会陷入 “误区”:认为只要拼时间、靠意志力,就能实现目标,却忽视了精力的重要性。其实,精力才是自我管理的 “核心燃料”—— 若精力不足,即便制定了完美的计划,也会因疲惫、注意力不集中而无法高效执行;长期透支精力,还会导致身体亚健康、情绪低落,陷入 “越努力越焦虑” 的恶性循环。管理自己,必须先管理好精力,让自己始终保持 “高能量” 状态。
#自我管理
用 “微小坚持” 塑造更好的自己
我们每天的行为中,约 40% 是由习惯主导的 —— 早起、晨跑、睡前阅读、拖延熬夜…… 这些看似微小的习惯,长期积累下来,会深刻影响我们的状态、能力与人生走向。管理自己,本质上是管理自己的习惯:培养好的习惯,能让自我管理 “自动化”,无需消耗过多意志力就能稳步提升;而打破坏的习惯,则能摆脱内耗,减少自我管理的 “阻力”。
#自我管理
给自我管理安上 “导航系统”
没有目标的自我管理,就像在大海中漂泊的船只,缺乏方向感,容易被风浪带偏。管理自己,需要一个清晰的 “目标导航系统”—— 明确自己要去哪里,才能知道该往哪个方向努力,该如何分配资源。合理的目标不仅能激发我们的动力,还能让我们在迷茫时保持专注,在遇到挫折时坚定信心,是自我管理的 “核心驱动力”。
#自我管理
让每一分钟都 “创造价值”
时间是最公平的资源,每个人每天都只有 24 小时,但有人能在有限时间内完成目标、实现成长,有人却总是忙碌却一无所获 —— 差距就在于时间管理能力。管理自己,本质上是管理自己的时间:若不能合理分配时间,再完美的计划也会沦为 “纸上谈兵”,再清晰的目标也会遥遥无期。高效的时间管理,能让我们的每一分钟都 “创造价值”,实现自我提升的 “加速度”。
#时间管理
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