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公司股权设计与发展战略
企业要想获得稳定的发展,科学的股权结构设计和完善的公司治理习题是关键。股权结构设计对企业的类型、发展以及组织结构的形成都具有重大的意义。股权结构是公司治理的基础。通过股权分配的设计也可以明晰公司组成人员的责、权、利,科学体现公司股东和管理人员对企业的贡献、收益和权利。在企业未来融资时,合理清晰的股权结构有助于增强投资人的信心,增加融资成功的几率,也能够避免创始股东的股权被稀释而导致丧失对企业的控制
张嶂
#股权投资
产业基金,PPP模式和政府投融资改革
PPP是一种融资模式,即“公共部门-私人企业-合作”。该模式在在公共基础设施领域,尤其是在大型、一次性的项目,如公路、铁路、地铁、基础建设等领域中扮演着重要角色。目前,PPP的风头大盛。中央力推,地方热捧,资本观望,各路人马纷纷摩拳擦掌。但是,很多人对PPP的运作原理和风控合规并不十分清楚,其运作经验也在逐步探索和摸索的过程中。
张嶂
#股权投资
风投还是“疯投”
投资的失败往往来源于风控的失败。为避免失败,风控者会采取各种措施和方法,以降低风险事件发生的可能性,或者是减少风险所造成的损失。通过介绍风投进行风控的理念、方式和具体实施措施,掌握股权投资的风险控制原理和实际操作经验,了解在实际投资中应该如何通过各种风险控制思维和方法,实现高水平的风险控制,从而降低投资风险。
张嶂
#股权投资
#风险管理
企业多元化发展战略的抉择与落地
本课程通过引入企业多元化理论研究的最新成果,结合国内外企业多元化的案例分析,帮助学员深刻了解各类多元化的收益和风险;通过实践演练,帮助学员掌握多元化业务选择的主要工具;协助学员做出适合的多元化战略决策及设计匹配的管理模式,避免所在的企业走入多元化误区。
张运来
#战略管理
企业竞争力的识别与培养
对于企业而言,核心竞争力是企业竞争力中那些最基本的能使整个企业保持长期稳定的竞争优势、获得稳定超额利润的竞争力,是将技能资产和运作机制有机融合的企业自身组织能力。多数企业都在PK资金、资源、能力时,对一般竞争力的要求则成了基本条件,而企业想要长期生存发展,需要具备超过一般竞争力的核心竞争力。企业缺乏核心竞争力会造成后果:等级层次低、市场竞争力缺乏、生命力不强、效率和效益不高,可持续发展能力差。
张运来
#企业管理
传统企业如何进行创新营销
营销培训,首先是营销理念的培训。营销理念是关于营销价值的观点和看法,其实质是回答了“我以什么作为营销导向?”的问题,有些企业盛极而衰,就是因为营销导向出了问题,不重视组织营销、客户价值的企业,没有服务意识的企业曾为此付出了代价。相反,那些重视营销理念的企业才能基业长青。先进的理念是行动的指南,先进的营销理念带来卓越的营销业绩。
张运来
#市场营销
营销战略:客户关系管理
当今,企业间的竞争主要表现在价格竞争、品牌竞争、创新竞争和服务竞争等方面,但归根结底是对客户资源的竞争,谁赢得客户,谁就赢得竞争。一家企业,不管有多好的设备、多好的技术、多好的品牌、多好的机制、多好的团队,如果没有客户,一些都将为零。企业要实现盈利必须依赖客户,要想在激烈的竞争中获得长期稳定的发展,就必须重视客户管理。但仅仅提供良好的客户服务已经远远不够了,企业只有在此基础上建立持久的客户关系才能
张运来
#市场营销
#客户服务
AI赋能营销智能化—中小企业如何布置AI营销
随着人工智能技术的快速发展,AI在营销领域的应用越来越广泛,成为市场营销的超级引擎。统计表明,AI技术能够帮助企业实现个性化营销、精准定位、提升用户体验等目标,从而提高营销效果和用户满意度。 当前,企业AI营销呈现“冰火两重天”格局,头部企业通过轻量化工具实现弯道超车,而长尾群体仍困于成本、数据、人才三重绞杀。中小企业在利用AI营销时如何突破困境,如何破局呢?本课程聚焦AI的前沿技术,介绍AI在营
张运来
#市场营销
人工智能赋能中小企业市场营销巅峰之旅
时代浪潮:在数字化洪流中,人工智能已成为市场营销的超级引擎,中小企业若不搭乘这艘快船,将被时代的巨浪远远抛在后头! 竞争利器:拥有人工智能,就如同掌握了市场营销的“尚方宝剑”,能在激烈的商战中披荆斩棘,所向披靡! 效率革命:人工智能将市场营销的繁琐工作化繁为简,让中小企业以少胜多,以智取胜,实现效率的飞跃式提升!
张运来
#市场营销
房地产开发过程中的高效执行与控制
房地产行业历经黄金时期、白银时代,在现今宏观经济总体下行的背景下,一些头部房企早已完成从粗放式经营到精细管理的过渡,并持续深耕形成自己的特色标签、行业典范;尤其是当下后疫情时期,随着集中供地等政策实施,行业集中越来越明显,聚焦结果的职业化、专业化、强执行力团队更显具有竞争优势。“事业凝聚人心”,“强者恒强、大者恒大”,每个房企需要建立共同愿景“,提高员工归属感、责任感和执行力,创造高绩效来应对经济
张云波
#执行力
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公开课
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SQE供应商质量管理及工具运用
开课时间:
2026年11月19日
上海 - 上海市
敏捷供应链与物流管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
降低采购成本谈判技巧与供应商管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
采购人员核心技能提升训练
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
高级采购管理--采购经理必修课
开课时间:
2026年12月16日
广东 - 深圳市
办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班
开课时间:
2026年11月18日
广东 - 广州市
观点文章
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让自我管理 “持续优化”
很多人在自我管理中会遇到这样的问题:制定了计划却总是无法完成,努力了很久却看不到明显进步,甚至重复犯同样的错误。究其原因,是缺乏 “复盘” 意识 —— 只关注 “做了什么”,却不总结 “做得怎么样”“为什么没做好”“下次如何改进”,导致自我管理停留在原地,无法迭代优化。复盘管理,是自我管理的 “优化器”,它能帮我们从经验中学习,找到问题所在,调整方法,让自我管理不断精进,逐步接近目标。
#自我管理
为自我管理 “持续充电”
在快速变化的时代,知识、技能的更新速度越来越快 —— 今天掌握的技能,可能明天就会过时;今天的认知,可能明天就会被颠覆。若停止学习,自我管理就会陷入 “停滞”,甚至倒退:无法应对新的工作挑战,无法实现更高的目标,最终被时代淘汰。管理自己,必须做好学习管理,保持持续学习的习惯,为自我管理 “持续充电”,让自己始终具备适应变化、实现成长的能力。
#自我管理
让压力成为自我管理的 “助推器”
压力是自我管理中无法回避的 “常客”—— 面对未完成的目标、复杂的工作任务、突发的生活难题,我们都会感到压力。很多人将压力视为 “敌人”,认为压力只会带来焦虑、疲惫,却忽视了 “适度压力” 的积极作用:它能激发我们的潜能,让我们更专注、更高效地解决问题;它能提醒我们正视不足,推动我们主动提升自己。
#自我管理
给自我管理 “减去负担”
现代社会,我们被无数欲望包围:想考更多证书、想掌握多种技能、想在社交平台获得更多关注…… 过多的欲望就像 “沉重的包袱”,会让我们的自我管理变得杂乱无章 —— 同时推进多个目标,最终却因精力分散而一事无成;盲目追求他人眼中的 “成功”,却忽视了自己真正的需求,导致内心疲惫不堪。管理自己,需要学会管理欲望,懂得 “取舍”,给自我管理 “减去负担”,让注意力聚焦在真正重要的事情上。
#自我管理
为自我管理储备 “核心能量”
很多人在自我管理中会陷入 “误区”:认为只要拼时间、靠意志力,就能实现目标,却忽视了精力的重要性。其实,精力才是自我管理的 “核心燃料”—— 若精力不足,即便制定了完美的计划,也会因疲惫、注意力不集中而无法高效执行;长期透支精力,还会导致身体亚健康、情绪低落,陷入 “越努力越焦虑” 的恶性循环。管理自己,必须先管理好精力,让自己始终保持 “高能量” 状态。
#自我管理
用 “微小坚持” 塑造更好的自己
我们每天的行为中,约 40% 是由习惯主导的 —— 早起、晨跑、睡前阅读、拖延熬夜…… 这些看似微小的习惯,长期积累下来,会深刻影响我们的状态、能力与人生走向。管理自己,本质上是管理自己的习惯:培养好的习惯,能让自我管理 “自动化”,无需消耗过多意志力就能稳步提升;而打破坏的习惯,则能摆脱内耗,减少自我管理的 “阻力”。
#自我管理
给自我管理安上 “导航系统”
没有目标的自我管理,就像在大海中漂泊的船只,缺乏方向感,容易被风浪带偏。管理自己,需要一个清晰的 “目标导航系统”—— 明确自己要去哪里,才能知道该往哪个方向努力,该如何分配资源。合理的目标不仅能激发我们的动力,还能让我们在迷茫时保持专注,在遇到挫折时坚定信心,是自我管理的 “核心驱动力”。
#自我管理
让每一分钟都 “创造价值”
时间是最公平的资源,每个人每天都只有 24 小时,但有人能在有限时间内完成目标、实现成长,有人却总是忙碌却一无所获 —— 差距就在于时间管理能力。管理自己,本质上是管理自己的时间:若不能合理分配时间,再完美的计划也会沦为 “纸上谈兵”,再清晰的目标也会遥遥无期。高效的时间管理,能让我们的每一分钟都 “创造价值”,实现自我提升的 “加速度”。
#时间管理
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