内训课程

考核是企业永恒的话题，考核不是目的是一种激励手段，有效的考核是激励员工永不停息向上进步的指挥棒和源动力，真正的考核是为实现组织目标而设定，是企业文化的一种有效载体表现方式，如某些头部房企的跟投机制就是企业特色标签，提高团队的凝聚力和战斗力、员工的股东责任心，员工由内视企业为事业合作伙伴，荣辱与共。

土地一直是房企开发关注的永恒话题，也是政府历经政府主导、市场化企业运作、又政府主导土地一级整理等等一系列的过程，尤其是当下推出的集中供地政策，对整个行业的生产资料的需求获得发生了翻天覆地的变化，在一定程度上如何构建并实现土地一二级联动开发并实现勾地是当下房企面临的核心关键。同时，如何做好一二级联动开发、实现土地价值和股东价值最大更是核心需求，实现企业预定目标获得土地资源。

房地产行业历经黄金时期、白银时代，在现今经济新常态的背景下，尤其是当下后疫情时期，一些头部房企早已完成从粗放式经营到精细管理的过渡，并持续深耕形成自己的特色标签、行业典范，“强者恒强、大者恒大”，每个房企需要运营规范以适应宏观环境及市场的变化、应对竞争、基业长青。

人工智能（Artificial Intelligence，AI）是新一轮科技革命和产业变革的重要驱动力量，是研究、开发用于模拟、延伸和扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统的一门新的科学技术。 新时代，科学技术创新为国企党建工作的高质量开展提供了强大支撑。如何利用AI技术提高国企党建工作的效率和质量（AI+党建），促进党业深度融合走深、走实，是摆在每一位党务干部、党员面前的神圣使命。 本课程重点

2024年5月3日，在五四青年节到来之际，习近平总书记代表党中央，向全国广大青年致以节日祝贺和诚挚问候。指出：今年是新中国成立75周年，是五四运动105周年。广大青年要继承和发扬五四精神，坚定不移听党话、跟党走，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，在推进强国建设、民族复兴伟业中展现青春作为、彰显青春风采、贡献青春力量，奋力书写为中国式现代化挺膺担当的青春篇章。 青年强则国家强！青年强

国企是中国特色社会主义重要的物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。党的二十大报告强调：毫不动摇地巩固和发展公有制经济，毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展。 本课程重点讲授了国企党建的新生态、国企党建的基础性工作、党建融入中心的原则和方法，以及企业高质量发展的方法措施。

通过严厉处罚违规行为，《条例》为国资国企深化改革尤其是市场化改革提供了纪律保障，鼓励国有企业按照市场规律运作，提升竞争力，同时注重新质生产力的培育，推动企业转型升级、高质量发展。

企业党委(党组)、纪委(纪检组)，必须增强政治自觉，把思想认识和行动统一到中央的部署和要求上来，党委要牢牢把主体责任、组织书记把第一责任、其他班子成员把“一岗双责”扛在肩上、抓在手上，加强担当，各司其职、各负其责，把落实好“三个责任”责任作为当前一件大事抓紧抓实，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处，为企业高质量发展、创建世界一流企业保驾护航。

事业单位是党和政府各项政策与法规的执行部门，也是党的建设新的伟大工程中不可缺少重要部门。党建工作在事业单位业务开展过程中发挥着引领和保障作用。 强化基层党建，是坚持党的的领导、加强党的建设的基础性工作，是政府高质量开展工作的前提条件。 “听党的话，跟党走。”是对青年干部的根本要求。学习掌握党建知识和实务是青年干部的责任和义务。 本课程重点讲授了新时代党建工作的形势和任务、党建理论和实务、党建创新方

“两新组织”是新经济组织和新社会组织的简称。新经济组织是指私营企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、股份合作企业、民营科技企业、个体工商户、混合所有制经济组织等各类非国有集体独资的经济组织。新社会组织是指社会团体和民办非企业单位的统称。 新时代以来，我国“两新”组织蓬勃发展，已经成为社会组织结构的重要组成部分，成为我国经济和社会发展的重要力量。习近平在党的二十大报告中指出：坚持和完善社会主义基本经