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5G时代的互联网新营销实战 ——新媒体营销
一.互联网的快速发展对商业世界到底发生了哪些本质的改变和提升?利弊有哪些? 二. 在互联网的影响下,商业变革迅速,未来出路在哪里? 三. 如何能找到属于我们自己的正确的互联网转型之路? 四. 5G即将全面商用,我们应该如何拥抱新的变革? 五. 如何利用移动互联网社交工具刷屏,刷屏的五个逻辑,六个套路,七个动力分别是什么? 六. 互联网营销从PC全面转向移动,从被动转向主动,我们应该如何应对?
周海斌
#互联网营销
#互联网+
#新媒体运营
区块链从入门到精通
区块链技术是一种去中心化的分布式计算技术,它正在蓬勃发展,将成为互联网的重要支撑技术,并改变互联网的运行方式。
周海斌
#5G
#区块链
新零售应用解决方案
1.了解零售行业发展历程 2.掌握全新时代竞争环境及特性 3.零售行业未来发展的趋势应用 4.深度了大零售行业的布局 5.拿到新零售的应用方案
周海斌
#新零售
业绩永动机——私域流量社群运维全攻略
1.清晰的认识到社群营销的重要性 2.全面掌握社群营销的建设思路 3.学会社群的分类及建设的具体步骤 4.学会如何利用社群让老客户进行有效持久的裂变。 5.掌握社群人员的渐进式转化的方法与操作步骤。 6.学会使用社群营销新神器企业微信的使用 7.学会如何通过样板社群快速裂变,最终达到企业全面降低推广费用的目的。
周海斌
#销售技巧
#市场营销
#大客户营销
云计算——企业互联网加速助推器
1.全面了解云计算的演变及未来趋势 2.掌握云计算的应用方向 3.了解云平台的模式以及区别 4.了解如何通过应用云计算助推企业发展
周海斌
#互联网营销
#云计算
基层主管工作教导
基层主管工作教导
程绍珊
#中高层管理
#团队管理
#执行力
赢在策略——如何有效制定年度营销计划
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程绍珊
#战略管理
#经营管理
营销团队管理与有效激励
工程车区域经理技能提升系列培训之 营销团队管理与有效激励
程绍珊
#销售团队
打造高绩效营销团队
打造高绩效营销团队
程绍珊
#经销商
#狼性营销
#销售团队
业务导向的营销人力资源管理
业务导向的营销人力资源管理
程绍珊
#市场营销
#经销商
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SQE供应商质量管理及工具运用
开课时间:
2026年11月19日
上海 - 上海市
敏捷供应链与物流管理
开课时间:
2026年12月17日
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降低采购成本谈判技巧与供应商管理
开课时间:
2026年12月17日
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采购人员核心技能提升训练
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
高级采购管理--采购经理必修课
开课时间:
2026年12月16日
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办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班
开课时间:
2026年11月18日
广东 - 广州市
观点文章
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让自我管理 “持续优化”
很多人在自我管理中会遇到这样的问题:制定了计划却总是无法完成,努力了很久却看不到明显进步,甚至重复犯同样的错误。究其原因,是缺乏 “复盘” 意识 —— 只关注 “做了什么”,却不总结 “做得怎么样”“为什么没做好”“下次如何改进”,导致自我管理停留在原地,无法迭代优化。复盘管理,是自我管理的 “优化器”,它能帮我们从经验中学习,找到问题所在,调整方法,让自我管理不断精进,逐步接近目标。
#自我管理
为自我管理 “持续充电”
在快速变化的时代,知识、技能的更新速度越来越快 —— 今天掌握的技能,可能明天就会过时;今天的认知,可能明天就会被颠覆。若停止学习,自我管理就会陷入 “停滞”,甚至倒退:无法应对新的工作挑战,无法实现更高的目标,最终被时代淘汰。管理自己,必须做好学习管理,保持持续学习的习惯,为自我管理 “持续充电”,让自己始终具备适应变化、实现成长的能力。
#自我管理
让压力成为自我管理的 “助推器”
压力是自我管理中无法回避的 “常客”—— 面对未完成的目标、复杂的工作任务、突发的生活难题,我们都会感到压力。很多人将压力视为 “敌人”,认为压力只会带来焦虑、疲惫,却忽视了 “适度压力” 的积极作用:它能激发我们的潜能,让我们更专注、更高效地解决问题;它能提醒我们正视不足,推动我们主动提升自己。
#自我管理
给自我管理 “减去负担”
现代社会,我们被无数欲望包围:想考更多证书、想掌握多种技能、想在社交平台获得更多关注…… 过多的欲望就像 “沉重的包袱”,会让我们的自我管理变得杂乱无章 —— 同时推进多个目标,最终却因精力分散而一事无成;盲目追求他人眼中的 “成功”,却忽视了自己真正的需求,导致内心疲惫不堪。管理自己,需要学会管理欲望,懂得 “取舍”,给自我管理 “减去负担”,让注意力聚焦在真正重要的事情上。
#自我管理
为自我管理储备 “核心能量”
很多人在自我管理中会陷入 “误区”:认为只要拼时间、靠意志力,就能实现目标,却忽视了精力的重要性。其实,精力才是自我管理的 “核心燃料”—— 若精力不足,即便制定了完美的计划,也会因疲惫、注意力不集中而无法高效执行;长期透支精力,还会导致身体亚健康、情绪低落,陷入 “越努力越焦虑” 的恶性循环。管理自己,必须先管理好精力,让自己始终保持 “高能量” 状态。
#自我管理
用 “微小坚持” 塑造更好的自己
我们每天的行为中,约 40% 是由习惯主导的 —— 早起、晨跑、睡前阅读、拖延熬夜…… 这些看似微小的习惯,长期积累下来,会深刻影响我们的状态、能力与人生走向。管理自己,本质上是管理自己的习惯:培养好的习惯,能让自我管理 “自动化”,无需消耗过多意志力就能稳步提升;而打破坏的习惯,则能摆脱内耗,减少自我管理的 “阻力”。
#自我管理
给自我管理安上 “导航系统”
没有目标的自我管理,就像在大海中漂泊的船只,缺乏方向感,容易被风浪带偏。管理自己,需要一个清晰的 “目标导航系统”—— 明确自己要去哪里,才能知道该往哪个方向努力,该如何分配资源。合理的目标不仅能激发我们的动力,还能让我们在迷茫时保持专注,在遇到挫折时坚定信心,是自我管理的 “核心驱动力”。
#自我管理
让每一分钟都 “创造价值”
时间是最公平的资源,每个人每天都只有 24 小时,但有人能在有限时间内完成目标、实现成长,有人却总是忙碌却一无所获 —— 差距就在于时间管理能力。管理自己,本质上是管理自己的时间:若不能合理分配时间,再完美的计划也会沦为 “纸上谈兵”,再清晰的目标也会遥遥无期。高效的时间管理,能让我们的每一分钟都 “创造价值”,实现自我提升的 “加速度”。
#时间管理
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