培训讲师

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马成功

原京东大学执行校长、万达学院教学部总经理、小米生态链谷仓学院总顾问

个人专著：《重新定义组织》（机械工业出版社，2016），《构建学习生态》（机械工业出版社，2017），《培训管理：从入门到精通》（清华大学出版社，2019），《职场快成长》（电子工业出版社，2021）。认证资质：柯维的高效能人士七个习惯；DDI的领导力课程；埃里克森的教练认证；蒂姆凯利的探寻人生使命；六秒钟情商教练。

擅长领域： #领导力 #团队管理 #创新管理 #人才培养

常驻城市：北京

授课费用：面议

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20多年的企业管理实战经验，专注于研究并提供：针对企业核心管理人员的《高阶管理技能系列课程》；提供“应对企业二次创业，突破企业发展瓶颈，提升企业各项管理，如何从优秀到卓越”全套解决方案； ●北京培训行业联合会常务理事 ●清华、北大、复旦、人大、武大、郑大、海大、吉大、厦大等众多知名高校特聘讲师 ●美国国际公共管理与人力资源管理协会中国区特聘讲师 ●搜狐职场一言堂、时代光华《名师在线》栏目高级顾问、特聘讲师 ●曾获殊荣：搜狐职场一言堂、时代光华、京培联、《企业大学》杂志、智慧中国联盟联合评选，“最佳实战型管理技能讲师”

擅长领域： #领导力 #执行力 #团队管理

常驻城市：北京

授课费用：面议

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郭芮仪

中国形象礼仪行业注册礼仪培训师、GFA国际执业心灵成长培训师、曾任山西省司法厅礼仪内训顾问

曾任山西省司法厅礼仪内训顾问曾任山西省太原市某公安局礼仪培训师及干警心理疏导师曾任山西省青年联合会特聘礼仪顾问环球风尚圈联合创始人时光汇智城市书店联合创始人时光汇智魅力女性成长学院礼仪研修院院长中国形象礼仪行业注册礼仪培训师 GFA国际执业心灵成长培训师、GFA国际执业礼仪培训师郭老师师从“中国礼仪教授第一人”金正昆教授，专修商务礼仪，政务礼仪以及服务礼仪。郭老师2001年进入山西省太原市高新公安分局刑警大队工作，同时负责分局干警的职业礼仪培训工作。于2008年经选拔进入山西省司法厅社区矫正处工作，并担任机关及监狱管理局的政务礼仪培训，服务礼仪培训以及干

擅长领域： #职场礼仪 #职业素养

常驻城市：北京

授课费用：面议

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罗惠依

国际标准礼仪培训师、国际标准礼仪培训师、2008奥运会组委会接待全员礼仪培训师

Ø 国际标准礼仪学院认证“国际标准礼仪培训师” Ø 日本权威色彩机构认证“色彩形象设计师” Ø 2008奥运会组委会接待全员礼仪培训师 Ø “神七”发射基地中央首长接待礼仪培训师 Ø “环球小姐大赛”中国赛区形象礼仪培训师 Ø 男篮女篮全明星“形象与公关礼仪”培训师 Ø 中央电视台“文明之旅—礼仪之邦说礼”礼仪顾问 Ø 北京大学、对外经贸、首都财经、华北电力MBA班商务礼仪特聘讲师 î授课经验罗惠依老师，1999年走上培训讲台，与中国培训业几乎同步，迄今具备12年丰富的培训经验，形成了自己独特魅力的培训风格，是广受企事业单位好评的资深培训师。

擅长领域： #职场礼仪 #职业素养

常驻城市：北京

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王文昌

中国人民大学劳动人事学院

王文昌先生毕业于中国人民大学劳动人事学院，第四届本科生。拥有32年的企业经营管理、人力资源管理及培训经验，先后就职于大型国企、小型民企、上市公司、IBM、惠普等跨国公司，曾任培训经理、人力资源经理、组织发展经理、企业大学校长、总经理助理、决策委员会成员、公司总裁等职，既在集团人力资源总部工作过、又做过业务事业部内的高级人力资源咨询顾问和战略性合作伙伴。

擅长领域： #领导力 #团队管理 #执行力

常驻城市：北京

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陈泓冰

中国标杆管理学会会长、国务院国资委研究中心对标管理首席专家

陈泓冰老师有着从销售人员、海外公司市场总监、国内中型企业集团副总经理、管理咨询师至实战派教授的从业经历，白手起家、自主创业发展。曾任职于专业猎头公司市场总监，一个月使公司业绩增长10多倍，成为中国猎头行业创始者之一；国际TANICO销售总监（海外），带领多国籍销售团队，客户遍及亚非欧美50多个国家，并在海外指导大型中国商贸城规划及运营；北京投资公司副总（实体投资及房地产），02年创全国商业地产单价最高纪录（50.08元/天/米）、商场开业筹备时间最短纪录（一无资金二无人员，立项到隆重开业20天）；JAMEWISH国际品牌顾问公司高级咨询师，与多个全国知名专家合作数十个大型咨询项目，塑造包括多个

擅长领域： #企业文化 #执行力 #战略管理

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陈中来

国内实战派管理培训专家、企业内部培训师培养专家、国内首批认证的企业管理教练

首席顾问、金牌讲师，国内实战派管理培训专家、企业内部培训师培养专家；国内首批认证的企业管理教练，欧洲教练技术学院国内首批认证的国际个人教练；历任曲美家具集团高级培训经理，集团商学院院长。历任人众人教育集团课程研究院院长，主持和带领开发了两门精品课程《四驱管理》、《组织沟通3+2》，现每年市场销售业绩保持在800万以上，并将两门课程面向全国进行讲师复制，累计复制职业讲师近30名（建议百度了解）；居然之家、圣斯克家具首席培训顾问、专家；宁夏电力、江苏电力“十二五”背景下指定内训师导师；广药集团、山西汾酒集团培训体系建设项目负责人，内训师导师。

擅长领域： #领导力 #TTT #教练技术

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仇东林

曾任清华大学金融俱乐部主席、清华大学经管学院创业者加速器行动学习中心总监

经过长期的研究和培训实践，以及对教练流程和本质深刻认知，仇老师创造性地提出了全息实训的培训理念和培训方式。全息论是指，大自然中每一种生物的局部即是整体的一部分，也都会反映整体的信息，领导力和财务管理也是这样，每一位领导者的每一个领导行为，都会反映他----作为领导者的----思维模式、角色认知、沟通、激励、自我管理等方面的认知和修养，也会暴露他在这些方面存在的问题以及需要改善和提高的意识和能力。更重要的是，这种不足和改善，不是由别人来告诉他，而是学员在学习中的自己得出的结论，理念的转变和能力的提升，也是自己完成的，所以，这不仅是学的过程，更是习的过程。

擅长领域： #中高层管理 #角色定位 #沟通技巧 #思维管理

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单兰勇

国家二级心理咨询师、高级培训师

单老师有着多年从事企业管理培训与咨询工作经历，长期进行企业培训演讲和辅导，具备丰富的授课经验，熟悉教练技术，对体验式培训有深刻的认识，深入研究相关心理学知识，注重结合各行业管理者能力研究、工作实践、管理者应具备的才能出发，来辅导管理者从古圣先贤、优秀企业管理者那里汲取营养，来提升管理者自我管理能力。语言表达能力强、授课方式灵活多样，特别注重系统思考与实务运用。在培训中通过运用实物、鲜活的例子、游戏互动，让受训者在培训中亲自去做，形成独特的授课风格，演讲风格能做到绘形绘色，幽默而富有哲理，给所服务的企业和学员留下了深刻的印象。曾听过他讲座的企业、学员反应良好，讲课接受度极高。

擅长领域： #阳光心态 #职场礼仪 #职业素养 #压力管理

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杜岗坡

质量学院资深培训讲师、清华大学经济管理学院硕士、美国项目管理协会（PMI）认证PMP

现任摩托罗拉大学管理与领导力学院、质量学院（6σ绿/黑带）认证课程高级专职培训讲师，并任IBM管理学院专职讲师、MOT认证讲师清华大学经济管理学院硕士曾任IBM管理咨询商务策略与变革事业部（中国）咨询顾问北京世纪国研经济管理咨询中心高级培训师清华大学能源规划与管理培训中心培训讲师

擅长领域： #领导力 #思维管理 #问题分析和解决 #演讲 #TTT

常驻城市：北京

授课费用：面议

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践；掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧；掌握绩效管理的核心，关键绩效指标；学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡；掌握中高层述职的实务操作；掌握华为人力资源管理的各种模板；掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

曹苍宇

#绩效薪酬

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践；掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧；掌握绩效管理的核心，关键绩效指标；学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡；掌握中高层述职的实务操作；掌握华为人力资源管理的各种模板；掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

曹苍宇

#绩效薪酬

金牌讲师课程 ·人力资源

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践。

开课时间：2026年08月18日

广东 - 广州市

马成功

陈慧颖

郭芮仪

罗惠依

王文昌

陈泓冰

陈中来

仇东林

单兰勇

杜岗坡

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

近期开班

SQE供应商质量管理及工具运用

敏捷供应链与物流管理

降低采购成本谈判技巧与供应商管理

采购人员核心技能提升训练

高级采购管理--采购经理必修课

办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班

观点文章

让自我管理 “持续优化”

为自我管理 “持续充电”

让压力成为自我管理的 “助推器”

给自我管理 “减去负担”

为自我管理储备 “核心能量”

用 “微小坚持” 塑造更好的自己

给自我管理安上 “导航系统”

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