培训讲师

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姚厚亮

工商管理硕士和企业管理博士、现任北京大体协事业发展部副主任

工商管理硕士和企业管理博士现任北京大体协事业发展部副主任曾任清华大学特聘教授首都师范大学特聘教授北京师范大学陈香梅教育发展中心学术研究专家郑州大学兼职教授吉林体育学院特聘教授著作中国《应用营销》理论创始人著有《A管理模式营销管理版》《实效营销运作》《应用营销》学术成果 VCD光盘、2001年获国际营销大师菲利普.科特勒营销理论贡献优秀奖。经历早年就职于顶益（康师傅）食品有限公司企划部专员河南白象集团营销总监后曾任北京三点水咨询有限公司董事长香港兴杰国际投资集团运营总裁河南张弓酒业有限公司董事长清华房地产总裁商会执委．副会长山东泰山草坪有限公司总经

擅长领域： #市场营销

常驻城市：北京

授课费用：面议

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孟森

高级营销师、高级人力资源管理师

工商管理硕士，高级营销师、高级人力资源管理师，中国社会科学院研究生院授课讲师，企业自动运行系统创始人，临沂市职业经理人协会会长，山东信尔建材科技有限公司董事兼执行总经理任、山东润行管理咨询首席顾问著有：畅销书《与公司同呼吸》、《缔造管理者》《企业自动运行系统》曾在大型企业集团做人力资源总监和总经理多年，有对营销管理、人力资源管理和企业综合管理系统20多年的深入研究，有深入到市场现场最前沿的工作经历和实际操作经验。

擅长领域： #经销商 #绩效薪酬 #职业素养

常驻城市：山东

授课费用：面议

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潘国强

高级汽车评估师、高级培训师

潘国强，男，1979年生，2002年厦门大学毕业，本科学历，高级汽车评估师，高级汽车估损师，高级培训师，高级咨询师，自2003年起一直从事二手车专业教育培训事业。国内第一个完成全套二手车专业教程研发的二手车全科讲师。中华汽车培训网及中国汽车培训网创始人，现任湖南省二手车流通协会诚信二手车商学院院长。曾担任清华大学职业经理训练中心汽车培训总监、同济大学汽车EMBA研修班项目主任、上海交通大学汽车营销MBA课程副主任、湖南省劳动厅高级二手车专家组特聘专家、教育部全国高职汽车教材编写专家组成员、上海邦德汽车营销管理科学研究所研究员、上海百联汽车教育集团特聘高级研究员、北京博乐汇智汽车技术研究员高级研

擅长领域： #销售技巧 #市场营销

常驻城市：湖南

授课费用：面议

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齐声

国内知名的一线市场营销专家、上海交大安泰经管学院高管教育（EE）客座教授

国内知名的一线市场营销专家，高级咨询顾问，上海交大安泰经管学院高管教育（EE）客座教授，浙江大学管理学院EDP客座教授，上海外国语大学MBA项目企业导师。曾任多家五百强上市公司高管。视野开阔、善于洞察、思考和总结。从一流跨国IT企业再到国际知名的实业上市集团——八千里路云和月，践行知行合一的人生信条。读万卷书，走万里路，读史阅世，煮酒论事，在长达二十余年的职业生涯中，始终在市场一线与国际顶尖企业比肩竞争，练就了一身过硬本领。客户群体既有跨国集团，也有本地知名企业，更有政府部门，总结出了一整套适用于实战的理念和方法论——既有杀猪之法，更有屠龙之术：从战略布局、市场规划，到竞争攻坚、客户关系整理

擅长领域： #销售技巧 #大客户营销 #市场营销

常驻城市：山东

授课费用：面议

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余杰奇

中国零售经营实战领军人物、国内著名连锁经营终端培训专家、标准化体系构建咨询项目权威专家

自○六年起，出任莱特妮丝国际集团总顾问，莱特妮丝商学院院长。在全面的市场调研后，以掌握的第一手市场状况和海量数据为莱特妮丝公司量身定制了品牌转型策略，并开始为莱特妮丝全面导入终端营运标准体系。用了两年的时间，将莱特妮丝门店从最初的57家发展到现在的600家，业绩额由当年不足千万做到现在年营业额过四亿的骄人成绩，在内衣品牌前沿稳稳立足。自2007年6月在莱特妮丝导入专卖店标准化管理体系至08年6月份，全国专卖店平均单店业绩提升125%;加盟店拓展数量同比增长80%以上余杰奇先生更在两年中亲自全国范围巡回数轮，以两百多场的密集化培训将品牌概念及操作细则从无到有深入到全国各区域，各市场，各门

擅长领域： #新零售 #渠道管理 #连锁运营

常驻城市：广东

授课费用：面议

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袁慧君

营销型抖音始创者、网络营销九连环首创者、营销型网站创始者

袁老师从零开始创过业，行业覆灭破过产，也把企业做到行业第一，从30多人的团队接手，4年时间成为行业第一，并在新三板上市（股票代码830770），袁老师深深的懂得老板的艰辛和痛苦：做短视频并不是单单是考虑卖多少货，还要考虑找人留人，投入产出比例，小企业如何小投入快速突破，大企业如何抓住波段稳中求胜，还要和原有的系统完美融合创造新的价值，平衡内部关系等等，所以袁老师把这些内容都融入到课程里，是专门为企业老板开发的课程。

擅长领域： #互联网营销 #新媒体运营 #电商运营 #市场营销

常驻城市：广东

授课费用：面议

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袁嘉骏

互联网媒体专家投资人、前字节跳动抖音品牌负责人、Brand X 品牌增长实验室创始人

知名咨询公司创始人，专注于为中国本土成长型企业提供管理咨询服务，服务过的客户遍布互联网、传媒、地产、金融、医药、建筑、服装等领域，帮助数十家企业成为细分领域龙头；曾任职于时尚集团，负责整体构建战略及运营体系，开创性建设了事件+传播+营销的大型线上线下活动传媒业务体系，每年策划实施大型公关传播活动上百场，已成为品牌媒体传播业务创新的新标杆；曾任抖音品牌负责人，帮助抖音完成品牌体系建设，并负责抖音大型市场活动和品牌IP落地实施，主导策划实施抖音史上首张唱片发布，抖音全民艺术季以及抖音第一届创作者大会等。

擅长领域： #互联网营销 #新媒体运营 #电商运营 #战略管理 #品牌营销

常驻城市：北京

授课费用：面议

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翟万宝

著名现代商业模式专家、新型网络经济知音模式的创建者、仰望星空商业模式联合实验室创始合伙人

在新型网络领域创业最前沿，创建知音经济模式，为深圳数十家珠宝首饰和时装企业创建崭新的营销渠道，为来自华为、腾讯等新型网络经济创业者开拓崭新的商业生态。在先进制造领域开发、实施适合企业最高层掌控的驾驭系统，并实现云化的智能系统在动态生产线上自主移动的智能制造柔性生产，做出开创性的贡献。清华大学、北京大学总裁班商业模式创新课程主讲人；深圳大学中英合作项目剑桥商务课程主讲人、深圳市政府“事改企”专家；中国对外经济贸易大学特约研究员；中国针织工业论坛、中国有色金属工业论坛、海南省海商大会等省部级商业模式课题报告的主讲专家，和多处市县级政府商业模式论坛的主讲人。

擅长领域： #商业模式 #创新管理 #销售技巧

常驻城市：广东

授课费用：面议

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芮新国

科特勒学院首席讲师、中国知名营销讲师

工学及经济学双学士，工商管理硕士（MBA）。芮新国老师拥有20余年营销实战及培训经验，是中国最早专业从事营销培训的专职讲师之一。在丰富的职业生涯中，曾先后担任某“世界500强”企业营销经理、高级经理、营销总监等职。2000年起，芮老师投身于咨询/培训业并师从世界营销泰斗菲利普·科特勒博士、米尔顿·科特勒博士多年，先后担任全球营销咨询排名第一的咨询公司科特勒询集团项目总监、常务副总裁、科特勒学院院长等职，已累计从事营销培训/咨询工作18年。

擅长领域： #大客户营销 #市场营销

常驻城市：广东

授课费用：面议

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盛一鸣

X6终端门店业绩提升系统教练、门店营销管理专家

曾任红星美凯龙家居连锁集团管理学院院长，星易家生活馆副总经理 曾任喜临门大学执行校长，X6终端门店业绩提升系统教练 领导力专家，门店营销管理专家，培训师教练 国家劳动社会保障部认证企业培训师、人力资源管理师

擅长领域： #门店管理 #大客户营销

常驻城市：贵州

授课费用：面议

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践；掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧；掌握绩效管理的核心，关键绩效指标；学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡；掌握中高层述职的实务操作；掌握华为人力资源管理的各种模板；掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

曹苍宇

#绩效薪酬

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践；掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧；掌握绩效管理的核心，关键绩效指标；学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡；掌握中高层述职的实务操作；掌握华为人力资源管理的各种模板；掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

曹苍宇

#绩效薪酬

金牌讲师课程 ·人力资源

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践。

开课时间：2026年08月18日

广东 - 广州市

姚厚亮

孟森

潘国强

齐声

余杰奇

袁慧君

袁嘉骏

翟万宝

芮新国

盛一鸣

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

近期开班

SQE供应商质量管理及工具运用

敏捷供应链与物流管理

降低采购成本谈判技巧与供应商管理

采购人员核心技能提升训练

高级采购管理--采购经理必修课

办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班

观点文章

让自我管理 “持续优化”

为自我管理 “持续充电”

让压力成为自我管理的 “助推器”

给自我管理 “减去负担”

为自我管理储备 “核心能量”

用 “微小坚持” 塑造更好的自己

给自我管理安上 “导航系统”

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筑牢自我管理的 “心理防线”

解锁自我管理的 “第一把钥匙”