内训课程

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1、掌握AI在金融行业中的核心应用 2、掌握运用AI提升工作效率,优化金融业务流程 3、掌握AI化思维,助力金融类企业智能化转型
1. 掌握AI在招聘、培训等6大模块的落地路径 2. 构建符合云南产业特征的人才数据模型 3. 规避AI工具应用中的法律与伦理风险 4. 输出企业定制化AI转型路线图
在数字化转型的浪潮中,人工智能(AI)正逐渐成为推动企业发展的关键力量。作为南昌移动的中层管理人员,掌握AI前沿技术知识并将其应用于实际工作中,不仅能够提升工作效率,还能增强企业的核心竞争力。
随着AI技术的迅猛发展,特别是以DeepSeek为代表的前沿技术,为企业带来了前所未有的机遇。特别是政企客户对AI智算的需求也在日益增长。而如何将AI技术转化为实际价值仍是许多业务员和行业经理的痛点。 当前,政企客户面临三大核心挑战: 1.技术认知不足:客户对AI算力、硬件适配等技术细节缺乏清晰认知,导致沟通难以深入。 2.价值传递模糊:业务员难以用客户语言清晰阐述AI应用的实际收益,影响合作推进
金服作为平安集团综合金融服务中枢,在电话客服、催收等业务中积累了大量人力管理场景。随着AI技术加速渗透,IBM 2022年《全球AI采用指数》显示,金融行业AI应用率已达67%,其中HR领域自动化率年增长23%。
人工智能技术的迅猛发展正在重塑组织的结构与人才管理模式。麦肯锡2023年报告显示,中国企业在AI应用成熟度上领先东南亚32%,但实操落地率不足45%。传统科层制组织面临决策低效、部门壁垒、人才流失等挑战,而AI工具(如DeepSeek)通过智能协作、数据驱动和自动化流程,推动组织向扁平化、网络化转型。例如,昆药集团通过AI药学人才库将招聘周期缩短52%(2023年内部数据),联合利华的AI面试系统
项目研发者为“三步成师TTT讲师团”,结合多年来专注于对TTT培训的研究以及千余场各行业、各类型企业实战培训经验,将教育学、心理学、脑科学、逻辑学、传播学、艺术学、语言学、美学、演说学等融汇贯通,打造最具科学性、实战性的内训师培训课程!已得到了国内众多知名企业、上市公司乃至世界500强的广泛认同。企业满意度、学员满意率长期保持在98%以上!
本课程旨在帮助学员深入了解 DeepSeek 的功能特性,及常用AI大模型优势分析,掌握其在职场各场景中的实际应用技巧,通过理论与实践相结合的方式,让学员能够掌握AI技术在工作中的应用,迅速将所学知识转化为实际工作能力,培养适应未来工作环境的员工,在数字化时代的职场竞争中抢占先机。
本课程旨在帮助学员深入了解 DeepSeek 的功能特性,及常用AI大模型优势分析,掌握其在职场各场景中的实际应用技巧,通过理论与实践相结合的方式,让学员能够掌握AI技术在工作中的应用,迅速将所学知识转化为实际工作能力,培养适应未来工作环境的员工,在数字化时代的职场竞争中抢占先机。
能够深入理解培训本质,清晰区分培训与教育,明确内训师角色定位、价值,激发工作热情;​ 借助选题方法和 AI 工具,精准确定课程主题,搭建清晰课程框架;​ 把握课程设计核心要素,运用五星设计原理,丰富课程的教学形式,让课程生动有趣;​ 运用多种授课技巧,增强内容的可理解性与感染力,掌握开场、互动等多种教学技巧,使授课更专业高效;​

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