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飞书多维表格赋能企业办公百倍提效
实战导向,学以致用 逻辑清晰,层层递进 干货满满,直击痛点 互动教学,参与感强
王长乐
#行政办公
破解效率瓶颈—AI助力职场办公百倍提效
实战导向,学以致用 逻辑清晰,层层递进 干货满满,直击痛点 互动教学,参与感强
王长乐
#行政办公
DeepSeek赋能企业百倍提效训练营
全面构建AI能力:建立包括deepseek在内的全面AI技能体系 掌握AI对话能力:学会设计因场景而异的高质量提示词 全面更新职场技能:增强个人职场竞争力,让AI助力自己的进化 全面提升办公效率:文本、数据、会议、法务等主流办公场景大幅提效 全面提升内容生产力:快速生成营销素材,包括图、文、短视频 习得自我进化能力:一次学习搞清人机合作原理,从此习得自我进化
王长乐
#Deepseek
突破管理瓶颈—DeepSeek引领企业智能转型
掌握DeepSeek在企业管理中的应用技巧,提升决策效率30%以上,精准把握市场动态与团队协作关键点。 熟悉AI工具在市场及营销决策中的运用,能够通过数据收集与分析,为品牌产品定位与推广策略提供有力支持,助力品牌市场份额提升15%以上。
王长乐
#Deepseek
如何通过AI提升物业公司运营效率: 从文书写作、数据分析到客户互动的全面提升
本课程旨在帮助物业公司打破传统的营销束缚,利用AI技术提升营销内容创作效率,优化产品展示效果,并通过数据分析工具推动营销策略的改进。通过AI工具,学员将学习如何高效创作物业文案、设计海报、制作视频,并通过数据驱动的方式优化广告投放与客户转化。该课程不仅为物业公司提供了一种全新的工作流程,还能帮助他们在竞争激烈的市场中获得先发优势,实现更高的工作效率和更好的市场表现。
王长乐
#AI人工智能
#数字化转型
礼遇金融——银行商务礼仪的应用之道
通过本课程的学习使学员能够: 1.认知学习商务礼仪的重要性和必要性; 2.掌握商务礼仪所包含的内容; 3.熟悉商务礼仪在银行工作中的应用之道,能在实际工作中恰当正确的运用商务礼仪知识点; 4.在商务洽谈、外部接待、会务服务等商务活动中体现出最高礼遇展现企业良好形象。
朱蕊
#商务礼仪
红酒礼仪——与葡萄酒邂逅在最美的年华
通过本课程的学习使学员能够: 1.了解葡萄酒的发展和文化 2.熟悉葡萄酒的种类,让我们选酒更自如 3.认知不同葡萄酒对应的酒杯 4.掌握正确的品酒、握杯、敬酒的方式 5.清楚如何选酒搭配不同菜肴 6.葡萄酒的相关礼仪
朱蕊
#商务礼仪
茶礼仪——寻味中国茶
通过本课程的学习使学员能够: 1.了解中国茶的发展和文化 2.熟悉六大茶类及不同茶具 3.了解不同茶类的基础知识及冲泡要领 4.茶人礼仪及行茶之序
朱蕊
#商务礼仪
流行时尚与世界奢侈品赏析—— 一段提高审美的心灵之旅
第一,认知品牌文化会让我们在选择物品的时候更加的理性,不盲目跟风,懂得选择适合自己风格的。第二,认知品牌文化也会在工作或客户洽谈时更精准的分析客户的喜好和层次,使我们的交谈更高效更有共鸣性。第三,认知品牌文化就像了解这个品牌的故事和灵魂,当我们喜欢一个品牌是因为它的文化时,其实是在提升我们的感性审美,这种审美意识来自心灵,也是我们审美观培养的重要阶段。
朱蕊
#商务礼仪
形象礼仪 · 精英衣橱——用形象得体的表达自己
1.国际着装的礼仪等级划分,让自己清楚应该选择哪个礼仪等级的服饰; 2.不同职业领域的着装装扮,让自己了解应该在服饰中选择什么品类; 3.了解自己涉及的场合分类,清晰打理自己的衣橱单品; 4.让自己在穿衣服这件事上出彩不出错。
朱蕊
#商务礼仪
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公开课
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SQE供应商质量管理及工具运用
开课时间:
2026年11月19日
上海 - 上海市
敏捷供应链与物流管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
降低采购成本谈判技巧与供应商管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
采购人员核心技能提升训练
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
高级采购管理--采购经理必修课
开课时间:
2026年12月16日
广东 - 深圳市
办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班
开课时间:
2026年11月18日
广东 - 广州市
观点文章
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让自我管理 “持续优化”
很多人在自我管理中会遇到这样的问题:制定了计划却总是无法完成,努力了很久却看不到明显进步,甚至重复犯同样的错误。究其原因,是缺乏 “复盘” 意识 —— 只关注 “做了什么”,却不总结 “做得怎么样”“为什么没做好”“下次如何改进”,导致自我管理停留在原地,无法迭代优化。复盘管理,是自我管理的 “优化器”,它能帮我们从经验中学习,找到问题所在,调整方法,让自我管理不断精进,逐步接近目标。
#自我管理
为自我管理 “持续充电”
在快速变化的时代,知识、技能的更新速度越来越快 —— 今天掌握的技能,可能明天就会过时;今天的认知,可能明天就会被颠覆。若停止学习,自我管理就会陷入 “停滞”,甚至倒退:无法应对新的工作挑战,无法实现更高的目标,最终被时代淘汰。管理自己,必须做好学习管理,保持持续学习的习惯,为自我管理 “持续充电”,让自己始终具备适应变化、实现成长的能力。
#自我管理
让压力成为自我管理的 “助推器”
压力是自我管理中无法回避的 “常客”—— 面对未完成的目标、复杂的工作任务、突发的生活难题,我们都会感到压力。很多人将压力视为 “敌人”,认为压力只会带来焦虑、疲惫,却忽视了 “适度压力” 的积极作用:它能激发我们的潜能,让我们更专注、更高效地解决问题;它能提醒我们正视不足,推动我们主动提升自己。
#自我管理
给自我管理 “减去负担”
现代社会,我们被无数欲望包围:想考更多证书、想掌握多种技能、想在社交平台获得更多关注…… 过多的欲望就像 “沉重的包袱”,会让我们的自我管理变得杂乱无章 —— 同时推进多个目标,最终却因精力分散而一事无成;盲目追求他人眼中的 “成功”,却忽视了自己真正的需求,导致内心疲惫不堪。管理自己,需要学会管理欲望,懂得 “取舍”,给自我管理 “减去负担”,让注意力聚焦在真正重要的事情上。
#自我管理
为自我管理储备 “核心能量”
很多人在自我管理中会陷入 “误区”:认为只要拼时间、靠意志力,就能实现目标,却忽视了精力的重要性。其实,精力才是自我管理的 “核心燃料”—— 若精力不足,即便制定了完美的计划,也会因疲惫、注意力不集中而无法高效执行;长期透支精力,还会导致身体亚健康、情绪低落,陷入 “越努力越焦虑” 的恶性循环。管理自己,必须先管理好精力,让自己始终保持 “高能量” 状态。
#自我管理
用 “微小坚持” 塑造更好的自己
我们每天的行为中,约 40% 是由习惯主导的 —— 早起、晨跑、睡前阅读、拖延熬夜…… 这些看似微小的习惯,长期积累下来,会深刻影响我们的状态、能力与人生走向。管理自己,本质上是管理自己的习惯:培养好的习惯,能让自我管理 “自动化”,无需消耗过多意志力就能稳步提升;而打破坏的习惯,则能摆脱内耗,减少自我管理的 “阻力”。
#自我管理
给自我管理安上 “导航系统”
没有目标的自我管理,就像在大海中漂泊的船只,缺乏方向感,容易被风浪带偏。管理自己,需要一个清晰的 “目标导航系统”—— 明确自己要去哪里,才能知道该往哪个方向努力,该如何分配资源。合理的目标不仅能激发我们的动力,还能让我们在迷茫时保持专注,在遇到挫折时坚定信心,是自我管理的 “核心驱动力”。
#自我管理
让每一分钟都 “创造价值”
时间是最公平的资源,每个人每天都只有 24 小时,但有人能在有限时间内完成目标、实现成长,有人却总是忙碌却一无所获 —— 差距就在于时间管理能力。管理自己,本质上是管理自己的时间:若不能合理分配时间,再完美的计划也会沦为 “纸上谈兵”,再清晰的目标也会遥遥无期。高效的时间管理,能让我们的每一分钟都 “创造价值”,实现自我提升的 “加速度”。
#时间管理
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