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人力资源规划是一项务实的重要工作,对现状进行高效盘点,结合战略需求,对未来人力资源工作进行精准规划,是企业开展人力资源管理必不可少的路线图。同时,人力资源规划沟通,有助于理清工作思路,确定重点任务,获得公司层面的充分支持。集团管理上,人力资源工作也是进行总结计划的重要内容。
马星老师将结合企业具体情况,深度调研,定制内容,课程中将带领学员,系统学习核心知识,提升专业能力,针对工作中遇到的困难和挑战,形成具体的优化方案,切实提升薪酬管理水平,推进业务开展。
全球人形机器人产业进入产业化临界点:政策驱动(中国《创新发展指导意见》)、技术拐点(AI大模型+硬件突破)、场景革命(工业/家庭/特种领域)三重共振。2025年成为“量产元年”,2035年全球出货量预计达400万-1000万台(CAGR70.6%-84.9%)。中国凭借供应链优势(与新能源车产业链重合度超60%)和政策支持,有望复刻新能源车成功路径。
数据质量风险 模型偏见问题(如人脸识别种族差异) 数据质量评估维度:多样性/准确性/一致性 数据规模与性能 GPT-3案例,45TB训练数据 分布式计算架构需求 监督学习依赖 ImageNet标注数据集案例 标注成本与质量管控
在当今快速变化的商业环境中,企业面临着前所未有降本增效挑战。DeepSeek赋能培训课程为企业提供了解决方案。 通过对这些模块的学习,学员可以迅速提升工作效率,优化决策流程,并激发团队的创新能力。更重要的是,课程强调实践应用,确保学员在学习过程中不断积累经验,真正实现“学之解惑,学之能用”。最终,带领企业成功跨越转型障碍,踏上高效发展的新路径,实现企业价值的显著增长,甚至达到十倍成长的目标。
人工智能中机器学习RPA(机器人流程自动化)技术,能够代替人工进行简单重复操作,处理量大易错业务,是目前最普及的人工智能落地技术。 RPA通过录屏、脚本等形式模拟人类的工作方式,从而执行那些基于规则、重复的业务流程,把人类从枯燥、繁琐的业务流程中解放出来,目前已经在财务处理、人力资源管理,银行业务,电力行业等领域大大提高工作效率,让人力投入到更具创造性的工作中,促进企业数智化转型
5G大视频、广连接、低时延的时代,进一步催生了短视频的流行。短视频比文字、图片、声音的传播效率要高很多,更加适合做自媒体时代传播的介质。短视频既然已经火爆了,作为一个新媒体,我们企业应该抓住这个短视频和直播的风口,借势为企业营销加油助威。因此,短视频和直播带货是每个企业营销人和宣传人必修之课。 同时AI又是当下一个热门话题,其中的AIGC可以生产大量的营销素材,其中就有图片和短视频。作为企业的营销
本课程不仅从理念、理论、战略的高度帮助企业提高对AI的认知,同时在实操层面帮助企业的营销口、运营口、行政人类口、后台支撑口找到了落地的方法策略和工具。在工具层面从ChatGPT的调教和各种应用场景,这种通式的大模型场景应用讲解,再到办公类的如:PPT的自动生成与优化,再到视频、数字人图片等常用宣传物料的制作等一应俱全。最后课程还补充了最新上市的科大讯飞星火模型,以及百度的文心一言的使用技巧,保持了
面对大洋对岸美国大模型的突破,掀起了AI革命,企业纷纷想搞清楚什么是ChatGPT,什么是大模型,这次AI革命为自己企业能带来什么样的冲击,自己企业如何抓住这次AI革命,如何使用上具有革命意义的工具,为企业带来营销价值、经营价值,帮助企业降本增效,领先同行,早一步踏上AI的风口取得市场领先地位。本课程不仅从从理念、理论、战略的高度帮助企业提高对AI的认知,同时在实操层面帮助企业的营销口、运营口、行
教育领域:AI人工智能工具也在教育领域发挥着重要作用。个性化教育和智能辅助学习是AI工具在教育行业的关键应用。通过分析学生的学习情况和需求,AI能够为每个学生量身定制个性化的教育计划,并提供针对性的学习辅助工具。未来,AI人工智能工具还会在更多的领域发挥作用,例如智能交通、智能家居和智能制造等。随着AI技术的不断成熟,我们相信它将为人们的生活带来更多便利和创造力。

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