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BBS 卓越基础行为安全观察最佳实践
培训受众: 缺乏安全管理的现场/ 追求卓越的相关管理人员/EHS相关人员 课程收益: 受训的成员掌握基本知识并运用BBS开展基础行为观察,打造卓越现场,降低安全事故,提高生产效率。 课程大纲 1. 什么是行为安全管理 欣赏视频 – 我选择了视而不见,角色演绎思考; 为什么事故会发生(多米诺骨牌、事故致因理论…) 案例分析:钉子丢江山 什么是行为安全管理 模拟游戏思考:危险环境与安全环境? A B
邹军
#安全管理
#生产管理
安全领导力与安全体系构建
先进的安全管理经验告诉我们:安全管理是一个庞大的系统,需要从物和人两个维度出发,有决策层的重视、管理层的执行、全员参与,对安全生产进行全过程管理,并树立自上而下的安全优先理念,才能真正实现事故控制的目的。 这是一个非常纯粹的课程,将通过大量案例告诉你,安全领导力和安全管理体系不仅仅体现于审核、检查,更应该融入公司的正常运营体系,不再为员工额外增加负担,轻松的构架以事故控制为目的的系统安全管理体系。
祝成军
#领导力
#安全管理
#生产管理
班组长安全意识提升与管理标准化
课程中,不仅仅讲授班组长安全管理的要点,介绍先进安全管理理念和实用方法,更注重学员的参与和互动,引导学员融入课程,循序渐进将学员引入全新的管理领域。培训过程通过系统的理论讲解、实际案例分析总结、实战演练等方法,帮助学员提高意识、树立信心、增强技管理能、得到意想不到的收获……
祝成军
#安全管理
#生产管理
制造业危险化学品安全管理
如今,化学品已经存在于我们生活的方方面面,已为人所知的化学品已达500-700万种。在众多的化学品中,有相当一部分是危险化学品。由于危险化学品都具有易燃、易爆、有毒、有害或有腐蚀等危险特性,从它的生产到使用、储存、运输和经营等过程中,如果控制不当,极易发生事故,对人们的生产财产安全造成较大的威胁。如:火灾或爆炸,人员中毒或伤亡,污染生态环境等。
祝成军
#安全管理
叉车作业安全技能实践
叉车作为现代工厂搬运工具的一种,在给人们提高效率的同时,因为员工的作业方法不当、安全认知不足,却又给企业带来了很大的安全隐患。 本课程不仅仅讲授叉车作业安全管理的要点,介绍先进安全管理理念和实用方法,更注重学员的参与和互动,引导学员融入课程。培训过程通过系统的理论讲解、实际案例分析总结等方法,帮助学员提高意识、掌握叉车安全作业和应急管理方法。
祝成军
#安全管理
机械安全知识培训
机械作为生产型公司的基本生产工具,给企业带来利润的同时,也因管理不善、员工违章等因素给员工带来伤害。有效的机械安全管理,不仅可以给企业带来持续的利润,还能更好保证作业人员的人身安全。 本课程不仅讲述基本的机械防护要点,还从人员违章心理进行分析。通过知识点讲解、案例分析等方法帮助学员提升意识,掌握机械安全作业和管理方法
祝成军
#安全管理
TWI之工作教导
班组长是企业组织中的基本细胞,是直接带兵打仗的人,是公司战略和规章的落实者,班组长的素质直接影响所辖班组成员。一流班组长能培养和训练一流的员工,一流员工能创造一流的现场;所以,优秀的班组长不仅需要扎实的技术操作能力,更需要解决问题、提高员工技能的“软”技能!
祝成军
#领导力
#安全管理
高效沟通与员工关系管理
人与人之间最宝贵的是真诚、信任和尊重,沟通是重要的桥梁。关心员工、善于听取员工的意见和建议,才能充分发挥其聪明才智与积极性。很多管理者都在说沟通的重要性,然而班组长与员工之间的沟通却往往被忽视掉,粗暴、单一的管理方式,批评、指责,甚至是嘲讽,造成员工对上司不满意、工作意愿不强,流动率增加。
祝成军
#沟通技巧
新安法背景下的EPC项目施工安全管理
增强对管理和组织的认知;深化对角色转变的理解和认识;理清角色定位的误区;掌握角色定位的方法,实现准确的角色定位
张选东
#安全管理
#EPC工程总承包
危大工程安全管理管理从读懂法律法规开始
课程纲要: 一、我国安全生产法律体系 1、法律基本定义 2、我国法律体系 3、建筑法重要条文解读 4、安全生产法重要条文解读 二、中华人民共和国刑法修正案解读 1、近几年安全形势 2、近几年涉嫌安全犯罪刑事追究情况分析 3、2021年刑法修正案有关安全刑事犯罪规定解读 3.1、16宗涉及安全的刑事犯罪 3.2、刑事立案标准 3.4、危大工程典型事故案例(视频)
张选东
#安全管理
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公开课
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SQE供应商质量管理及工具运用
开课时间:
2026年11月19日
上海 - 上海市
敏捷供应链与物流管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
降低采购成本谈判技巧与供应商管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
采购人员核心技能提升训练
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
高级采购管理--采购经理必修课
开课时间:
2026年12月16日
广东 - 深圳市
办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班
开课时间:
2026年11月18日
广东 - 广州市
观点文章
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让自我管理 “持续优化”
很多人在自我管理中会遇到这样的问题:制定了计划却总是无法完成,努力了很久却看不到明显进步,甚至重复犯同样的错误。究其原因,是缺乏 “复盘” 意识 —— 只关注 “做了什么”,却不总结 “做得怎么样”“为什么没做好”“下次如何改进”,导致自我管理停留在原地,无法迭代优化。复盘管理,是自我管理的 “优化器”,它能帮我们从经验中学习,找到问题所在,调整方法,让自我管理不断精进,逐步接近目标。
#自我管理
为自我管理 “持续充电”
在快速变化的时代,知识、技能的更新速度越来越快 —— 今天掌握的技能,可能明天就会过时;今天的认知,可能明天就会被颠覆。若停止学习,自我管理就会陷入 “停滞”,甚至倒退:无法应对新的工作挑战,无法实现更高的目标,最终被时代淘汰。管理自己,必须做好学习管理,保持持续学习的习惯,为自我管理 “持续充电”,让自己始终具备适应变化、实现成长的能力。
#自我管理
让压力成为自我管理的 “助推器”
压力是自我管理中无法回避的 “常客”—— 面对未完成的目标、复杂的工作任务、突发的生活难题,我们都会感到压力。很多人将压力视为 “敌人”,认为压力只会带来焦虑、疲惫,却忽视了 “适度压力” 的积极作用:它能激发我们的潜能,让我们更专注、更高效地解决问题;它能提醒我们正视不足,推动我们主动提升自己。
#自我管理
给自我管理 “减去负担”
现代社会,我们被无数欲望包围:想考更多证书、想掌握多种技能、想在社交平台获得更多关注…… 过多的欲望就像 “沉重的包袱”,会让我们的自我管理变得杂乱无章 —— 同时推进多个目标,最终却因精力分散而一事无成;盲目追求他人眼中的 “成功”,却忽视了自己真正的需求,导致内心疲惫不堪。管理自己,需要学会管理欲望,懂得 “取舍”,给自我管理 “减去负担”,让注意力聚焦在真正重要的事情上。
#自我管理
为自我管理储备 “核心能量”
很多人在自我管理中会陷入 “误区”:认为只要拼时间、靠意志力,就能实现目标,却忽视了精力的重要性。其实,精力才是自我管理的 “核心燃料”—— 若精力不足,即便制定了完美的计划,也会因疲惫、注意力不集中而无法高效执行;长期透支精力,还会导致身体亚健康、情绪低落,陷入 “越努力越焦虑” 的恶性循环。管理自己,必须先管理好精力,让自己始终保持 “高能量” 状态。
#自我管理
用 “微小坚持” 塑造更好的自己
我们每天的行为中,约 40% 是由习惯主导的 —— 早起、晨跑、睡前阅读、拖延熬夜…… 这些看似微小的习惯,长期积累下来,会深刻影响我们的状态、能力与人生走向。管理自己,本质上是管理自己的习惯:培养好的习惯,能让自我管理 “自动化”,无需消耗过多意志力就能稳步提升;而打破坏的习惯,则能摆脱内耗,减少自我管理的 “阻力”。
#自我管理
给自我管理安上 “导航系统”
没有目标的自我管理,就像在大海中漂泊的船只,缺乏方向感,容易被风浪带偏。管理自己,需要一个清晰的 “目标导航系统”—— 明确自己要去哪里,才能知道该往哪个方向努力,该如何分配资源。合理的目标不仅能激发我们的动力,还能让我们在迷茫时保持专注,在遇到挫折时坚定信心,是自我管理的 “核心驱动力”。
#自我管理
让每一分钟都 “创造价值”
时间是最公平的资源,每个人每天都只有 24 小时,但有人能在有限时间内完成目标、实现成长,有人却总是忙碌却一无所获 —— 差距就在于时间管理能力。管理自己,本质上是管理自己的时间:若不能合理分配时间,再完美的计划也会沦为 “纸上谈兵”,再清晰的目标也会遥遥无期。高效的时间管理,能让我们的每一分钟都 “创造价值”,实现自我提升的 “加速度”。
#时间管理
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