内训课程

全面预算管理与控制

预算执行与实际的差距到底是如何产生的，是预算编制的问题，还是实际执行有了偏差？到底如何调整？我们的预算观念和方法错了吗？

陈代友

#预算管理

阿米巴经营与阿米巴会计落地

中国企业借鉴稻盛和夫的阿米巴经营模式，改善企业经营现状，培育可持续竞争力！但是阿米巴经营模式不是万能的灵丹妙药，更不是简单的拿来主义。机械照搬、比照葫芦画瓢只会扰乱企业正常经营，结果只能是失败。

陈代友

#阿米巴

华为狼性营销 ——从土狼向狮子的转变

企业要扩张，必须有这三要素”。这个课程，就让我们走进华为，去探寻狼性基因的密码和源泉

陈锐

#市场营销 #狼性营销

华为狼性文化解读和狼性营销团队建设

华为人，是一群眼睛泛着绿光的狼群。他们疯狂掠夺人才，形成了一支巨大而高素质的战斗团队；他们“胜则举杯相庆，败则拼死相救”，团结起来，战无不胜，攻无不克；头狼任正非是位极富传奇色彩的电信大佬，他的身上有着土狼、军人、硬汉、战略家等等各种光怪陆离的色彩。本课程陈锐老师将带你一起揭开华为神秘的面纱，逐一将华为狼性营销文化解码。

陈锐

#狼性营销

以结果为导向－华为营销团队绩效管理与激励

华为拥有一支号称狼性军团的营销铁军，他们在全球五大洲市场攻城掠地，无往而不胜。他们的战斗力从何而来？有人说是华为独特的企业文化，有人说是华为长期聚焦研发而技术领先，有人说华为创始人任正非的战略眼光和人格魅力，这些观点都有道理。

陈锐

#销售团队

赢在谈判－华为销售实战训练

谈判是人类交际活动的核心内容之一，大到国与国之间的外交，小到自由市场柴米油盐，处处离不开谈判。而商业谈判，则是在市场营销和项目运作当中非常重要的一个环节。我们都钦佩那些在谈判桌上纵横捭阖、唇枪舌剑的谈判高手，他们成功地运用各种技巧和策略为公司赢得了一个又一个高质量的合同，也赢得了客户和对手的尊重。

陈锐

#市场营销 #谈判

海外销售业务拓展 --海外渠道销售及客户关系维护

如何打造长久竞争力是摆在每个进军海外市场的中国企业面前的最紧迫的问题，在中国企业国际化或屡屡挫折，或前途不明的情况下，华为的国际化战略愈加值得我们研究。

陈锐

#市场营销 #海外营销

华为大客户营销实战与管理

很多讲大客户营销重点讲的是B to C，而不是B to B模式；经常听的怎么卖牛奶、卖洗衣粉、卖可口可乐，而不是怎么卖专业的设备，怎么卖系统化的解决方案

陈锐

#大客户营销

任职资格与人才梯队建设

1. 了解国内标杆企业（华为、腾讯）的任职资格实践 2. 理解任职资格、人才梯队对战略目标达成的重要性 3. 应用任职资格架构，编写企业自身的任职资格标准

宝洪江

#任职资格 #人才梯队

洞穿人力资源管理-中层管理干部的非人课

作为企业中层管理干部，“管人、管事、管平台”是工作的三大核心，“先人后事”，快速掌握人才队伍的现状，“有人用，人好用，用好人”是管理者的挑战，也是修炼。对于具备业务优势的非人管理者，最难的地方是短时间内洞穿人力资源管理本质，并找到应用的突破口。本课程旨在用简明高效的方式让中层管理人员快速掌握管人之道并能应用。