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保理融资后风险管理及坏账催收方案设计与技巧
由于受到2018年经济形势的影响,越来越多的商业保理公司陆续出现坏账。商业保理业务贷后的管理工作受到前所未有的重视。融资后风险管理要点有哪些?哪些指标可以监控判断异常征兆?万一出现逾期应如何处理以确保最大可能的减少损失?产生坏账应如何进行催收?这些问题使很多公司都“头疼不已”.许多保理公司无论是风控、运营还是业务部门都没有处理这些问题的能力和经验,不专业的处理方式和方法往往导致巨大的损失。为了解
冉湖
#信贷风险
融资租赁政策简析及风险控制
第一章、融资租赁政策分析 一、最新融资租赁政策简析 二、政策对融资租赁公司的合规重要性 三、政策对融资租赁公司业务的影响 第二章、融资租赁操作全流程 一、流程步骤 二、流程过程中需要的技术支持 案例1:某融资租赁公司流程案例 第三章、融资租赁操作实务 一、操作模式(直租、回租、经营性租赁、资产证券化、应收账款质押等) 案例2:直租案例,回租案例、经营性租赁案例等 二、融资租赁业务风险管理(定性风
冉湖
#风险管理
消费金融产品设计和风险控制
第一章、消费金融的原理 一、三驾马车的短板:大消费时代何时到来? (1)中国经济三驾马车解盘 (2)百万亿存款的无奈:消费畸形与消费萎缩 (3)2018年居民消费结构分析 (4)近年国家刺激消费的重点政策解读和盘点 (5)启示:消费的反经济周期论—→跟着感觉走?跟着时代走?
冉湖
#金融科技
应收账款资产证券化融资方案
一、项目背景 贵州大龙汇源开发投资有限公司(以下简称“汇源公司”或“融资人”)为贵州大龙经济开发区控股的国有大型综合性投资企业,信用评价AA-,债券评价AA,合同履约能力强。 该企业日前中标项目工程,该项目采取政府购买服务模式操作,工程总金额3亿元,工程款分年纳入政府预算(具体支付方式待定),项目建设期两年,每半年由第三方监理机构根据施工进度核算工程量,购买服务主体根据核定的工程量确认应付账款金额
冉湖
#催收款机巧
#股权投资
CEO必须掌握的战略落地执行抓手工具—全面预算管理
本课程融合世界500强企业预算管理最佳实践与中国企业特点,基于“战略-预算-绩效”铁三角模型,通过20+真实商业场景推演,帮助企业非财务高管与财务骨干突破传统的预算认知,掌握战略导向的预算管理方法论,构建适配企业基因的预算管理体系,真正实现“用预算管战略、用数据管业务、用绩效管执行”。
叶书君
#预算管理
打造有影响力的财务团队,构建互利业财沟通模式
在复杂多变的商业环境中,财务团队普遍面临以下核心挑战: 一:业财协同困难,战略执行脱节 财务目标与业务动作“两张皮”,资源错配、机会错失。 二:沟通效能不足,决策成本飙升 沟通反复拉锯、决策议而不决,组织陷入低效内耗中。 三:情绪内耗严重,组织能量流失 业财部门间对立加剧,人才流失率攀升。 四:财务价值隐形,沦为数据劳工 财务部门停留于核算职能,战略影响力边缘化。
叶书君
#业财融合
战略执行中高管的财务思维
时代在飞速变化,但财务管理始终是贯穿企业战略执行的最基本管理活动,无论企业规模大小,都需要有效的财务管理体系来支撑其业务运营。因此,非财务管理人员需要具备一定的财务知识和技能,以帮助企业做出正确的商业决策,譬如:预算分配、投资决策、在制定战略规划时也需要考虑财务目标和限制条件、商务合作中需有效地识别市场风险、合作企业的信用风险等,具备财务思维可以帮助企业高管更好地评估这些决策的潜在影响和风险。使用
叶书君
#财税管理
通过业财互利提升企业整体经营绩效
阿里巴巴成立之初,蔡崇信一手打造了阿里的财务管理体系。Joe蔡定位阿里财务“业务最佳合作伙伴”角色——既要能加油门,也要能踩刹车;既要知道赚了多少钱,也要通过财务分析、数据分析,知道如何赚的钱。阿里的财务管理贯穿于内部管理运营大闭环,特别是从KPI制定到定期Review。这些也强化训练出一批懂业务的财务管理者及了解财务的业务管理者(“只有了解业务,才能清楚明白每一笔预算的来源和分配情况,为公司做最
叶书君
#业财融合
品牌管理视角下的企业公共关系与舆情危机管理
数字化时代,信息传播速度呈指数级增长,一条社交媒体动态可能在10分钟内引爆全网,一次产品失误或高管言论可能让企业数年积累的声誉瞬间崩塌。据统计70%的企业危机因舆情应对不当升级为品牌灾难,而60%的消费者因负面新闻永久放弃品牌。与此同时,公众对企业的期待已从“商业价值”转向“社会价值”,企业面临越来越复杂的公关关系、舆情管理和声誉管理的挑战。
杨一犇
#危机公关
一个品牌营销人的基本素养 —品牌、营销基础认知及思维框架
品牌&营销工作是企业不可忽视的重要战略性工作之一,作为企业与客户最显现的接触点,是企业与目标客户建立关系、创造交易的重要手段;由于品牌和营销工作具有复杂的理论体系和丰富的概念,使得新手从业者概念混乱、无从下手,大家急需一套基于实战场景、可以直接上手的工作框架模型;
杨一犇
#职业素养
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公开课
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SQE供应商质量管理及工具运用
开课时间:
2026年11月19日
上海 - 上海市
敏捷供应链与物流管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
降低采购成本谈判技巧与供应商管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
采购人员核心技能提升训练
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
高级采购管理--采购经理必修课
开课时间:
2026年12月16日
广东 - 深圳市
办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班
开课时间:
2026年11月18日
广东 - 广州市
观点文章
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让自我管理 “持续优化”
很多人在自我管理中会遇到这样的问题:制定了计划却总是无法完成,努力了很久却看不到明显进步,甚至重复犯同样的错误。究其原因,是缺乏 “复盘” 意识 —— 只关注 “做了什么”,却不总结 “做得怎么样”“为什么没做好”“下次如何改进”,导致自我管理停留在原地,无法迭代优化。复盘管理,是自我管理的 “优化器”,它能帮我们从经验中学习,找到问题所在,调整方法,让自我管理不断精进,逐步接近目标。
#自我管理
为自我管理 “持续充电”
在快速变化的时代,知识、技能的更新速度越来越快 —— 今天掌握的技能,可能明天就会过时;今天的认知,可能明天就会被颠覆。若停止学习,自我管理就会陷入 “停滞”,甚至倒退:无法应对新的工作挑战,无法实现更高的目标,最终被时代淘汰。管理自己,必须做好学习管理,保持持续学习的习惯,为自我管理 “持续充电”,让自己始终具备适应变化、实现成长的能力。
#自我管理
让压力成为自我管理的 “助推器”
压力是自我管理中无法回避的 “常客”—— 面对未完成的目标、复杂的工作任务、突发的生活难题,我们都会感到压力。很多人将压力视为 “敌人”,认为压力只会带来焦虑、疲惫,却忽视了 “适度压力” 的积极作用:它能激发我们的潜能,让我们更专注、更高效地解决问题;它能提醒我们正视不足,推动我们主动提升自己。
#自我管理
给自我管理 “减去负担”
现代社会,我们被无数欲望包围:想考更多证书、想掌握多种技能、想在社交平台获得更多关注…… 过多的欲望就像 “沉重的包袱”,会让我们的自我管理变得杂乱无章 —— 同时推进多个目标,最终却因精力分散而一事无成;盲目追求他人眼中的 “成功”,却忽视了自己真正的需求,导致内心疲惫不堪。管理自己,需要学会管理欲望,懂得 “取舍”,给自我管理 “减去负担”,让注意力聚焦在真正重要的事情上。
#自我管理
为自我管理储备 “核心能量”
很多人在自我管理中会陷入 “误区”:认为只要拼时间、靠意志力,就能实现目标,却忽视了精力的重要性。其实,精力才是自我管理的 “核心燃料”—— 若精力不足,即便制定了完美的计划,也会因疲惫、注意力不集中而无法高效执行;长期透支精力,还会导致身体亚健康、情绪低落,陷入 “越努力越焦虑” 的恶性循环。管理自己,必须先管理好精力,让自己始终保持 “高能量” 状态。
#自我管理
用 “微小坚持” 塑造更好的自己
我们每天的行为中,约 40% 是由习惯主导的 —— 早起、晨跑、睡前阅读、拖延熬夜…… 这些看似微小的习惯,长期积累下来,会深刻影响我们的状态、能力与人生走向。管理自己,本质上是管理自己的习惯:培养好的习惯,能让自我管理 “自动化”,无需消耗过多意志力就能稳步提升;而打破坏的习惯,则能摆脱内耗,减少自我管理的 “阻力”。
#自我管理
给自我管理安上 “导航系统”
没有目标的自我管理,就像在大海中漂泊的船只,缺乏方向感,容易被风浪带偏。管理自己,需要一个清晰的 “目标导航系统”—— 明确自己要去哪里,才能知道该往哪个方向努力,该如何分配资源。合理的目标不仅能激发我们的动力,还能让我们在迷茫时保持专注,在遇到挫折时坚定信心,是自我管理的 “核心驱动力”。
#自我管理
让每一分钟都 “创造价值”
时间是最公平的资源,每个人每天都只有 24 小时,但有人能在有限时间内完成目标、实现成长,有人却总是忙碌却一无所获 —— 差距就在于时间管理能力。管理自己,本质上是管理自己的时间:若不能合理分配时间,再完美的计划也会沦为 “纸上谈兵”,再清晰的目标也会遥遥无期。高效的时间管理,能让我们的每一分钟都 “创造价值”,实现自我提升的 “加速度”。
#时间管理
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