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《AI赋能:智能办公效能跃升实战课》
【课程背景】 随着科技的飞速发展,Deepseek等人工智能(AI)已经逐渐渗透到我们生活的各个角落,职场领域也不例外。AI的进步不仅带来了工具的革命,更改变了我们的办公方式和思维模式。从最初的简单文本生成到如今的复杂语言处理和创意辅助,AI在职场办公中扮演着越来越重要的角色。 本课程将以传统公文写作课程为基础,增加deepseek等AI辅助写作的技巧,如何生成各类公文?如何撰写多种文案?如何协助
柳杨
#公文写作
《成就高光时刻,助力业绩达成—企业活动的策划与执行》
【课程背景】 举办各类活动是现代企业维护客户关系、传播企业文化、提升企业品牌知名度的重要手段,其作用和地位是毋庸置疑的。但在实际工作中,企业经常会发生这样的情况:左思右想的活动主题,却被批评没有创意;精心筹划的活动,却在执行过程中出现偏差;现场各种意想不到的情况,导致活动没能取得预期的效果;费尽心思写出的新闻稿件,却被媒体回复发不了……以上问题的出现,主要原因是活动策划和执行者缺乏对活动策划知识的
柳杨
#公文写作
《打造个人高光时刻,助力企业战略传达 —领导讲话稿写作技巧》
【课程背景】 在数字化转型与组织效能升级的双重挑战下,领导讲话稿已成为企业战略传导、文化塑造和决策落地的核心枢纽。然而调研显示: ✅ 73%的中层管理者苦于无法精准传递领导意图 ✅ 68%的讲话稿存在"穿靴戴帽""言之无物"等结构性缺陷 ✅ 每年因沟通损耗导致的战略执行偏差高达企业营收的2.7% 本课程深度破解5大写作困局: ❶ 定位失焦:演讲是"正确的废话" ❷ 逻辑混乱:听众抓不住关键信息 ❸
柳杨
#公文写作
《发掘亮点新闻,传播企业品牌—通讯员必学新闻与摄影实务》
【课程背景】 一篇优质的新闻报道,可以把企业推到聚光灯下,让优质的产品和服务被客户接纳,让先进的管理经验被社会广泛关注,让媒体和上级单位啧啧称赞。但一篇不恰当的新闻报道,却可能给企业带来负面口碑,甚至舆论危机。 越来越多企业重视通过媒体和自媒体来树立形象,花费大量的资源去撰写企业的相关稿件,但却没有得到应有的宣传效果。那么,如何才能写出一篇篇彰显企业风貌,传播企业文化的好新闻呢? 这就需要相关工作
柳杨
#公文写作
商务礼仪与职业化形象
一、您的形象也是企业的品牌 二、职业化视觉形象礼仪 三、办公室礼仪 四、商务交往礼仪
刘巍
#职场礼仪
#职业素养
制定、实现和超越—连锁目标管理与计划
目标管理有多重要?华为和阿里巴巴的成功的主要原因之一是因为他们把目标管理融入到了企业的文化血液,落实到每位员工的日常工作之中。马云曾说过,三流的战略+一流的执行要远胜于一流的战略+三流的执行。战略可以复制,但是执行力(战略的执行与落地)是很难复制成功的。有效的目标管理和计划执行,是企业战略执行的前提和关键因素之一。
陆鑫
#目标管理
百万级门店的销售技巧
销售能力对于任何企业来说都是非常重要的能力,是决定企业盈利并同时决定生死存亡的能力,反观连锁企业在经营的过程中更多的习惯性依赖销售人员的个人能力,造成销售能力高低协同选址与门店等级、门店产品线等影响要素进一步扩大了门店与门店之间的经营结果差异。
陆鑫
#销售技巧
《高阶公文写作与结构化表达》
【课程背景】 从上级单位需要查阅的文件,到重大会议的纪要,从企业宣传的新闻信息,到领导年终总结上的讲话致辞,文字,是企业内外部沟通和领导履行管理职能的的重要工具。 作为企业里的文职人员,往往没有受过系统的公文教育,长期被繁重的文字工作所累,经常面临思路枯竭、词汇匮乏、水平停滞不前等问题,无法达到领导的期望。 本课程旨在全面系统的提升企业文职人员的公文写作能力,规范公务文件的用法。课程将通过理论+方
柳杨
#公文写作
策略、流程与效率—连锁企业运营管理
见微知著的境界或许很重要,但是完成憧憬的能力才是企业的必修课。完成憧憬过程中的每个节点,还要有足够的正反馈给到企业全体员工,这就需要注重几个重点:首先,战略的科学性和可实现性要明确;其次:阶段性目标设计要合理;最后,企业在终端(门店)的经营过程中要注意套路和细节。本门课程就是基于连锁门店的经营,从终端经营需要的中高层认知和能力出发,打造可持续发展的门店经营方式的方法论和工具的集合
陆鑫
#连锁运营
《高效会议与文件写作》
【课程背景】 在企业管理中,会议是决策制定、内外部沟通、团队协作的重要途径。如何组织一场高效的会议,如何对会议进行记录和总结,对于确保组织决策的落实具有至关重要的作用。 但一些企业管理人员却因为通知写作不细心导致会议无法正常举行,或因写作的会议纪要重点不清,语言拖沓,影响会议精神的传达。本课程旨在帮助学员明确高效会议的举办技巧,尤其强调会议通知、纪要、讲话稿等会议文件的写作意义、要点以及撰写技巧。
柳杨
#公文写作
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公开课
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SQE供应商质量管理及工具运用
开课时间:
2026年11月19日
上海 - 上海市
敏捷供应链与物流管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
降低采购成本谈判技巧与供应商管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
采购人员核心技能提升训练
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
高级采购管理--采购经理必修课
开课时间:
2026年12月16日
广东 - 深圳市
办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班
开课时间:
2026年11月18日
广东 - 广州市
观点文章
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让自我管理 “持续优化”
很多人在自我管理中会遇到这样的问题:制定了计划却总是无法完成,努力了很久却看不到明显进步,甚至重复犯同样的错误。究其原因,是缺乏 “复盘” 意识 —— 只关注 “做了什么”,却不总结 “做得怎么样”“为什么没做好”“下次如何改进”,导致自我管理停留在原地,无法迭代优化。复盘管理,是自我管理的 “优化器”,它能帮我们从经验中学习,找到问题所在,调整方法,让自我管理不断精进,逐步接近目标。
#自我管理
为自我管理 “持续充电”
在快速变化的时代,知识、技能的更新速度越来越快 —— 今天掌握的技能,可能明天就会过时;今天的认知,可能明天就会被颠覆。若停止学习,自我管理就会陷入 “停滞”,甚至倒退:无法应对新的工作挑战,无法实现更高的目标,最终被时代淘汰。管理自己,必须做好学习管理,保持持续学习的习惯,为自我管理 “持续充电”,让自己始终具备适应变化、实现成长的能力。
#自我管理
让压力成为自我管理的 “助推器”
压力是自我管理中无法回避的 “常客”—— 面对未完成的目标、复杂的工作任务、突发的生活难题,我们都会感到压力。很多人将压力视为 “敌人”,认为压力只会带来焦虑、疲惫,却忽视了 “适度压力” 的积极作用:它能激发我们的潜能,让我们更专注、更高效地解决问题;它能提醒我们正视不足,推动我们主动提升自己。
#自我管理
给自我管理 “减去负担”
现代社会,我们被无数欲望包围:想考更多证书、想掌握多种技能、想在社交平台获得更多关注…… 过多的欲望就像 “沉重的包袱”,会让我们的自我管理变得杂乱无章 —— 同时推进多个目标,最终却因精力分散而一事无成;盲目追求他人眼中的 “成功”,却忽视了自己真正的需求,导致内心疲惫不堪。管理自己,需要学会管理欲望,懂得 “取舍”,给自我管理 “减去负担”,让注意力聚焦在真正重要的事情上。
#自我管理
为自我管理储备 “核心能量”
很多人在自我管理中会陷入 “误区”:认为只要拼时间、靠意志力,就能实现目标,却忽视了精力的重要性。其实,精力才是自我管理的 “核心燃料”—— 若精力不足,即便制定了完美的计划,也会因疲惫、注意力不集中而无法高效执行;长期透支精力,还会导致身体亚健康、情绪低落,陷入 “越努力越焦虑” 的恶性循环。管理自己,必须先管理好精力,让自己始终保持 “高能量” 状态。
#自我管理
用 “微小坚持” 塑造更好的自己
我们每天的行为中,约 40% 是由习惯主导的 —— 早起、晨跑、睡前阅读、拖延熬夜…… 这些看似微小的习惯,长期积累下来,会深刻影响我们的状态、能力与人生走向。管理自己,本质上是管理自己的习惯:培养好的习惯,能让自我管理 “自动化”,无需消耗过多意志力就能稳步提升;而打破坏的习惯,则能摆脱内耗,减少自我管理的 “阻力”。
#自我管理
给自我管理安上 “导航系统”
没有目标的自我管理,就像在大海中漂泊的船只,缺乏方向感,容易被风浪带偏。管理自己,需要一个清晰的 “目标导航系统”—— 明确自己要去哪里,才能知道该往哪个方向努力,该如何分配资源。合理的目标不仅能激发我们的动力,还能让我们在迷茫时保持专注,在遇到挫折时坚定信心,是自我管理的 “核心驱动力”。
#自我管理
让每一分钟都 “创造价值”
时间是最公平的资源,每个人每天都只有 24 小时,但有人能在有限时间内完成目标、实现成长,有人却总是忙碌却一无所获 —— 差距就在于时间管理能力。管理自己,本质上是管理自己的时间:若不能合理分配时间,再完美的计划也会沦为 “纸上谈兵”,再清晰的目标也会遥遥无期。高效的时间管理,能让我们的每一分钟都 “创造价值”,实现自我提升的 “加速度”。
#时间管理
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