培训讲师

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龚璞

课程开发专家、中共党员

◇解放军外国语学院 ◇解放军南京陆军指挥学院 ◇某大型国企高级内训师 ◇华为终端海外业务培训课程开发顾问 ◇中央电视台新闻中心军事专题部党务顾问

擅长领域： #培训体系

常驻城市：浙江

授课费用：面议

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金剑峰

中国最著名的管理实战专家、原世界500强中粮集团人力资源经理人、内部咨询师培训师导师

金老师最擅长的领域是为进行系统的经理人训练、人力资源体系建设和系统销售训练，是国内唯一能将系统营销、系统人力资源、经理人管理和国学智慧融会贯通运用的管理专家。在咨询与辅导中，善于结合客户实际的产品与服务，引导客户拿出项目方案，解决相关企业管理问题。训练与辅导条理清晰，结构严谨，并融合了当今世界500强企业的成功操作智慧，参训学员纷纷评论金老师的训练“深入到位、实战管用”，取得了显著成效！ 是训练课程（不是理论培训课），利用咨询式、引导式、教练式技术与群策群力、行动学习法，协助客户拿出解决自己公司问题的“独一无二的问题解决方案”，促

擅长领域： #TTT #招聘面试 #角色定位 #团队管理

常驻城市：浙江

授课费用：面议

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鲁洪涛

实战TTT训练专家、新媒体工具教学实战导师、企业数字转型教练

鲁洪涛老师有着9年的TTT实战经验，并于2015年至今连续4年参加培训界最大的讲师类比赛“我是好讲师”，用比赛磨炼自己的课程开发设计；平均每年13次参加讲师类比赛，现已开出了不少在情境课程开发、情境课程设计、微课制作、新媒体工具合集。等领域精品课程 2018年开发出国家版权认证课程《八个段位打造王者微课》，该精品课程在多个行业领域（银行、电力、烟草、通信等）掀起了一股微课培训新浪潮，2020年又再次开发升级推出《像拍电影一样玩转企业微课2.0》一年100多次被各大企业选购并多次返聘，获得了学员、企业、机构、三方最佳口碑。

擅长领域： #TTT #培训体系 #微课开发

常驻城市：浙江

授课费用：面议

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童诗博

保险营销实战专家、《智慧父母-和孩子一起成长》作者

童老师一直致力于研究中国的传统文化与西方的心理学、管理学，将中国传统文化儒释道的精华与目前国际上最领先的NLP，催眠、教练技术、完形、萨提亚等西方心理技术结合，并且跟保险业融会贯通，形成自己使用有效的体系，并将心理学最领先的工具首次引进到保险业；他是一个实用主义者，他将复杂的心理学以最简单的方式来展现，让每个学员都能实际操作与应用，并确保95%以上的学员好评率；他有一双智慧的眼睛，站在行业外清醒地看这个行业,找到问题背后的真正根源,并用最简单的方法和工具来解决这些问题!他是一个强大的能量源，他以最丰富的行业经验，最领先的心理学技术让你的心灵产生共鸣并为之震撼，并且迅速地提升学员生命的能量！

擅长领域： #团队管理 #TTT #压力管理

常驻城市：浙江

授课费用：面议

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庄伟明

团队职业化提升专家、曾任：浙江金华粮食局局长秘书、职业素养训练专家

庄老师从事企业管理20多年，曾任中学教师、机关干部、国企改制负责人，2007年成为职业讲师，11年来为银行、烟草、电力、通讯、保险、制造业、电力、机关事业单位等多个行业，授课1500天以上，被誉为“激励大师”、“幸福人生导师”。

擅长领域： #阳光心态 #职业素养 #执行力 #MTP #职业规划

常驻城市：浙江

授课费用：面议

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张木蓝

木蓝微课工作室创办者

木蓝老师，自2007以来，累计13年一直从事于培训工作领域，先后在咨询业、制造业、连锁业、服务行业、餐饮行业、大型教育培训集团商学院担任培训经理、微课研发工作。自2014年开始涉足企业微课研发领域的工作。累积了企业基层岗位SOP微课研发经验，绩效优秀从业人员的经验萃取后，制作形成微课，以供新人培训、外部企业孵化。木蓝老师自创办木蓝微课工作室以来，就潜心研究各种微课制作工具的使用，从微课的应用场景出现，研发了一系列实用价值较高的晋阶微课系列课程。木蓝微课工作室打造线上与线下相结合的培训模式，践行着“用微课讲微课，用微课做微课”。

擅长领域： #微课开发 #TTT

常驻城市：浙江

授课费用：面议

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赵海河

国际职业培训导师、TTT国际职业培训传承导师

师从最具影响力华人培训导师、培训泰斗——刘子熙先生，做为嫡传弟子，赵老师深谙培训精要，娴熟掌握《国际职业培训师标准教程》实战技能；在辅导学员时，不拘泥、不墨守；融会贯通，收放自如，得到师父的高度赞许，及企业的高度认同！

擅长领域： #TTT #培训体系

常驻城市：浙江

授课费用：面议

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钟熳

企业管理实战专家、组织发展教练

钟熳老师具有36年管理实战经验，曾在国有集团公司、国内龙头企业、海外企业、省级研究院、省级大型商业企业历任人力资源总监、行政总监、党委书记和副总裁等职位，具有丰富的管理经验和较强的领导能力。曾担任洁丽雅纺织集团人事行政总监时，参与制定了“洁丽雅集团十二五规划”，对招聘、培训、考核、劳动关系管理等进行了系统梳理；完善了组织管理体系。也负责卓越绩效模式在全集团的推进，使得洁丽雅荣获了“绍兴市市长质量奖”、中国纺织行业“全国质量奖”等荣誉。老师在多年的管理路途中，积累了大量的丰富实战经验，熟悉现代企业运作模式，对公司和集团公司卓越绩效管理、人力资源管理、行政管理等有独到见解和较完整的整体思路。

擅长领域： #团队管理 #招聘面试 #非人管理

常驻城市：浙江

授课费用：面议

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刘志翔

企业管理实战专家、一级人力资源管理师

曾为云南监狱、贵州监狱、浙大继教等企业讲授《目标管理和计划控制》课程，课程以彼得德鲁克的MBO理论为基础，深入浅出地分享各种实操性目标管理和计划控制的方法和工具，提高职场人士自身工作效率与团队效能，均重复采购该课程多达20次以上。曾为多家企业进行《管理连环技（向下）》、《职场连环技（向上）（平行）》公开课、内训超过50天，其中浙江移动、传化集团重复采购该系列课程达到10天以上，课程通过模拟实战的案例研讨，带领学员在众多实例场景中将各种有效的方式转化成为你自己的技能，提升工作绩效。曾为浙江移动下属（杭州、绍兴、温州、舟山等）各地市公讲授《非人力资源经理的人力资源管理》课程，使得

擅长领域： #团队管理 #时间管理 #领导力 #非人管理

常驻城市：浙江

授课费用：面议

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胡军令

人才管理实战专家、国家一级人力资源管理师、MTP（日产训）高级资格培训师

精工集团 | HRD ——基于人才发展基础上制定集团人力资源管理战略，导入人才战略发展规划，构建战略薪酬激励体系和素质能力模型开发，形成集团人才战略梯队，并一直沿用至今。 ——建立绩效稽核制度、360评估体系、并构建集团人才测评中心，2年时间助力集团（11家分子公司、22个横向部门）培养各阶级管理精英人才450多名。 ——组建精工商学院，并担任精工商学院执行院长，4年内培养中高层管理者500多名。 ——组建集团内部猎头组，2年时间促进集团关键人才招聘成为行业标杆。阳光国际集团（美资企业） | 劳工总监 ——根据企业当时的架构，从0-1构建人力资源管理体系，完成公司从人事向人力资源的转型

擅长领域： #非人管理 #招聘面试 #绩效薪酬 #沟通技巧

常驻城市：浙江

授课费用：面议

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践；掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧；掌握绩效管理的核心，关键绩效指标；学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡；掌握中高层述职的实务操作；掌握华为人力资源管理的各种模板；掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

曹苍宇

#绩效薪酬

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践；掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧；掌握绩效管理的核心，关键绩效指标；学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡；掌握中高层述职的实务操作；掌握华为人力资源管理的各种模板；掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

曹苍宇

#绩效薪酬

金牌讲师课程 ·人力资源

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践。

开课时间：2026年08月18日

广东 - 广州市

龚璞

金剑峰

鲁洪涛

童诗博

庄伟明

张木蓝

赵海河

钟熳

刘志翔

胡军令

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

近期开班

SQE供应商质量管理及工具运用

敏捷供应链与物流管理

降低采购成本谈判技巧与供应商管理

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高级采购管理--采购经理必修课

办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班

观点文章

让自我管理 “持续优化”

为自我管理 “持续充电”

让压力成为自我管理的 “助推器”

给自我管理 “减去负担”

为自我管理储备 “核心能量”

用 “微小坚持” 塑造更好的自己

给自我管理安上 “导航系统”

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筑牢自我管理的 “心理防线”

解锁自我管理的 “第一把钥匙”