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崔庆法
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AI人力资源与战略实战专家、曾任:顾家集团(家居头部企业)战略运营总监、曾任:SCA天津子公司(全球纸业10强) 人力行政部长
崔庆法老师拥有二十二年的企业管理经验,历任国企、外资、民营企业中高管职务,并在国内知名咨询机构从事企业管理咨询与培训,曾在核心期刊发表专业论文7篇,对企业经营战略和组织人力不仅有丰富的实际操作经验,并已经形成自己独有的一些模型、方法和心得。
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授课费用:面议
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金剑峰
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中国最著名的管理实战专家、原世界500强中粮集团人力资源经理人、内部咨询师培训师导师
金老师最擅长的领域是为进行系统的经理人训练、人力资源体系建设和系统销售训练,是国内唯 一能将系统营销、系统人力资源、经理人管理和国学智慧融会贯通运用的管理专家。在咨询与辅 导中,善于结合客户实际的产品与服务,引导客户拿出项目方案,解决相关企业管理问题。训练 与辅导条理清晰,结构严谨,并融合了当今世界500强企业的成功操作智慧,参训学员纷纷评论 金老师的训练“深入到位、实战管用”,取得了显著成效! 是训练课程(不是理论培训课),利用咨询式、引导式、教练式技术与群策群力、行动学习法, 协助客户拿出解决自己公司问题的“独一无二的问题解决方案”,促
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钟熳
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企业管理实战专家、组织发展教练
钟熳老师具有36年管理实战经验,曾在国有集团公司、国内龙头企业、海外企业、省级研究院、省级大型商业企业历任人力资源总监、行政总监、党委书记和副总裁等职位,具有丰富的管理经验和较强的领导能力。曾担任洁丽雅纺织集团人事行政总监时,参与制定了“洁丽雅集团十二五规划”,对招聘、培训、考核、劳动关系管理等进行了系统梳理;完善了组织管理体系。也负责卓越绩效模式在全集团的推进,使得洁丽雅荣获了“绍兴市市长质量奖”、中国纺织行业“全国质量奖”等荣誉。 老师在多年的管理路途中,积累了大量的丰富实战经验,熟悉现代企业运作模式,对公司和集团公司卓越绩效管理、人力资源管理、行政管理等有独到见解和较完整的整体思路。
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胡军令
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人才管理实战专家、国家一级人力资源管理师、MTP(日产训)高级资格培训师
精工集团 | HRD ——基于人才发展基础上制定集团人力资源管理战略,导入人才战略发展规划,构建战略薪酬激励体系和素质能力模型开发,形成集团人才战略梯队,并一直沿用至今。 ——建立绩效稽核制度、360评估体系、并构建集团人才测评中心,2年时间助力集团(11家分子公司、22个横向部门)培养各阶级管理精英人才450多名。 ——组建精工商学院,并担任精工商学院执行院长,4年内培养中高层管理者500多名。 ——组建集团内部猎头组,2年时间促进集团关键人才招聘成为行业标杆。 阳光国际集团(美资企业) | 劳工总监 ——根据企业当时的架构,从0-1构建人力资源管理体系,完成公司从人事向人力资源的转型
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游戏化职场效能提升专家
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刘良钰
教练型培训师ITT专业培训师
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金剑峰
中国最著名的管理实战专家
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全面了解华为的人力资源管理体系;掌握华为人力资源管理的理念 掌握华为人力资源管理的组织体系;掌握华为人力资源管理的实践;掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧; 掌握绩效管理的核心,关键绩效指标;学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡;掌握中高层述职的实务操作; 掌握华为人力资源管理的各种模板;掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。
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课程 ·人力资源

全面了解华为的人力资源管理体系;掌握华为人力资源管理的理念 掌握华为人力资源管理的组织体系;掌握华为人力资源管理的实践。
开课时间:2026年08月18日
广东 - 广州市
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