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童诗博
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保险营销实战专家、《智慧父母-和孩子一起成长》作者
童老师一直致力于研究中国的传统文化与西方的心理学、管理学,将中国传统文化儒释道的精华与目前国际上最领先的NLP,催眠、教练技术、完形、萨提亚等西方心理技术结合,并且跟保险业融会贯通,形成自己使用有效的体系,并将心理学最领先的工具首次引进到保险业;他是一个实用主义者,他将复杂的心理学以最简单的方式来展现,让每个学员都能实际操作与应用,并确保95%以上的学员好评率;他有一双智慧的眼睛,站在行业外清醒地看这个行业,找到问题背后的真正根源,并用最简单的方法和工具来解决这些问题!他是一个强大的能量源,他以最丰富的行业经验,最领先的心理学技术让你的心灵产生共鸣并为之震撼,并且迅速地提升学员生命的能量!
擅长领域: #团队管理 #TTT #压力管理
常驻城市:浙江
授课费用:面议
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李吉
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阿里管理实战派讲师、高级企业培训师、九型人格测评高级解析师
李吉老师是阿里巴巴资深讲师(工号:8384),于2006年加入阿里巴巴B2B事业部浙江大区,负责阿里巴巴国际站“中国供应商”销售管理工作。 鉴于李老师的销售管理和辅导他人能力,他同时兼任ICBU浙江大区阿里巴巴内部培训项目《径舟学堂》负责人,培养出浙江大区杨荣跃、林巧萍、卢小立等多位TOP销售。 因管理培训业绩突出,他于2009年获得阿里巴巴时任CEO卫哲亲自颁发《最佳师徒大奖》。 李吉老师于2015年开始转型做职业培训师,累计培训课程数百场。 作为阿里巴巴资深讲师,李吉老师不仅传授阿里巴巴管理方法,同时把自己在阿里销售铁军5年管理工作的亲身经历分享给学员;在课程现场,李吉老师会结合阿里铁军的
常驻城市:浙江
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刘强
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医院管理与医疗纠纷处理专家、健康管理与养生专家、国家心理咨询师二级资格
刘院长是中国少有的集医学、法学、心理学于一体的复合型管理人才,80年从事医疗行业至今,拥有近40年的医院临床/管理经验,曾任三甲医院【阜新中心医院】医务科主任、副院长;上海大型民营医疗集团【盛康医疗集团】院长,对于医院运营管理与风险管理领域,特别是医患关系处理、海外医疗、医院质量管理、高端人士健康管理方面具有极其丰富的经验。曾接待、处理医疗纠纷,医患矛盾调解近五百起;代理出庭、应诉(医患纠纷、医院合同纠纷、侵权纠纷)上百件,为医院挽回经济损失几百万元。
擅长领域: #医院管理 #沟通技巧
常驻城市:浙江
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徐论衡
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团队效率升级导师、九型人格实战派导师、曾任职中国人寿督导
徐论衡老师20年一直致力于团队效率升级的研究与实践,他经营管理过国有企业、民营企业、事业单位和自行创业等不同性质和类型的团队,尤其擅长金融保险业和生产制造业的团队运营,根据自身世界500强中国人寿、中科院、民营企业的领导经历及自创企业的所思所行,结合中国企业发展实际及传统中医感性文化与西方理性量化开创性地提出PPA诊疗系统理论,已经切实帮助北京、上海、广东、陕西、江苏、浙江等地数万企业管理者、保险营销领袖、团队领导者升级团队效率!
常驻城市:浙江
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庄伟明
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团队职业化提升专家、曾任:浙江金华粮食局局长秘书、职业素养训练专家
庄老师从事企业管理20多年,曾任中学教师、机关干部、国企改制负责人,2007年成为职业讲师,11年来为银行、烟草、电力、通讯、保险、制造业、电力、机关事业单位等多个行业,授课1500天以上,被誉为“激励大师”、“幸福人生导师”。
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李乾
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管理效能提升专家、组织与人才发展顾问
李乾老师是自2000年开始从事教育培训的资深老师,具备28年以上知名上市公司、中国五百强企业资深管理实战经验,及25年通用管理和人才发展专项方面的成功实践经验。同时做过甲方、乙方(咨询机构)和第三方(职业讲师),目前依然奋战在企业管理第一线。善于运用建构主义教学手法,并结合多年的实战经验,开创体验式和场景化训战结合的培训模式与落地战略,并结合国际绩效改进专业系统的工具方法,不仅保证95%以上的特别满意度,更使受训学员能学以致用,现场实现迁移和转化。
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钟熳
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企业管理实战专家、组织发展教练
钟熳老师具有36年管理实战经验,曾在国有集团公司、国内龙头企业、海外企业、省级研究院、省级大型商业企业历任人力资源总监、行政总监、党委书记和副总裁等职位,具有丰富的管理经验和较强的领导能力。曾担任洁丽雅纺织集团人事行政总监时,参与制定了“洁丽雅集团十二五规划”,对招聘、培训、考核、劳动关系管理等进行了系统梳理;完善了组织管理体系。也负责卓越绩效模式在全集团的推进,使得洁丽雅荣获了“绍兴市市长质量奖”、中国纺织行业“全国质量奖”等荣誉。 老师在多年的管理路途中,积累了大量的丰富实战经验,熟悉现代企业运作模式,对公司和集团公司卓越绩效管理、人力资源管理、行政管理等有独到见解和较完整的整体思路。
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刘志翔
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企业管理实战专家、一级人力资源管理师
曾为云南监狱、贵州监狱、浙大继教等企业讲授《目标管理和计划控制》课程,课程以彼得德鲁克的MBO理论为基础,深入浅出地分享各种实操性目标管理和计划控制的方法和工具,提高职场人士自身工作效率与团队效能,均重复采购该课程多达20次以上。 曾为多家企业进行《管理连环技(向下)》、《职场连环技(向上)(平行)》公开课、内训超过50天, 其中浙江移动、传化集团重复采购该系列课程达到10天以上,课程通过模拟实战的案例研讨,带领学员在众多实例场景中将各种有效的方式转化成为你自己的技能,提升工作绩效。 曾为浙江移动下属(杭州、绍兴、温州、舟山等)各地市公讲授《非人力资源经理的人力资源管理》课程,使得
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周永涛
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资深体验式沙盘培训师、优体验培训倡导者、高级人身安全防范专家
曾受训于济南军区某训练大队特别项目组,后任职于世界500强企业、知名管理咨询公司等。 现为浙江大学、上海交通大学优体验培训师,多家管理咨询公司合作培训师,从事企业管理培训和人身安全训练工作10余年时间。 十年的咨询和培训经验,是企业管理体系、企业文化、人身安全危机研究及实战专家。并将国际培训理念和国内培训环境充分相结合,在培训知识、技巧、方式、方法、案例、工具等多方面都有其独到之处。
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赵洪荟
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高级礼仪培训师、TTT培训师
赵洪荟老师深耕礼仪培训十年,实战经验丰富,以心理学、人力资源管理学为基础,结合中国传统文化,将礼仪与企业实践应用相结合,礼仪与企业文化用人规划相结合,能为客户提供适合企业需求的定制化礼仪培训。充分研究学员听课心理,善于调动学员听课热情,学员接受程度高,企业学员双满意。老师长期为各大高校、企事业单位、银行等提供礼仪课程,客户反应良好,返聘率高。
擅长领域: #职场礼仪 #职业素养
常驻城市:浙江
授课费用:面议
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全面了解华为的人力资源管理体系;掌握华为人力资源管理的理念 掌握华为人力资源管理的组织体系;掌握华为人力资源管理的实践;掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧; 掌握绩效管理的核心,关键绩效指标;学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡;掌握中高层述职的实务操作; 掌握华为人力资源管理的各种模板;掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。
全面了解华为的人力资源管理体系;掌握华为人力资源管理的理念 掌握华为人力资源管理的组织体系;掌握华为人力资源管理的实践;掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧; 掌握绩效管理的核心,关键绩效指标;学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡;掌握中高层述职的实务操作; 掌握华为人力资源管理的各种模板;掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

课程 ·人力资源

全面了解华为的人力资源管理体系;掌握华为人力资源管理的理念 掌握华为人力资源管理的组织体系;掌握华为人力资源管理的实践。
开课时间:2026年08月18日
广东 - 广州市
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