主要研究、服务方向:项目管理、企业治理 高级工程师、PMP、工信部高级职称教程编委成员 合作高校:北京大学、清华大学、剑桥大学... 企业院校:华为大学、博世(中国)有限公司培训中心、北京经济管理干部学院… 目前为多家企业长期担任管理顾问
主要研究、服务方向:项目管理、企业治理
带过技术团队,非常熟悉各阶段业务人员及团队: 专业技术工作出身,做过软件开发、系统集成、项 目经理、软件开发经理,任职过技术副总。 担任过多个领域/层级的管理职务: 在大型国际企业(联想电脑公司)历任渠道管理、现场经理、信息化 经理、规划经理。 丰富的咨询和培训经验:转入咨询和培训领域,超过 18 年、不同行业/层次/职能的客户企业逾千家; 多年深耕于企业管理实务的理论和实践应
讲师:陈刚 授课时长: 2-3D 【2d 版 减去部分内容、减少现场的问题获取和答疑】 【培训对象】 中层管理者、 职能经理、项目经理、新任经理人、 高潜骨干、做事到推事者 【课程背景】 从专注做事到管事,不是凭敬业多付出就能自然完成的。 中国企业 95%以上中基层主管都是从能力比较强骨干中提拔起来的, 走上管理岗位, 角色不 能自然转换。 一些现象普遍: 权力和责任变大, 但职责、方法
1、课程概述 本课程旨在把与项目范围管理相关的知识、工具进行系统的介绍, 并通过演练、讲解针 对性提升这方面的能力 项目需求&范围管理是项目管理其他管理职能的基础, 它包括保证项目完成要求的全部 工作, 其重要性和价值不言而喻, 但在实践中却总是出现范围蔓延, 范围镀金现象, 导致项 目出现问题, 究其原因, 就是项目组缺乏范围管理的意识和范围管理必备的技能, 本课程就 是要通过案例讲授、师生互
授课讲师:陈刚 授课时长: 1-2d 章节号 章节名称 内容 第一章 理念综述 1.1 项目管理基础 − 项目管理的原理:对个人、对团队、对企业 − 项目管理的哲学、策略 − 项目管理的工作重心变化 第二章 项目的计划 2.1 计划的综述 − 项目计划的路径 − 进度的管理始于建立项目的基准与管理机制 − 探讨计划:思维
[课程受众] 有一定项目管理理论及工作基础的各部门管理人员、项目管理人员及专业技术人才 [授课方式] 理论讲解+案例分析+现场练习+讨论分享+现场问答+个性指导 [课程背景] 1、对有一定项目管理基础及应用知识学习的项目经理, 梳理、 提升其认识及管理水平 2、分享一些实用管理方法。 3、以课堂策划一个项目,包括一系列计划、文案制做、呈现的组合训练方式,促进学员学习转化。 【课程大纲】 (授课
【课程对象】 项目总监,项目经理,项目主管,其他各级项目相关人员; 【课程形式】 演讲+问题讨论+案例分享, 采取小组互动式教学,学员每组人数 5-6 人 【课程收益】 了解项目管理的全貌; 系统了解和掌握现代项目管理的知识体系和思维方法; 树立项目管理理念,并能在工作生活中加以应用; 掌握现代项目管理的工具与技术,多项目管理的工具和技术; 【课程大纲】 第一单元: 项目管理的框架
授课时长: 2d (6h/d) 课程目标: 1 、 沟通和沟通管理的概念和认识 2 、 技术人员提升沟通能力的瓶径和方法 3 、 沟通及沟通管理的主要方法和管理手段 4 、一些常见场合的沟通思路 课程大纲 章节号 章节名称 内容 沟通和沟通管理 1.1 沟通的概念 − 沟通与沟通管理的基础知识 − 沟通的类型与信息形式选择 − 沟通的认识 − 沟通的信息传递
授课讲师:陈刚 授课时长: 2d (6h/d) 适合对象: 高管、部门经理与主管、 项目经理和主管、各级职员 授课目的 1 、 理解沟通和沟通管理的原理 2 、 学习推动参与人员工作的基本思路方法 3 、 掌握跨部门沟通和协作的方法 4 、 掌握常见的沟通场景的知识 章节号 章节名称 内容 第一章 沟通和沟通管理的基础概念 1.1 认识沟通 − 经理人的沟通能力重要性在不
一、 课程安排 授课时间: 2-3 天(6 小时/天) 适合对象: 企业技术型总经理、主管、业务骨干: 技术副总/总工程师技术中心主任/技术经 理研发总监/研发项目经理具有管理潜质的技术管理储备干部等 授课方式: 面授教学 + 版书推演 + 案例分析 + 即时交流 + 分组研讨 + 开放解答 授课人数: 20-50 人 二、 课程特色 讲师自身的经历是技术开发出身: 做过技术开发、项目经理、
某金融机构为提升中层管理者的沟通与冲突管理能力,破解“团队沟通不畅、冲突频发、协作效能低”的问题,特别邀请陈刚讲师开展“MTP高效沟通与冲突管理”专题培训,参训学员均为企业中层管理者及团队骨干,旨在通过培训提升沟通与冲突管理能力,增强团队协作效能。 课程中,陈刚讲师围绕MTP沟通与冲突管理的核心要点,结合金融行业的工作特点,系统讲解了“高效沟通技巧、非暴力沟通、冲突识别与化解”等内容,重点分享了“向上沟通、向下沟通、跨部门沟通”的核心方法,以及团队冲突的应对策略。通过情景模拟、案例分析的方式,让学员现场演练沟通与冲突化解话术,掌握科学的沟通与冲突管理方法。 培训过程中,现场互动氛围热烈,学员
针对某建筑企业“项目进度滞后、成本超支、效益不佳”的核心痛点,陈刚讲师量身定制了“项目进度与成本管控实战”专题培训,为30余名项目管理人员带来了一场干货十足的赋能课程。课程聚焦项目进度与成本两大核心,结合建筑行业项目周期长、成本高的特点,提供了可直接落地的管控方法。 陈刚讲师重点讲解了“项目进度计划制定、进度跟踪与调整、成本预算编制、成本控制技巧”等核心内容,通过真实建筑项目案例,拆解了“进度滞后原因分析、成本超支防控、资源优化配置”等实操难题,分享了进度与成本管控的核心工具,引导学员结合自身负责的项目,梳理进度与成本管控的改进措施。 参训学员纷纷表示收获满满,某项目经理说道:“以前做项目总
为助力某制造企业提升中层管理者的下属辅导能力,破解“下属成长慢、能力不足、团队绩效偏低”的痛点,陈刚讲师开展了“MTP下属辅导与团队赋能”专项培训,吸引了企业25余名中层管理者参与。课程聚焦MTP下属辅导核心模块,帮助管理者掌握科学的下属辅导方法,实现“授人以渔”,打造高绩效团队。 陈刚讲师结合制造企业的岗位特点,深入浅出地讲解了“下属能力评估、辅导方法选择、激励技巧应用”等内容,重点分享了“情境化辅导、一对一沟通、成长计划制定”等实操方法。他通过情景模拟再现了下属辅导中的常见场景,如下属能力不足、工作失误、积极性不高等,引导学员现场演练辅导话术,掌握针对性的辅导技巧,帮助下属快速成长。 培
某快消品企业为破解“跨部门项目协同不畅、沟通成本高、责任推诿”的问题,特别邀请陈刚讲师开展“跨部门项目协同与高效沟通”专题培训,参训学员涵盖项目负责人、各部门骨干及管理者,旨在通过培训提升跨部门项目协同能力,推动项目高效推进。 课程中,陈刚讲师围绕跨部门项目协同的核心要点,结合快消品行业的项目特点,系统讲解了“跨部门沟通技巧、责任划分方法、协同机制搭建”等内容,重点分享了“项目协同流程优化、冲突化解技巧、跨部门会议高效召开”等实操难点。通过真实案例拆解跨部门项目推进中的常见问题,给出了科学的协同解决方案,引导学员树立“全局意识”,打破部门壁垒,实现高效协同。 培训过程中,陈刚讲师与学员积极互
应某连锁企业邀请,陈刚讲师为其全国各区域管理者开展“MTP目标管理与团队执行力提升”系列培训,聚焦管理者“目标拆解不清晰、团队执行力薄弱、业绩达成困难”的核心痛点,助力管理者掌握目标管理方法,推动团队高效达成业绩。课程贴合连锁企业的管理场景,兼具实用性与感染力,得到了参训学员的一致认可。 陈刚讲师结合连锁企业的业务特点,系统讲解了MTP目标管理的核心方法,重点分享了“目标设定(SMART原则)、目标拆解、过程管控、结果复盘”等实操内容,引导管理者从“被动接受目标”向“主动推动目标”转变。他通过分组共创的方式,让学员结合自身区域的业绩目标,现场拆解目标、制定执行计划,陈刚讲师逐一进行点评优化,确
针对某互联网企业“项目风险预判不足、突发问题应对不力、项目失败率偏高”的核心痛点,陈刚讲师开展了“项目风险管控与突发问题应对”专项培训,帮助项目团队提升风险防控能力,降低项目执行隐患。课程聚焦项目全流程风险管控,以实战为导向,结合互联网项目迭代快、变化多的特点,让学员在互动中掌握风险管控核心技巧。 陈刚讲师重点讲解了“项目风险识别、风险评估、风险应对、突发问题处置”四大核心内容,通过真实互联网项目案例,拆解了“需求变更风险、资源不足风险、技术瓶颈风险”等常见难题,分享了科学的风险管控工具与突发问题应对话术。他特别强调,项目风险管控要“防患于未然”,引导学员建立“全员风险意识”,提前预判风险、制
为破解某科技企业中层管理者“管理能力薄弱、角色定位模糊、团队带动力不足”的痛点,帮助管理者实现从“技术骨干”向“优秀管理者”的转型,陈刚讲师量身定制了“MTP中层管理能力提升”专题培训,吸引了企业30余名中层管理者参与。课程围绕MTP核心模块,聚焦管理者的角色认知、团队管理、沟通协调、目标达成四大能力,助力管理者全面提升综合管理素养。 陈刚讲师结合科技企业的管理场景,深入浅出地讲解了MTP管理的核心逻辑,重点分享了“管理者角色定位、下属辅导技巧、高效沟通方法、目标拆解与落地”等实操内容。他采用“情景模拟+分组研讨”的方式,让学员现场演练管理场景,如下属激励、冲突处理、工作部署等,引导管理者正确
近期,陈刚讲师受邀为某大型工程企业开展“标准化项目管理体系搭建”专项培训,聚焦企业项目管理中“流程混乱、进度滞后、成本失控”的核心痛点,为40余名项目负责人、项目专员带来了一场兼具实战性与系统性的赋能课程。陈刚讲师凭借自身十五年项目管理实战与培训经验,摒弃传统理论灌输,以“案例拆解+工具输出+沙盘模拟”的方式,直击项目管理的核心难点,让学员快速掌握可落地的项目管理方法。 课程中,陈刚讲师重点讲解了项目启动、规划、执行、监控、收尾全流程管理,针对项目管理中普遍存在的“目标不明确、分工不清晰、风险管控不足”等问题,给出了精准解决方案。他通过真实工程案例,拆解了“项目计划制定、资源分配、风险预判、进
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